社区工作制度

时间：2025-10-30 12:48:33 工作制度我要投稿

社区工作制度15篇(热)

　　在快速变化和不断变革的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的社区工作制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社区工作制度15篇(热)

社区工作制度1

　　一、根据公安部《租赁房屋治安管理规定》和流动人口管理办法，凡是以营利为目的，公民私有和单位出租用于他人居住的房屋，都必须到方屋所在地公安派出所办理登记备案手续。

　　二、出租房屋的条件：出租的房屋，其建筑、消防设备、出入口和通道等，都必须符合消防安全和治安管理规定；危房和违章建筑的房屋，不准出租。

　　三、办理登记备案手续程序：出租人持房屋所有权证或其他合法房产证明，居民身份证和户口簿或单位介绍信，到房屋所在地公安派出所进行登记备案经审核符合出租条件的，与承租人签订房屋租赁合同。同时，出租人、承租人与村（居）委会签订治安责任书。

　　四、出租人应督促居住的流动人口及时申领暂住证；不得将房屋出租给无合法有效身份证明的承租人；

　　五、依法纳税。出租人或承租人须按规定向房屋所在地公安派出所缴纳出租房屋税等相关税款；

　　六、有关处罚：

　　未向公安机关办理登记备案手续出租房屋的，由公安机关责令出租人限期办理，逾期不办的，处以500元以下的罚款。

　　出租人将房屋出租给无合法有效证明承租人的.，由公安机关责令改正，并处以500元以下的罚款。

　　出租人不履行治安责任，发现承租人利用所租房屋进行违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑不制止、不报告的，处20xx以上3000以下罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

