医疗设备维修年度总结

医疗设备维修年度总结范文（精选15篇）

　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的医疗设备维修年度总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　医疗设备维修年度总结 1

　　一、强化教育，提高思想道德防线

　　仪器设备采购工作与财、物的关系非常密切，因此要从强化教育入手，采取多种举措加强廉政建设，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。一是注重经常性，做到警钟长鸣。我们及时学习传达医院和纪检委的有关会议和文件精神，定期学习党纪法规和采购工作有关规定，不断加强警示教育，构筑思想道德防线。二是注重针对性，我们除进行专题学习外，还组织了针对性较强的学习讨论，深刻理解文件精神，牢记文件中的各项要求。三是加强设备处的监督制约，自觉接受审计、纪检和群众的监督，设备处不但接受审计、纪检的工作监督，还主动接受群众及生产厂家的监督，针对设备购置中存在的薄弱环节，让群众提意见找问题，发现问题及时采取措施认真解决，堵塞漏洞，把问题解决在萌芽之中。通过找问题，完善制度，严格程序，规范行为，提高仪器设备采购工作中思想道德防线，提升采购人员的内控意识、监督意识、责任意识和风险意识，努力形成 “不想、不能、不敢”的氛围。“不想”靠教育，提高觉悟增强自觉性;“不能”靠制度，加强监督机制;“不敢”靠严惩，克服侥幸心理，明白伸手必被抓的必然性，从而提高了采购人员的思想道德防线。

　　二、加强制度建设不断完善体制。

　　加强制度建设，不断完善体制，是做好反腐败工作的基础，医院党政领导高度重视仪器设备采购工作，部署加强风廉政建设落实到设备采购的具体工作中去，充分发挥纪检、审计部门的监督管理作用，成立医科大学总医院设备专家评审库，医科大学总医院仪器管理委员会：院长任组长，相关副院长进入该委员会，并任副组长，主要成员由设备处、财务处、医务处、科研处、纪检处和审计部门等主要负责人担任，并明确了分工和任务。健全的组织机构和领导体系，为做好仪器设备采购工作奠定了组织基础和领导保证。

　　三、加强制度管理严格程序

　　加强制度管理，严格工作纪律，自觉接受监督，严格执行招标管理程序，属于政府采购目录下的商品必须严格遵守执行，严格执行招投标管理制度，积极编制相关的管理制度和程序文件。为了加强我院固定资金管理，依法执行国家、地方政府及相关职能部门的相关政策法规，参照中华人民共和国国有资产法、招投标法、政府采购法及天津市财政局相关文件，编制出适合我院的设备管理程序文件既：“购置设备申请程序”“购置设备审批程序” “购置设备采购原则” “购置设备审批权限”。为了规范监督管理，规范采购行为还制定了：“仪器设备采购管理制度和经办人行为规范”“设备采购过程中的监督管理制度”“设备采购责任追究制度”等，在医疗设备采购工作中严格执行管理程序，客观公正地履行职责，认真规范采购行为，必需坚持公开、公平、公正、透明、择优的采购原则，用管理制度约束腐败行为的发生，进一步加大了对仪器设备采购工作的监控力度，努力做到规范行为有依据，严格程序不变通，执行程序不走样，避免工作的随意性和盲目性。

　　四、规范医院设备招标采购评标方法，堵塞腐败案件发生

　　规范医院设备招标评标方法，是为了提高资金的使用率，抑制招标采购中的违纪、违规行为发生，堵塞腐败案件，使医院设备招标采购工作更加公平、公正、合理、优化、透明，净化医疗设备销售市场，提高医疗设备采购招投标的组织、管理、实施和监督管理水平，促进廉政建设。

　　规范医院设备招标评标方法内容：

　　1、确定评标原则：医院设备招投标活动的基本原则是医疗设备采购招标工作的指导思想，必须体现招标活动的公正性和透明度。坚持“公开、公平、公正、科学、择优” 的基本原则;坚持功能优先，价格合理，不保证最低价格中标的原则;在选择商家时，以生产厂家优先，其次总代理销售商的原则;评标过程中统筹兼顾综合分析的原则;评标委员会的组建要遵循科学、公正、严谨的原则。

