社区工作制度【荐】
在不断进步的时代，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的社区工作制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社区工作制度1
一、乡级计划生育协会工作职责
（一）乡级计划生育协会工作职责
1、贯彻落实人口与计划生育政策、法律、法规，动员和组织广大群众自觉实行计划生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服务的工作方法，发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流的作用，动员和组织广大群众参与计划生育、少生快富、建立幸福文明家庭；参与婚育新风进万家、关爱女孩、生育关怀、文明单位创建、计划生育奖励优惠政策的落实、计划生育村民自治等活动。
3、反映群众在计划生育、生殖健康等方面的请诉，履行民主参与和民主监督职能，举报违法违纪行为，维护群众的合法权益。
4、依照协会章程开展各项活动，定期进行换届；建立完善协会各项规章制度，健全工作责任制和工作活动制度，做到有章理事。
5、指导村级（社区）协会和企业、流动人口协会开展工作。
（二）会长、副会长、秘书长工作职责
1、会长、副会长职责
（1）会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作的重大问题；负责解决协会组织建设工作经费的落实。
（2）副会长履行会长、理事会、常务理事会确定的职责。
2、秘书长职责
负责协会各项具体工作的落实，负责年度工作计划的组织实
施，及时向理事会和常务理事反映会员群众的意见和建议。
二、乡级计划生育协会工作制度
（一）学习培训制度
1、积极参加党委、政府和上级协会组织的学习活动和本级组织的学习活动。
2、每年对各村协会会长、副会长或秘书长、会员小组长培训不少于4次，增强他们的协会意识和开展活动的.能力。
3、培训方法采取以会代训，短时多次集中学习，组织到外地参观学习。
（二）会议制度
1、会员代表大会三年召开一次，必要时提前或延期时间不得超过xxxx年。主要议项：审议批准上届理事会的工作报告；选举产生新一届理事会；审议批准工作规划，讨论和决定其它重大事项。
2、理事会一年召开一次。审议常务理事会的年度工作报告；改选或增补会长、副会长常务理事、理事；通过常务理事会提出的其它议题，决定召开会员代表大会。
3、常务理事会半年召开一次，或根据情况随时召开。研究年度工作计划和总结半年、全年工作，听取常务理事会确定重大问题执行情况的汇报；研究决定有关协会工作的重大问题；决定聘任秘书长或副秘书长。
4、会长工作例会，每季度召开一次，或根据情况随时召开。召集各村协会会长或副会长、秘书长参加，了解和交流各村协会活动情况，研究部署近期活动内容。
（三）议事制度
1、协会理事会每年至少召开一次会议，研究工作，汇报交
流经验，参加会议的理事人数必须超过半数。
2、协会理事会议事的主要内容
①讨论每年工作计划；
②制定、修改有关规定、制度等；
③评议奖励扶助、少生快富、特困家庭、特别扶助对象，及其它享受计划生育优惠政策对象；
④讨论确定协会先进集体、个人名单；
⑤其它重要问题。
3、议事记录要完整、准确。
（四）档案及统计报表制度
1、乡（镇）党委、政府下发的有关协会工作文件；上级协会下发的文件；乡（镇）协会印发的文件，材料，乡（镇）会召开会议记录，有关领导讲话和决议；乡（镇）、村（社区）组织建设资料，重大活动的文字材料及图片等要分类登记保存。
2、工作记录：记录开展活动的情况和会议议题，参加人员、时间、研究的主要议题、决议和效果。
3、建立信息反馈制度，发现和总结村级（社区）协会工作中的新典型、新经验及群众对计划生育工作和协会工作的意见、建议和要求，及时用文字形式向上级协会汇报和反映，以便使上级协会能及时了解情况，进行工作指导，帮助解决问题。
4、报表统计按上级协会统一制表要求，每半年、年底向上级协会填报一次。报表的数字力求真实准确，项目齐全，并存档备查。
村级（社区）协会工作职责、守则、制度
一、村级（社区）计划生育协会职责、守则
（一）村级（社区）计划生育协会职责
1、引导群众自觉实行计划生育。积极参与村民自治，带头遵守《村民自治章程》和《计划生育公约》等。