社区工作制度2

　　为进一步加强党办校办值班工作，维护办公环境安全稳定，确保节假日期间办公室各项工作稳步推进，根据学校有关规定，结合办公室工作实际，特制定本制度。

　　一、值班制度

　　1、党办校办值班主要包括国家法定节假日、寒假暑假值班及依据学校要求的值班。党办校办负责学校总值班工作。

　　2、实行值班工作领导负责制。党办校办主任具体负责党办校办值班工作。

　　3、实行24小时值班制度和领导带班制度。

　　4、实行值班工作监督检查制度，不定期对值班情况进行监督、检查、巡查和抽查。

　　二、值班工作职责

　　1、值班8小时工作时间内在值班室，其他时间确保在校园内，保证手机24小时畅通。

　　2、值班期间认真处理业务工作和日常事务，及时接收电话传真，收办来文来信。

　　3、认真做好安全检查和值班巡查工作，认真开展公务车节假日封存情况检查并做好记录，及时稳妥处置突发事件，确保假期校园安全稳定。

　　4、主动热情接待来访者，详细了解来访者意图，客观反映来访者需求，协调解决来访者合理诉求。

　　5、认真撰写值班记录，做好交接班工作。

　　6、认真落实信息报送制度，重大突发事件及时报送。

　　三、值班纪律

　　1、严格保守党和国家、学校的秘密，不得随意公开和扩散值班掌握的'信息。

　　2、坚守值班岗位，遵守值班纪律，保持通讯畅通，办公设备正常，不得擅离职守，严禁在值班期间进行炒股、玩游戏等与值班无关的事情。

　　3、强化值班工作责任落实，积极高效完成值班期间的工作任务，实时跟踪推进工作落实情况。

　　4、对值班期间的各类事项，要及时通知值班领导，并及时传达落实，做到有情必报、运行高效、反映迅速，确保上情下达和下情上报。

　　5、自觉遵守交接班制度，做到不脱岗、空岗。交班时向接班人员说明待办事项，确保人员不缺位，工作不断层。

　　6、爱护值班室的各类设备和资产，保持值班室干净整洁。

社区工作制度3

　　一、宣传贯彻党和国家有关民政和社会保障工作的法律、法规和政策；

　　二、了解掌握社区内民政工作对象、社保工作对象的情况，建立健全相关档案资料；

　　三、组织社区居民开展邻里互助活动，走访慰问和帮扶贫困户、优抚对象、残疾人、老年人等特殊群体，大力兴办社区社会福利事业；

　　四、根据社区居民的实际需求，广泛开展便民利民的社区服务活动，积极兴办社区服务项目，为社区居民提供方便、快捷的'服务；

　　五、教育群众发扬奉献精神，不断发展壮大社区志愿者队伍，通过组织活动为社区居民排忧解难，培养社区“人人为我，我为人人”、互帮互助和扶贫济困的社会风气；

　　六、做好城镇居民最低生活保障对象的调查、公示、申报及初级档案管理工作，配合民政部门做好低保金的发放工作；

　　七、对社区居民进行国防宣传教育，组织社区居民和单位广泛开展拥军活动及“爱心献功臣”活动；

　　八、大力倡导移风易俗，反对封建迷信活动，杜绝违规酒宴，提倡婚事新办、丧事简办；

　　九、协助民政部门做好社区内各类民办非企业单位和社会团体的登记及日常管理监督工作；

　　十、协助劳动和社会保障部门做好失业人员、劳动力资源的调查、登记工作，积极为失业人员提供再就业服务。

　　十一、及时向政府及有关部门反映居民有关民政福利和社会保障方面的意见和建议。

社区工作制度4

　　一、大洼镇食品安全工作会议制度

　　（一）食品安全工作领导小组会议由组长或委托副组长组织召开，由领导小组成员参加，每半年一次，特殊情况可随时召开。

　　（二）食品安全工作领导小组会议内容是落实国家、省、市、县有关食品安全方面法律法规和政策方针；研究辖区食品安全检查工作计划，协调解决食品检查发现的问题，指导检查村和社区食品安全工作。

　　（三）食品安全工作领导小组办公室会议由办公室主任组织召开，由检查员和助理检查员参加，每两月召开一次，特殊情况可随时召开。

　　（四）食品安全工作领导小组办公室会议内容是研究落实食品安全工作领导小组会议决策和工作部署，讨论决定食品安全信息上报工作。

　　二、大洼镇食品安全工作检查制度

　　（一）镇食品安全办公室负责组织相关食品安全检查员，每年对辖区内涉及食品的单位组织开展2次以上的食品安全检查。

　　（二）食品安全检查员对辖区内涉及食品的单位每季度开展1次食品安全检查。

　　（三）主要检查内容有：食品生产经营单位的证照是否齐全有效、食品安全管理制度落实情况、环境卫生是否符合要求、基础台账是否完整、是否公布咨询、举报、投诉电话。

　　（四）对食品安全助理检查员的'工作进行指导检查。

　　（五）发现违法违规问题，认真做好现场检查记录，及时报告相关监管部门，并做好跟踪落实工作。

　　（六）及时汇总检查结果并上报县食品安全办公室。

　　三、大洼镇食品安全信息报告制度

　　（一）镇食品安全领导小组办公室每月负责向县食品安全委员会办公室报告镇和村（社区）食品安全信息，突发重大食品安全时间随时上报。

　　（二）大洼镇食品安全检查员和助理检查员及收集到食品安全信息后要随时报告给大洼镇食品安全领导小组办公室。

　　（三）大洼镇食品安全信息员收集到食品安全信息后随时报告给村（社区）食品安全领导小组。

　　（四）大洼镇食品安全领导小组办公室和社区食品安全领导小组在收到报送的信息后要详细记录收到时间、报告内容、报告人等，以便做好信息反馈工作。

　　（五）对食品违法案件处理结束后，各级组织要把处理结果及时反馈给下级组织或者举报人。

　　四、大洼镇食品安全责任追究制度

　　第一条：发生食品安全事故，对事故进行隐瞒、谎报、缓报或阻碍他人报告，报送不及时的；未采取积极有效的事故救援和调查处理的；食品监管部门失察、监督不力和监管不到位的；生产经营企业（或个人）未建立食品安全管理制度或不落实，造成食品安全事故的；食品经营环节销售假劣食品或“三无”食品的；故意破坏事故现场的；阻碍、干涉调查工作，拒绝和拖延食品安全事故调查、提供事故情况和资料的；追究相关人员责任。