　　2、规范评标方法：根据《中华人民共和国招投标法》规定，规范医疗设备采购招标，从程序上规范医疗设备采购招投标活动，使医疗设备招投标工作形成制度化、标准化。医院设备采购招投标全过程活动必须在医院审计、纪检和群众的监督下进行，审计、纪检部门将严格按照“医疗设备、耗材招标采购监督条例”执行。

　　3、量化评标指标：医疗设备采购招标中的评标因素主要包括投标设备的.性能、质量、价格、资质、业绩、售后服务和信誉等，因此要对设备企业生产实力、资金情况、技术质量、经营实力、价格因素综合分析，合理划分各因素的分值比例，这是评标工作的关键。

　　4、制定评标方法考虑的因素：技术性能配制、运行费用、保修期后的维修费用、备品备件提供的能力。

　　5、评标纪律：严格规定在评标过程中的管理制度，参加评标的工作人员承担的责任，工作人员必须严格遵守评标纪律，堵塞设备采购评标中的漏洞，降低腐败案件发生。

　　五、建立反腐败工作的长效机制

　　做好医院设备采购工作中的反腐败工作是一项复杂、艰巨、长期的任务，要坚持常抓不懈，要贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把医疗领域的商业腐败问题与加强党风廉政建设结合起来，与建立健全医院惩治和预防腐败体系结合起来，与医疗服务秩序、严格医院内部管理结合起来，对存在的问题，通过逐步健全制度，完善管理，建立防控医院购销领域抵制商业腐败的长效机制， 制度反腐已成为越来越多人的共识，制度反腐，意味着不仅要通过制度惩治腐败，而且要通过制度预防腐败，预防腐败必须有相应的制度做保证，建立设备采购过程中的行为准则，审计、纪检监督检察制度，设备招标采购管理制度，设备招标评审制度，设备采购责任追究制度等，只有建立和不断完善这些制度，并让这些制度切实发挥作用，才能保证在设备采购运行的各个环节，有效地预防和反对腐败，不断铲除商业腐败滋生的土壤和条件。

　　六、今后任务、方向

　　1、加强政治理论学习，进一步提高思想认识，经常性的举办参观学习各种类型的警示教育，提升责任意识、内控意识、风险意识和监督意识，提高廉政建设意识和反腐败的能力，

　　2、建立反腐败长效机制，适合面对市场经济快速发展需要，同时不可避免将会出现新的问题，要及时修改和建立相应的管理制度，堵塞漏洞，适医疗市场经济快速的发展。

　　3、加强监督管理，自觉落实各项管理制度，加强廉政建设一是靠严格执行各项管理制度，二是靠监督管理，加强监督管理的力度，形成制约机制。

　　医疗设备维修年度总结 2

　　医院器械科工作计划根据卫生局“关于加强行业作风建设的五条规定”文件的精神和医院党委行政的要求，我科结合工作中的实际情况，对照有关规章制度进行了自查，汇报如下：

　　1. 建立健全了各种规章制度共31 项，器械科狠抓管理内涵，坚持院科二级负责制，坚持用制度管人，形成良好的制度管人的新局面，先后制订了《关于一次性卫生材料管理办法》、《关于加强一次性医用材料使用管理办法》、《关于医疗器械外借管理规定》、《关于新购一次性卫生材料的管理办法》、《医疗器械销售代表来访登记制度》、《医疗器械销售代表来访制度》以及采购人员、仓库保管员、器械会计、维修人员考核细则等。

　　2. 加强了仓库管理。 对进院物品要求仓库保管员按技术要求做好验收，并通知及时科室领用。 对一次性卫生材料，我们仍坚持货比三家，比质量，比服务、比 价格。 我们将主要抓以下几方面工作： 在科室内部管理上下功夫。 梳理整顿心内科、骨科和介入使用的`一次性卫生材料，条件 成熟进行招标、竞标和议标采购等。 强化院科二级负责制，提高管理意识和水平。 器械科行风建设工作汇报 在院党委行政的正确领导下，行风建设中，我们经常利用科务会等多种形式认真学习、宣传、贯彻和落实盛市、局及医院行风建设文件精神，制定了一系列制度，用制度管人，凭制度做事，加大管理力度，强化院、科二级负责制，提高管理意识和水平，做好各项工作。