2、积极开展“生育关怀行动”，负责本村的特殊困难家庭救助工作。调动和发挥会员的作用，采取多种形式，帮助实行了计划生育的困难家庭发展生产，解决实际困难，带领群众少生快富。
3、参与计划生育村务公开和民主管理，及时反映群众对人口和计划生育工作意见建议，保障群众在计划生育事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，维护群众的合法权益。
4、积极开展人口和计划生育宣传教育，在重大节日期间，组织会员开展集中宣传服务活动。协会组织每年活动次数不少于4次。
（二）计划生育协会会员守则
1、必须遵守协会章程，执行协会决议，承担协会分配的工作任务。在协会建设和开展各项服务中发挥积极作用。
2、热心向群众宣传计划生育方针、政策和法规?传播避孕节育、优生优育、妇女保健等科普知识。
3、自觉实行计划生育，保自己，管子女，带亲友，带邻居。
4、带头创建少生优生、富裕文明、健康幸福新家庭。为群众解决生产、生活、生育中的实际困难提供服务。
5、主动参与、善于监督计划生育政策的正确落实和奖惩政策的合理兑现。向政府反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。
6、认真履行会员义务，按期缴纳会费。
（三）村级（社区）协会会长、副会长、理事秘书长、会员小组长工作职责
1、会长职责
会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持本级理事会、常务理事会等重要会议，研究解决协会工作重大问题；负责解决协会组织建设、工作经费的落实。
2、副会长职责
副会长协助会长工作，履行会长、理事会、常务理事会确定的职责，根据自己的社会影响和特长发挥作用。
3、理事的工作职责
（1）按照职责分工，认真完成所负责的工作任务。
（2）积极参加会议，主动提出工作与活动的意见和建议。
（3）密切联系群众，及时向协会反映会员的要求和计划生育工作的情况。
（4）团结会员，带领广大群众为计划生育事业做贡献。
4、秘书长职责
（1）负责做好协会日常工作，负责年度工作计划的组织实施；
（2）负责召开月例会，听取会员小组长工作情况汇报，安排部署下月工作，及时向理事会反映会员群众的意见和建议；
（3）负责协会会议的筹备、记录和各项册、薄、表的登记和有关材料的汇总、整理、保管；
（4）负责上报计划生育特殊困难家庭救助和计划生育家庭特别扶助对象人员名单；
（5）组织理事、会员开展各项活动，负责理事、会员的培训和会员之家的布置。
社区工作制度2
1、成立医院感染管理领导小组定期召开感染管理成员会议，研究、协调和解决医院感染管理方面的重大事项，遇有紧急问题随时召开。
2、医院感染管理领导小组拟定全院医院感染管理工作计划，监督全院医院感染管理规章制度执行情况，定期分析、反馈。
3、临床科室负责人监督检查本科室医院感染管理的各项工作，对医院感染病例按要求登记报告，对法定传染病要根据《传染病防治法》要求报告。对流行、暴发病例应立即向医院公共卫生科报告。
4、对全院职工及新上岗、进修生、实习生进行医院感染知识的教育培训。
5、开展全面综合性医院感染监测，包括医院感染发病率监测，各科室不同系统疾病，各感染部位，高危科室，高危因素医院感染发病率监测。医院感染漏报率监测。
6、对消毒、灭菌效果定期进行监测，灭菌效果监测的`合格率必须达100%。对灭菌不合格物品不得进入临床及有关的使用部门。使用中的消毒液定期进行浓度监测，以及微生物监测。消毒用的消毒液不得检出致病性微生物。灭菌用的消毒液，不得检出任何微生物。
7、定期对医院的环境卫生学进行监测，当有医院感染局限性发生或流行，怀疑与医院环境卫生学因素有关时，应及时进行监测。环境卫生学指标包括空气、物体表面和医务人员手。
8、对一次性使用无菌医用器具的采购，使用管理及回收处理进行监督，并对购入产品质量进行监测。所购一次性使用无菌医用器械的生产厂家应具有“三证”。一次性使用注射器、输液（血）器等用后，实行无害化处理。
9、制定抗生素合理使用管理制度，定期进行检查与信息反馈，微生物定期公布临床标本分离的主要致病菌及其药敏试验结果，以供临床选药参考。
社区工作制度3
为增加社区居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。
一、公开的内容：
1、居委会集体经济总收入、集体债权债务情况和财务收支情况；
2、各种承包租赁合同的签订和完成情况；