　　第二条：一旦发生了是食品安全事故，经调查认定为责任事故的，首先要严肃追究企业及其法定代表人、行政单位一把手的行政责任，同时要严肃追究分管领导，分管部门及直接责任人行政责任，构成犯罪的移交司法机关。

　　第三条：实行食品安全责任制可追溯管理，按照一个监管环节由一个部门监管的原则，发生食品安全事故，从发生食品安全事故的环节逐一追查，一直追查到源头，各环节的相关责任人都要受到从严查处。

社区工作制度5

　　按照统筹工作需要与个人生活需要、考勤与工资奖金及年度考核挂钩的原则制定本制度。

　　一、工作日

　　周一至周五为工作日，具体上下班时间与街道一致。

　　二、值班

　　公休日实行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班时间视作工作日，列入日常考勤。

　　三、加班

　　确因工作需要，并经社区办批准，在公休日或法定节日加班的，加班时间视作工作日，列入日常考勤。

　　四、考勤

　　1、考勤由社区书记、主任负责，各社区可根据实际情况，自行制定具体办法。

　　2、上下班迟到或早退15分钟内（含15分钟），每3次视作事假1天。

　　3、上下班迟到或早退15分钟以上，每1次视作事假半天。

　　4、旷工按事假的两倍计算。

　　5、公差视作出勤，以上级通知或书记、主任指派为准。

　　五、请假

　　分为事假、病假、年休假、生育假，请假以书面形式逐级审批，病假、生育假需出具医院病假条。书记、主任请事假、病假1天以上报街道联系领导审批；其他人员请事假、病假3天以内，由社区书记、主任审批，3天以上（含3天）由社区办审批。年休假、生育假报社区办审批。

　　六、结果运用

　　日常考勤与奖金、年度考核挂钩。当月事假累计在3天以内，按实际出勤天数支付考勤奖，5天以内（含5天），考勤奖按全月的'70%支付，5天以上10天以内（含10天），考勤奖按全月的50%支付，10天以上不支付考勤奖。因病请假，按实际出勤天数支付考勤奖。全年事假累计达30天，年度考核确定为基本称职等次，旷工累计达15天，年度考核确定为不称职等次。

　　七、督查

　　各社区每月初将社工上一月考勤情况上报社区办，社区办根据上述规定计算发放考勤奖。社区办将不定期采取各种形式开展督查，如社区上报的情况经核查不符合实际，书记、主任当月的考勤奖按应发额减半发放。

社区工作制度6

　　1、学习制度；社区工会工作人员每周自学时间不少于半小时，每月集中组织学习一次，并建立学习笔记。

　　2、会议制度：坚持每半年召开一次职工（代表）大会，每月召开一次工会委员会议。根据工作需要，不定期的召开职工思想动态分析会。

　　3、民主议事制度：积极参加有关企业发展的重大决策，涉及职工切身利益的会议，向行政领导反映职工的.意见和要求，凡工会工作的重要活动，工作部署经工会委员会集体研究决定。

　　4、职工教育制度：坚持每季度搞一次职工教育，运用灵活多样的形式，对职工进行工人阶级优良传统，职业道德、主人翁意识的法制教育，教育职工和激励职工爱国、爱党、爱岗敬业。

　　5、活动制度：经常开展以双爱双评（职工爱企业，企业爱职工，评爱职工的优秀企业经营者，评爱企业优秀职工）为内容的职工之家活动。组织职工岗位文化、学技术、开展合理化建议、技术革新改革活动，开展丰富多彩的文娱、体育活动，做到月月有活动。