　　一、制度建设方面，我们先后制定了8 个相关文件：

　　①《医疗器械销售代表来访登记制度》、②《告医疗设备销售代表书》、③《医疗器械设备、卫生材料采购制度》、④《医疗设备申请购置及审批制度》、 ⑤《医疗器械采购人员职责》、⑥《关于新购一次性医疗器材的审批规定》、⑦《医疗器械科采购人员考核细则》、⑧《医疗器械科采购员服务规范》，并对各级人员定期培训、考核，警钟常鸣，通过学习树立正确的人生观、价值观，增强防腐 倡廉能力，坚决杜绝各种违法、违规事件的发生，

　　二、制度落实方面，我们对医疗设备、卫生材料的购置均实行了公开招标，目的是促进公平竞争，增加工作透明度，最大限度的降低采购成本。我们根据有关文件精神规定：

　　1、单价10 万美元或批量采购10 万美元以上的医疗设备办理国际招标。

　　2、单价人民币10 万元或批量采购人民币10 万元以上的医疗设备办理政府采购，主办单位是无锡市政府采购中心和无锡市卫生局。

　　3、单价 5 万元以上或批量采购 5 万元以上的医疗设备采取限制性招标法。通过向相关单位发出邀请投标书，进行公开招标。

　　4、单价5 元以下或批量采购5 万元以下的医疗设备采用询价法。询价采购是集中采购的方式之一，它充分满足了申购部门的一些金额孝时间要求紧的采购需求。

　　5、卫生材料采购方面，我们严格按照国家规定，对所有供货单位仔细核对三证，严格控制产品质量，确保万无一失，在价格上，我们主要采取招标和货比三家的方法，努力降低成本， 如对一次性卫生材料，我们坚持货比三家，通过比质量，比服务、比价格，在同等质量、品牌条件下，将价格压到最低。 我们对 31 种卫生材料进行了效能比价，通过卫生材料计划性采购、计划性控制领用、督查使用情况、货比三家降低价格等措施，使无锡最大的一院在市级综合医院中百元医疗收入消耗卫生材料仅占 18.7 元，居全市最低。

　　三、存在的问题

　　对照有关规章制度，我们对实际工作中的各个环节进行了认真梳理，我们认为还存在如下问题：

　　对一次性植入材料的管理力度要加强。目前有的科室还存 在擅自购买物品，先斩后奏，对统一由器械科购买物品持抵触态度，刁难、不配合，不按照购买医疗器械的有关规定程序进行操作。

　　四、今后的打算

　　我们将继续加大制度管理的力度，增加全程采购的透明度，强化监督机制，建立公示制度等。 我们将在征求使用科室(心内、骨科、脑外、介入等)意见后制订相关的管理规定，严格操作程序。 我们将对供应商进行一次全面的梳理，对心内科、骨科和介入使用的一次性卫生材料进行一次整顿，在条件成熟时将进行招标、竞标和议标采购等。 同时为了配合临床工作的需要，我们将保证24 小时提供保障服务，同时要求临床尽可能提前将所需材料的要求告知。我科将严把质量、价格和程序关，对于违反规定的要求将坚决抵制。

　　医疗设备维修年度总结 3

　　根据医院的经营需要以及院内领导对设备管理科的工作要求，我们医院的设备科整体进行有序的改善以及设备的引进。通过加强我们设备科的工作管理，不仅能整体提高医院的医疗水平，还能极大地提高我们医生的就诊效率。为了圆满地完成领导下发的任务，我对于设备科的工作做出整体规划安排。

　　一、工作的'思路和流程。

　　总体的工作思路主要是以引进新设备以及把陈旧的老设备更换为前提，并对设备科的工作人员进行新设备的调试以及学习。我们医院成立至今，设备的引进在不断的增加，设备的先进程度也在与时俱进的发展。为了更好的应付当前的旧病压力，我们引进了全新的就诊设备，能够更清晰的解决患者身上的病痛问题。