3、社区居委会各种收费的数额及用项；
4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况；
5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城镇低保金发放情况；
6、社区居委会“两委”班子任期、年度目标完成情况和干部工资报酬情况；
7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。
二、居务公开的时间和方式：
1、公开的`时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公开的时间。有关政策、法规、社区居民委会发展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委干部评议情况、计生工作等半年公布一次；其它公开内容可视情况随时公开；
2、居务公开采取居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。
社区工作制度4
一、指导思想
坚持“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，强化服务意识，不断健全运行机制，拓展服务领域。在社区党总支的指导下，做一些积极有意义的事情，积极塑造培育社会责任感和社区和谐文化
二、志愿者行为规范
1、遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者；
2、以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给困难户、优抚对象、残疾人等需要的帮助人。
3、积极参加志愿服务，不断提高服务技能。
4、廉洁自律，不以任何理由收取服务报酬。
5、文明服务，维护志愿者的社会形象。
6、服从安排，遵守志愿者服务组织的有关规章制度。
三、活动内容及方式
（一）服务内容
1、服务社区工作围绕社区各项工作开展服务活动，主要开展志愿者文明督导、卫生督查、政策宣传、科学普及等活动、服务百姓生活围绕困难群众家庭生活、困难家庭子女上学开展帮困、助学活动，主要以“一助一”的方式，定期上门服务。对周边有困难的.离退休老人、军烈属、残疾人家庭提供买米买面、打扫卫生、家庭生活设施维修等服务;对有困难的职工子女提供学习辅导、捐赠学习用品等服务
3、服务社区及周边环境治理。围绕绿化美化、环境卫生等开展植绿护绿、环境治理等活动。
（二）活动方式
社区成立各类志愿者服务队，根据各自服务内容开展下列服务：
1、为社区空巢老人送温暖：采取“定时间、定内容、定人员、定对象”的，“四定”方式进行服务。
2、为困难家庭及残疾人家庭子女助学：通过定期上门进行功课辅导、检查作业、捐赠学习用品等服务。
3、打扫卫生死角、拣拾垃圾、清理野广告等，从而美化社区环境。
4、进行信访工作的排查，化解矛盾纠纷。
四、活动要求
1、热情接待群众，提供优质服务，做到有接等，有记录、有反馈。
2、坚持无偿服务，积极为居民排忧解难。
3、加强廉政建设，遵纪守法，严以律已，公道正派，勤政为民，提高办事效率。
4、巩固壮大集体经济，支持和组织发展各种形式社区服务，做好协调等工作，管好用好集体经济。
五、社区志愿者服务形式
1、分散活动。主要以家庭为单位。主要任务是为群众排忧解难;设点为群众提供专业性服务;维护治安，值班巡逻;绿化养护和环境卫生整治等。
2、集中活动。围绕搞好社区服务、社区卫生、社区教育、社区科普、社区1—2文化、社区体育等社区工作，每月组织次志愿者集体为民服务活动。
六、社区志愿者要发扬奉献精神，满腔热情地为社区鳏寡孤独、体弱多病及有困难的人提供帮助，真心实意地为群众办好事、办实事。
七、社区志愿者要主动接受社区委员会的指导和群众的监督。
八、社区委员会要对志愿者进行经常性的教育和定期培训，不断提高他们的服务质量，鼓励、增强他们的责任感和荣誉感。
社区工作制度5
一、工作原则
（1）以人为本，最大程度地保护社区人民群众的生命和财产安全。
（2）服从政府统一领导，分级管理，条块结合，以块为主。
（3）社区各部门密切配合，分工协作，各司其职，各尽其责。
（4）依靠群众，充分发挥人民群众和公益性社会团体的作用。
二、工作准备
（1）物资准备
1、整合社区各部门现有救灾储备物资和储备库规划，分级、分类管理救灾物资储备。