　　6、财务管理制度：认真做好工会经费的管理和使用，按时足额上解足额经费，实行工会主席一支笔签字制度，重大开支集体研究决定。

社区工作制度7

　　一、宣传贯彻党和国家关于文化、体育、教育工作的有关法律、法规和政策；

　　二、利用社区内各类文化、体育资源，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文化、体育活动；

　　三、挖掘社区教育资源，加强对社区居民进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌；

　　四、组织社区居民学习科学文化知识，配合学校、家长抓好中、小学生的校外教育；

　　五、组织社区居民开展文明社区、文明楼院、文明家庭、文明县民的创建评比活动，不断提高社区文明程度；

　　六、向有关部门反映社区居民对文教体育工作的.意见和要求，提出改进工作的建议。

社区工作制度8

　　社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社区党支部的领导下，按照《中华人民共和国城县居民委员会组织法》的规定开展工作。其主要职责：

　　一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施；

　　二、在党委政府的指导和社区党总支的领导下，团结、组织、领导社区认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督；

　　三、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区居民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并接受社区居民代表大会和党总支的`建议和监督；

　　四、全面负责本社区居委会工作并督促检查其他干部的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务；

　　五、协调副主任、委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务；

　　六、管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区居民代表大会报告财务收支情况；

　　七、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。

社区工作制度9

　　为了丰富社区居民业余生活，利于社区居民的'身心健康，更好地利用社区文化活动中心，特制定本组织制度。

　　一、活动人员应服从社区文化活动中心管理人员的管理，自觉接受管理和指导。

　　二、社区文化活动中心定期组织开展各种文化体育活动，做到丰富多彩，文明健康。

　　三、认真收集、整理开展活动的档案资料。

　　四、提升社区的宣传舆论与文化工作，发挥好社区文化活动中心在精神文明建设和社区建设中的作用。

　　五、健全完善文化活动中心各种相关制度，切实服务社区居民。

社区工作制度10

　　第一条依据

　　根据区人民法院、区司法局《关于办理民事纠纷委托人民调解的实施意见》的要求，为全面落实区联合人民调解委员会民事纠纷调解工作室（以下简称工作室）的各项工作，特制定本办法。