2、每年购置救灾衣被、食物、净水设备（药品）等救灾物资。
3、建立健全救灾物资紧急调拨和运输制度。
4、建立健全救灾物资应急采购和调拨制度。
（2）人力资源准备
1、完善社区灾害管理人员队伍建设，提高其应对自然灾害的能力。
2、建立健全与军队、公安、武警、消防、卫生等专业救援队伍的联动机制。
3、培育、发展应急救援志愿者队伍，并充分发挥其作用。
（3）动员准备
1、详细了解辖区内公园、广场、学校和企业的分布情况，按照就近疏散安置的原则，合理选择避险场所。
2、建立和完善社区捐助的动员机制、运行机制、监督管理机制，规范突发自然灾害社区捐助工作。
3、完善救灾捐赠工作应急方案，规范救灾捐赠的组织发动、款物接收和分配以及社会公示等各个环节的工作。
工作原则
（1）以人为本，最大程度地保护社区人民群众的生命和财产安全。
（2）服从政府统一领导，分级管理，条块结合，以块为主。
（3）社区与驻区单位等各部门密切配合，分工协作，各司其职，各尽其责。
（4）依靠社区群众，充分发挥人民群众和公益性社会团体的作用。
工作准备
（1）物资准备
1、整合社区与了辖区内企事业单位现有救灾储备物资和储备库规划，分级、分类管理救灾物资储备。
2、每年购置救灾衣被、食物、净水设备（药品）等救灾物资。
3、建立健全救灾物资紧急调拨和运输制度。
4、建立健全救灾物资应急采购和调拨制度。
（2）人力资源准备
1、完善社区及驻区单位等各部门灾害管理人员队伍建设，提高其应对自然灾害的能力。
2、建立健全与军队、公安、武警、消防、卫生等专业救援队伍的联动机制。
3、培育、发展应急救援志愿者队伍，并充分发挥其作用。
（3）动员准备
1、详细了解辖区内广场和企事业单位的分布情况，按照就近疏散安置的原则，合理选择避险场所。
2、建立和完善社区捐助的动员机制、运行机制、监督管理机制，规范突发自然灾害社区捐助工作。
3、完善救灾捐赠工作应急方案，规范救灾捐赠的组织发动、款物接收和分配以及社区公示等各个环节的工作。
日常开展宣传、培训和演习工作
1、积极开展社区减灾活动，加大对社区居民防灾减灾宣传力度，利用社区公益广告牌、宣传栏、宣传橱窗等阵地，广泛宣传灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、自救、互救、保险的常识，增强社区居民的防灾减灾意识。
2、每年至少组织1次社区灾害管理人员的培训和1次救灾志愿者队伍的培训。
3、每年根据本地区灾害发生特点，组织1－2次演习，检验并提高应急准备、指挥和响应能力。
灾情信息管理及处理
1、灾情信息报告内容：包括灾害发生的`时间、地点、背景，灾害造成的损失（包括人员受灾情况、人员伤亡数量、房屋倒塌、损坏情况及造成的直接经济损失），已采取的救灾措施和社区的需求。
2、灾情信息报告时间：对于本社区内突发的自然灾害，凡造成人员伤亡和较大财产损失的，应在第一时间了解掌握灾情，及时向上级民政部门报告初步情况。
3、在社区灾害发生时，若街道负责人未到达，由社区责任人统一指挥，参加救援的单位和人员必须服从指挥。
4、及时组织救援，疏散受灾群众，尽快将社区群众转移至安全场所，并做好安置工作。
（4）宣传、培训和演习
1、积极开展社区减灾活动，加大社区防灾减灾宣传力度，利用社区公益广告牌、宣传栏、宣传橱窗等阵地，广泛宣传宣传灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、自救、互救、保险的常识，增强社区居民的防灾减灾意识。
2、每年至少组织1次社区灾害管理人员的培训和1次救灾志愿者队伍的培训。
3、每年根据本地区灾害发生特点，组织1－2次演习，检验并提高应急准备、指挥和响应能力。
三、灾情信息管理及处理
1、灾情信息报告内容：包括灾害发生的时间、地点、背景，灾害造成的损失（包括人员受灾情况、人员伤亡数量、房屋倒塌、损坏情况及造成的直接经济损失），已采取的救灾措施和社区的需求。
2、灾情信息报告时间：对于本社区内突发的自然灾害，凡造成人员伤亡和较大财产损失的，应在第一时间了解掌握灾情，及时向上级民政部门报告初步情况。
3、在社区灾害发生时，若街道负责人未到达，由社区责任人统一指挥，参加救援的单位和人员必须服从指挥。
4、及时组织救援，疏散受灾群众，尽快将社区群众转移至安全场所，并做好安置工作。
社区工作制度6
一、评议的目的
通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况，表彰先进，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、评议的内容
根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求，结合实际确定“双评”工作具体内容。
三、评议时间
党员“双评”工作一年一次。
四、评议的方法
分五个步骤：
1．学习教育动员，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的`教育，并要同形势教育结合起来，在此基础上进行动员，以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。
2．自我评价，在学习教育的基础上，对照党员标准，认真总结个人在思想、学习等方面，特别是在新形势下发挥党员模范作用方面，要肯定成绩、找出不足、确定努力方向。
3、民主“双评”。召开党小组会进行批评和自我批评。召开党支部大会，评议党委、党支部发挥领导核心、战斗堡垒作用。
4．组织考察。党支部对民主评议的意见进行分析，综 合形成组织意见，转告本人，并向大会报告。对党委及支部的评议意见，除向大会报告外，要上报街工委。
5．表彰和处理。对表现好、作用突出的党员及时表彰，授予光荣称号；对表现差的不合格党员，按照有关规定进 行帮助教育和严肃处理。对政绩突出，具有凝聚力、战斗力的党委、支部由街工委进行表彰，对问题比较多的党委及支部，要制定整改意见，限期整改。
社区工作制度7
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强科普网络、科普队伍、科普陈地建设为重点，以街道指导思想为主体，社区为基础，以动员个方面力量，共同营造崇尚科学，破除迷信、抵制歪理邪说的良好氛围，形成科学文明健康的.生活方式，促进我市“两个文明”建设。
二、服务宗旨：
向社区广大居民普及科学技术知识，倡导科学方法，传播科学思想，宏扬科学精神。
三、工作制度：
为认真贯彻实施《中华人民共和国科学技术普及法》，在社区居民群众中普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，结合本社区的实际情况，特制定以下工作制度：
1、每季度举办科普讲座一次；
2、每两月制作科普专栏一期；
3、利用节假日在辖区青少年中开展科技教育活动；
4、在社区开展丰富多彩的科普宣传活动，向居民散发科普宣传资料；
5、科普活动室定期向居民群众开放；
6、并充分发挥作用；建有一支科普宣传队伍、科普志愿者队伍，开展专项宣传教育和服务活动。
7、结合社区居民的学习、生活和工作，开展各项科普活动，科普工作群众化、社会化、经常化；
8、建立社区科普工作资料档案，使科普工作规范化。
9、科普工作纳入社区居委会《社区精神文明建设规划》，科普工作做到记录齐全。
10．市民学校开课每年6次以上，文化活动室订有科普刊物，集有科普资料。
11．科普宣传窗做到内容经常更新。
12．社区科普活动做到年初有计划，年终有总结，每年开展以居民特别是青少年和老年人为对象的科普活动10次以上。
13．社区居民开展科学、文明、健康的群众性健身文体活动，每年5次以上。
14．社区环境整洁、优美、安全。社区内无*影响，无封建迷信、无赌博活动，无社会丑恶现象和其他愚昧落后的习俗活动。
社区工作制度8
为切实加强社区居委会班子建设，充分发挥居民代表的民主监督作用，促进社区居委会认真地履行职责，特制定本制度。
1、社区居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。
2、民主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代表进行评议，参加评议的居民代表由每个居民小区（组）选出2-3人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。
3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的'工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。
4、评议结束后，评议结果上报街办。