　　第二条目的

　　进一步加强对委托人民调解工作的管理，探索和实践人民调解工作新方法，提高我区人民调解工作水平。

　　条性质工作室为区联合人民调解委员会下设的工作机构。

　　第四条职责

　　工作室主要承担以下工作职责：

　　一、调解纠纷当事人申请或区法院委托的民事纠纷。

　　二、承担委托人民调解的`咨询工作；

　　三、制作人民调解协议书；

　　四、协助对基层人民调解员的业务培训；

　　五、及时向区法院和区司法局提供人民调解的各类统计报表、分析报告和信息简报等资料；

　　六、对人民调解工作提出建议；

　　七、负责对已受理的人民调解民事纠纷的转委托或协助调解工作。

　　第五条制度

　　工作室应建立以下工作制度：

　　一、例会制度：工作室每周召开一次工作人员会议，讲评上周工作，开展业务学习和交流，对存在问题进行分析研究，寻找对策。区司法局和区人民法院可派员参加。

　　二、信息制度：按月向区司法局上报纠纷受理统计月度、年度报表，对重大或特殊的纠纷做到一事一报，及时反映相关情况。

　　三、回访制度：纠纷解决后，工作室应及时对当事人进行回访，或通过当事人所在居（村）委调委会进行回访，并做好回访记录。

　　四、保密制度：严守工作秘密，不得泄漏涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等。

　　五、档案制度：调解结案后，应及时按规定立卷归档，做到纠纷调解一案一档。此外还须建立调委会组织名册、调解受理情况登记、培训记录、工作室月度、年度纠纷调解统计表等。

　　第六条纪律

　　一、耐心接待，竭诚服务，举止文明，礼貌待人。

　　二、认真钻研业务知识，积极参加业务培训，不断提高业务素质和服务质量。

　　三、严格执行规章制度和工作程序，落实工作职责。

　　四、举止端庄，统一着装，正确佩戴胸卡、徽章，不浓妆艳抹。

　　第七条保障

　　一、工作室所需工作经费由区法院和区司法局协商，安排预算、各自承担相应的份额。

　　二、区法院负责安排工作室外出调查所需用车。第八条附则

　　本办法自印发之日起试行，由区联合人民调解委员会负责解

社区工作制度11

　　1、备齐规定的抢救器械、药品、物品、敷料等，保持效能良好，定点放置，有明显标记，不得任意挪用或外借。

　　2、每日检查、核对一次抢救药品、器材及药品并记录，班班交接，做到账物相符。

　　3、参加抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的'抢救程序进行。

　　4、认真执行医嘱，严防差错事故。抢救过程中医生下达的口头医嘱护士要复诵一遍，双方确认无误后方可执行，保留空安瓿，医师及时补开医嘱。护士应有高度的责任心。严密观察病情变化，熟练正确地进行治疗和护理工作，并详细做好各项护理记录。

　　5、保持抢救室清洁、整齐。抢救工作结束后，抢救室要彻底清扫、消毒。每周应大清扫、消毒一次。室内禁止吸烟。

　　6、每次抢救病人完毕后，要做现场评估和抢救登记，以便总结经验，改进工作。

社区工作制度12

　　1、成立医院感染管理领导小组定期召开感染管理成员会议，研究、协调和解决医院感染管理方面的重大事项，遇有紧急问题随时召开。

　　2、医院感染管理领导小组拟定全院医院感染管理工作计划，监督全院医院感染管理规章制度执行情况，定期分析、反馈。

　　3、临床科室负责人监督检查本科室医院感染管理的各项工作，对医院感染病例按要求登记报告，对法定传染病要根据《传染病防治法》要求报告。对流行、暴发病例应立即向医院公共卫生科报告。

　　4、对全院职工及新上岗、进修生、实习生进行医院感染知识的教育培训。

　　5、开展全面综合性医院感染监测，包括医院感染发病率监测，各科室不同系统疾病，各感染部位，高危科室，高危因素医院感染发病率监测。医院感染漏报率监测。

　　6、对消毒、灭菌效果定期进行监测，灭菌效果监测的合格率必须达100%。对灭菌不合格物品不得进入临床及有关的使用部门。使用中的`消毒液定期进行浓度监测，以及微生物监测。消毒用的消毒液不得检出致病性微生物。灭菌用的消毒液，不得检出任何微生物。

　　7、定期对医院的环境卫生学进行监测，当有医院感染局限性发生或流行，怀疑与医院环境卫生学因素有关时，应及时进行监测。环境卫生学指标包括空气、物体表面和医务人员手。

　　8、对一次性使用无菌医用器具的采购，使用管理及回收处理进行监督，并对购入产品质量进行监测。所购一次性使用无菌医用器械的生产厂家应具有“三证”。一次性使用注射器、输液（血）器等用后，实行无害化处理。

　　9、制定抗生素合理使用管理制度，定期进行检查与信息反馈，微生物定期公布临床标本分离的主要致病菌及其药敏试验结果，以供临床选药参考。

社区工作制度13

　　为发挥各部门在宣传、教育、防范、打击传销违法犯罪行为中的作用，有效防范和打击传销行为，形成各部门齐抓共管的局面，维护经济发展和社会稳定，根据国务院《禁止传销条例》、《直销管理条例》及《辽阳市打击传销工作联席会议制度》和《白塔区开展春季打击传销专项整治月活动方案》（辽白综治办发〔xx〕9号）精神，特制定红楼社区打击传销工作联席会议工作制度。