5、居民代表评议社区居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。
6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。
社区工作制度9
一、居民会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小组选举代表2至3人参加。
二、居民会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小组选举的代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。
三、居民会议由居民委员会召集和主持。居民会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的.户或者1/3以上的居民小组提议，应当召集居民会议。
四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。
五、居民会议的职权：
1、听取和审议居民委员会的工作报告；
2、讨论制定居民公约；
3、撤换和补选居民委员会成员；
4、讨论决定居办经济的发展规划；
5、监督居民委员会财产的管理和使用；
6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；
7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；
8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。
社区工作制度10
为加强对卫生工作的考核管理，营造整洁、优美的良好工作环境，确保卫生工作全面达到创建要求，现结合本单位工作实际，经爱卫委小组研究决定，特制订本制度。
本科室卫生工作第一责任人，要把卫生工作列入议事日程，摆上位置，扎实做好各项卫生工作。
室卫生包干区要专人负责，责任到人，确保卫生全面达示。
除卫生死角，办公场所卫生要达到创建要求。
勤，确保人员落实到位。
不准乱倒垃圾，乱扔烟头和杂物。大小便要及时冲洗，保持厕所卫生整洁。
组织检查考核。
健教专栏，内容要广泛全面，不断更新，确保健教的实效性。
奖金兑现挂钩，同时将各科室考核得分作为年终综合考评的`重要依据之一，确保各项卫生指标达到文明城市、文明机关要求。
社区工作制度11
1、开展全天候妇女保健门诊，实行首诊负责制。
2、开展孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、有总结。
3、开展孕产妇死亡、出生缺陷监测工作，做好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。
4、制定辖区内妇女保健业务培训计划，举办专业技术培训班和讲座，定期开展业务交流。
5、开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座、电视广播等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。
6、社区卫生服务中心要定期深入基层调查研究，加强指导；定期召开工作例会，讨论本辖区妇女保健工作计划，总结、交流妇女保健工作情况，部署工作任务;承担上级下达的`各项妇女保健工作。
社区工作制度12
街道社区居民委员会的义务
一、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法利益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展各种形式的社会精神文明建设活动；
二、办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；
三、调解民间纠纷；
四、协助维护社会治安；
五、协助人民政府或者它的'派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；
六、向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、需求和提出建议。
社区工作制度13
1、社区教育委员会每年召开1—2次全体会议，讨论审定年度教学计划、硬件建设、教育管理、重大活动等事项；听取社区教育办公室开展社区教育工作情况汇报，做好统筹协调工作，部署计划安排。