　　一、打击传销工作联席会议是社区打击防范传销行为的一个综合协调机构。

　　红楼社区党委书记任联席会议召集人，社区分管副主任、辖区工商所、派出所负责人任副召集人，成员由社区各个职能部门和辖区内各单位的有关负责人组成。联席会议下设办公室，办公室设在社区综治工作站，负责组织开展联席会议的日常工作，工商所分管负责人任办公室主任，各成员单位均指定一名联络员（相关处室的负责人）为联席会议办公室成员。

　　二、社区打击传销工作联席会议的任务和职责

　　根据国家打击传销工作的法律、法规和方针、政策及有关要求，制定社区打击传销工作的政策、措施，指导、协调各部门、动员全社会开展打击和防范传销工作。具体任务和职责是：

　　（一）宣传、贯彻执行国务院《禁止传销条例》和《直销管理条例》等法律法规，组织打击传销执法情况的检查。

　　（二）打击取缔传销行为，维护市场经济秩序和社会稳定，严惩传销违法犯罪分子。

　　（三）督促各地政府加强对打击传销工作的领导，建立完善长效管理机制，履行职能，加强监督考核。

　　（四）建立重大、突发、恶性传销案件发生的应急、快速反应机制，及时应对，有效控制，防止蔓延和扩散。

　　（五）做好社区内居民楼、学校等重点区域的'传销防范和社会劝化工作，加强对出租房屋和流动人口的管理，减少传销的发案率。

　　（六）其他国家和省、市规定的有关打击和防范传销行为的职责和任务。

　　三、各成员单位职责

　　卫国路工商所：负责汇总和通报全市打击传销工作情况，承办召开成员会议和联络员会议，在职责范围内做好各种传销行为和为传销活动提供便利条件行为的查处。涉嫌犯罪的，移交公安机关处理。

　　卫国路派出所：负责对传销犯罪案件的侦办。结合流动人口、特种行业、出租房屋的日常管理，及时发现传销违法犯罪线索；对在传销中以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所地非法聚集并限制其人身自由的，会同工商行政管理部门依法查处。依法履行法律规定的其他职责。

　　卫国路街道办事处：负责协调打击防范传销工作中司法、行政机关的工作，并将打击防范传销的各项工作纳入年度平安综治考核。

　　区纪委（监察局）：监督检查区政府所属部门、下级人民政府及其工作人员对关于打击传销工作中的法律、法规、规章和方针政策的遵守执行情况，查处在打击传销工作中的违纪违法行为。监督检查党员、干部严格执行《禁止传销条例》。

　　四、联席会议办公室职责

　　承担社区打击传销工作联席会议的日常工作；按照国家和各级政府及联席会议的部署，组织开展全市性的查处传销工作；向联席会议成员单位通报查处重大传销案件的基本情况和需要解决的有关问题；根据各成员单位意见和建议提出会议议题，经召集人批准，组织召开联席会议，做好会务安排，形成会议纪要，分送各成员单位；督办联席会议作出的各项决定，收集、交流成员单位开展打击和防范传销的工作经验、做法，及时通报打击传销工作情况。

　　五、沟通联络机制

　　联席会议原则上每年召开一至二次会议，如有需要，根据成员单位的提议，经召集人同意，可随时召开全体或部分单位会议。

　　联席会议的议题：学习、传达、贯彻党中央、国务院和省委、省政府以及嘉兴市委、市政府和白塔区区委、区政府关于打击传销工作的法律、法规和指示精神；研究打击和防范传销工作的新情况、新问题及有关政策规定和重点工作；通报打击和防范传销工作情况；针对专项工作进行协商、研究落实并提出意见；对打击和防范传销工作的重大问题经联席会议研究后，报市政府审定，需要议定的打击传销方面的其他问题。

　　联席会议办公室可定期或不定期组织召开成员单位联络员会议，研究贯彻落实联席会议议定的打击和防范传销工作的各项措施及具体方案，并予以督促、落实。

　　各成员单位应及时向联席会议办公室报送本单位、本系统在打击和防范传销工作中的情况或信息。