2、要坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，议而有决，决而有行。
3、社区教育委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成教育培训任务。
4、社区教育办公室每季度召开一次协调会议，听取工作汇报，布置下季度工作安排。
5、社区教育办公室每半年召开一次社区教育专职干部、教师会，听取工作情况及总结交流经验，布置检查工作。
6、学校社区教育工作领导小组每月召开一次会议，总结分析社区教育工作情况，研究安排下月工作。
工作汇报制度
1、社区教育办公室每半年向镇社区教育委员会汇报一次工作。
2、社区教育委员会每年要为本社区的中、小学校和幼儿园办1—2件实事。
社区与学校双向服务制度
1、社区教育委员会发动社区内各方面的教育力量，参与支持本社区的教育。
2、由社区教育办公室牵头，将社区的中小学、幼儿园与社区内的企事业单位挂钩，签订内容具体的双向服务协议书，并每半年检查一次。
3、逐步完善本社区学校学生的社会实践和德育教育基地。
4、开展军民和社区文明共建活动，社区教育办公室负责签订共建协议书，每年检查修订一次。
5、学校要会同有关部门充分利用和发挥教育资源的`优势，有领导、有组织、有计划做好向社区开放的工作，为市民提供活动场所和科技知识服务。
教研活动制度
1、联系教学实际，搞好经常性的教学研讨活动。
2、坚持教育者先受教育原则，不定期组织教员的理论学习，开展学术交流。
3、采取走出去、请进来等形式，及时总结、交流教学经验，不断改进教学方法，提高教育质量。
安全卫生制度
1、增强安全意识，加强安全管理。
2、电视机、录像机等应有存放室、柜，并有专人保管。
3、坚持搞好室内外环境卫生，保持整洁。
考核奖励制度
1、镇政府将社区教育工作纳入部门目标管理和岗位职责，把社区教育工作作为考核部门工作和干部政绩的重要内容。
2、社区教育委员会每年进行一次全面总结评比，对在社区教育工作中涌现出的先进单位和个人给予表彰和奖励。
教员守则
1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习党的基本路线和党的基本知识及现代科学文化知识。
2、遵守各项规章制度，服从领导，服从分工，加强团结，搞好协调，遵纪守法，以身作则，为人师表。
3、注重调查研究和理论研究，坚持理论联系实际，认真备课，认真讲课。
4、积极参加教研活动，认真听取学员意见，注意改进教学方法，注重提高教学质量。
教育资源开放共享制度
一、本镇辖区内的各级各类学校、文化体育活动场所、各类教育基地的设施、设备、设施、资料等教育资源，均建立向社会开放制度，为社区教育活动提供服务。村、企业和驻镇单位应积极支持学校开展社会教育活动，为学校师生组织参观学习、开殿教育实习、社会实践活动等提供方便，实现社区教育共享，提高教育资源利用率。
二、在确保学校正常教育教学秩序的前提下，中小学的计算机教室、多媒体教室、室内体育馆、活动室等可用于有组织的社区教育活动，中小学校的操场、球场节假日对社区开放，促进社区居民的体育锻炼。
三、各级各类图书馆（室）均建立社区居民借阅制度，并合理收取借阅费用。文化中心的阅览室常年对外开放。如造成损失的，加培赔偿。
四、使用社区内其它单位的教育设施、设备、资料等教育资源，使用者切实负起管理责任，如造成损坏的，使用者要给予赔偿。
五、发挥好社区教育志愿者队伍作用，社区学校开展社区教育的师资，应先在社区教育志愿者中选择。本社区不能满足的，可与镇社区教育中心联系，由社区教育中心在全镇社区教育志愿者中帮助解决，也可直接向外聘请。
社区工作制度14
一、医疗卫生：
1、”两个建立”：建立社区离退休干部健康档案，做到及时收集、准确记录、统一编号、安全保存、科学管理、方便查阅。建立社区离退休干部医疗服务专线电话，做到24小时专人值守。
2、”三个及时”：离退休干部不方便，要做到及时送药上门;离退休干部小病，要及时督促社区卫生机构上门出诊;离退休干部突发病，要及时赶到现场，参与救护。
3、”四个定期”：定期组织社区医务人员开展离退休干部健康医疗咨询;定期邀请专家为离退休干部举办健康养生、医疗保健讲座;定期为社区内离退休干部免费进行测血糖、测血压等简单体检;定期对卧床不起、重病人进行探望。
二、登门探望：
1、建立离退休干部社区服务联系卡，公布服务中心工作人员电话，方便离退休干部联系。
2、对离退休干部一月至少登门探望一次。
3、对单独居住、日常无子女照顾的离退休干部，做到一周一次登门探望。
4、对长期卧床不起、生活不能自理的离退休干部，做到一周两次登门探望。
5、春节、中秋、重阳节要对离退休干部进行探望。
6、探望时要认真收集离退休干部意见建议，不断改进中心工作。
三、困难救助：
1、建立困难救助机制，筹措救助资金，切实救助生活困难离退休干部。
2、畅通渠道。实行个人申报、专人考察、集体决定的`方式，确定救助对象。
3、严格程序。个人申报要有书面材料，考察要有结果报告，集体研究要有记录，严格办事程序。
4、公正裁定。研究确定救助对象要本着公平、公正的原则，不循私情，不受个人情感影响。裁定结果要公开公布。
5、及时救助。对已确定的救助对象，要及时发放或上门送去救助金，帮助离退休干部解难脱困。
四、家政服务：
1、建立家政服务专线电话，做到专人值守。
2、离退休干部求助，要做到快速到场，准确掌握情况，及时协调解决问题。
3、结合物业管理，为离退休干部提供无偿或低偿的水电维护、门窗维修、卫生保洁等服务。
4、配备专门人员，及时为离退休干部进行心理咨询和精神抚慰，努力排除各种矛盾，创造社区和谐氛围。
社区工作制度15
为加强作风建设，指导和规范工作人员行为，文明办公，提高效率，创建服务型社区组织，树立良好的形象，特制定社区工作人员日常行为规范。
一、提倡使用普通话，语言使用文明规范，接待来访者使用下列文明语言：
1、你好，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、你请坐！
3、请你有话慢慢说，我们会努力帮助你。
4、请你稍等，我记录一下。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×社区xx反映。
8、这是我们单位的电话，有什么困难和问题可以和我们联系。
9、不用谢，这是我们应该做的。
10、请慢走，再见！
二、接听来电使用下列规范用语：
1、你好，这里是金融社区，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、请你慢慢说，我们会努力帮助你。
3、请稍等，我记录一下。
4、对不起，我没有听清楚，请你再讲一遍。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的问题不属于我们的'职责范围，建议你到×××反映。
8、谢谢你的理解和配合。
9、有什么问题请随时和我们联系。
10、不客气，再见！
三、严禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"没有看见我忙着吗"、"我没空"、"别啰嗦"、"快点讲"等"服务忌语"。作风严谨端正
1、按时上下班，不迟到、早退，上班期间不擅离职守，不随便串门、串岗、聊天。
2、办公时不吃零食，不嘻笑喧闹，不随便把小孩带到办公室，不做与工作无关的事。
3、同事之间和睦相处，忌搬弄事非、挑拨离间、评头论足、传播或听信小道消息。
4、严守工作纪律，保守工作秘密。不向外界提供除会务公开以外的数据、信息上报须经分管负责人批准。
办事公正快捷
建立健全服务承诺制，力争做到"六个最"，即办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著。
服务热情周到
1、五个一：说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事情、接待好每一位服务对象、做好每一天的工作。
2、推行热情服务"四五六"。"四真"，真心为人，真诚待人，真情感人，真切助人；"五一"，一张笑脸相迎，一声问候你好，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一声再见相送；"六心"，热心接待服务对象，诚心听取反映，细心了解情况，耐心说明解释，公心处理问题，真心排忧解难。
环境整洁优美
1、维护环境卫生，做到办公场所无果皮、烟蒂、痰迹、纸屑、灰尘，保持水池、厕所清洁卫生。
2、办公桌上物品摆放整齐、有序，不得堆放杂物。
3、严禁在禁烟场所吸烟。
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