　　二、完成工作指标。

　　我们给设备科提出的工作目标是设备的完好率达到98%以上，并且设备在停工保养的时候小于1%的工时。尤其是在节假日期间，必须要保证设备的正常运转。一些老设备的翻新以及报废需要提前跟院内领导申请，以及提出自己的合理规划安排，为医院的旧物利用增加更有效的措施。并且加强资料的管理，以确保其检查的真实性，准确性和保密性。

　　三、主要内容及措施。

　　我们会安排一些设备科的医生去学习先进的技术，了解大城市的一些手段，我们不仅能够提升自己的视野，也能提早的发现自身存在的问题，从而做出有效的改善。对于重要设备的维护保养也需要跟厂家进行沟通联手，对于一些不懂的内容需要及时的向相关人员进行请教，切不可盲目操作。

　　你来说的整体思路就是在完善自身的同时提高设备科的整体效率，不仅要做到检查的准确性，实时性以及保密性，还要对自身的整体知识水平上升一个档次，这就是我对设备科工作的整体规划安排。

　　医疗设备维修年度总结 4

　　20xx年工作已结结束，回顾这一年的工作，总结出医学装备科工作中存在的不足，在20xx年进行改进，制定出20xx年工作计划。

　　一、20xx年设备购置计划如下：

　　20xx年全院各科室设备购置计划已上报完毕，经统计购置金额共计296800000元，单价100万以下设备543台预算金额109700000元，100万以上设备35台预算金额187100000元，现将100万以上设备做简要汇报（以下价格为参考价）：全身超声诊断仪（腹部）5台每台260万，心血管超声仪4台每台300万，四维超声诊断仪1台400万，血管内超声3台每台300万，便携式超声仪7台每台150万，腹腔镜用术中超声1台130万，3D腹腔镜1套300万，18-24人高压氧舱1台450万，达芬奇手术机器人1台1300万，锥形束CT 1台130万，3.0核磁1台2500万，直线加速器1台2600万，高端螺旋CT 1台2300万，大C机器人1台1500万，64排128层CT 1台1500万，乳腺钼靶机1台500万，双板DR 1台400万，腹腔镜图像采集系统1套220万，单板DR 1台200万，移动式DR 1台180万，设备购置计划汇报完毕。

　　二、医学装备科工作方面

　　1.规范大型设备报修流程，设备科在接修后以文字形式逐级上报科主任、分管副院长，确定维修方案然后维修。

　　2.认真做好大型设备经济效益分析的工作，根据每季度的经济效益分析数据，得出的效果评价经医学装备委员会会议讨论后反馈到相关科室。

　　3.及时总结医学装备科工作中遇到的问题，将突出问题，重大问题，作为医学装备委员会会议讨论的内容。

　　4.健全医学装备档案管理工作，大型设备的.购置申请、论证报告、招标资料、设备合同、安装验收、应用维修分析、经济效益分析等资料统一归档。

　　5.继续做好急救、生命支持类设备的例行巡检工作，发现问题及时解决保证急救设备的正常使用。

　　6.做好大型维护保养的工作，定期对大型设备进行除尘，降低设备因散热不好发生故障的概率。

　　7.做好全院计量设备的年度校验工作，积极配合技术监督局做好设备的校验。

　　8.做好特种设备及安全附件定期校验的工作。

　　9.认真好做特种设备定期自查的工作，发现问题及时解决，消除安全隐患保障设备正常运行。

　　10.以往全院设备巡检，因个人工作量大为了完成工作量使得巡检工作变成了走过场，失去了巡检的意义，也降低了临床科室对设备科的美誉度。20xx年根据本科室人员情况将对巡检工作进行区域划分，分摊工作量使得巡检工作做得更仔细，避免上述问题。

　　11.回顾20xx年设备维修工作：存在维修人员接修后拖延维修、设备维修周期长的问题。我们会在20xx年的工作中进行改正，设备维修周期长的问题主要是交于第三方维修的设备医学装备科人员没有及时的跟进，导致维修周期过长，在以后的工作中会及时催促第三方维修人员，减少维修时间。

　　12.加强医疗器械不良事件的上报，认真按时完成不良事件上报工作。

　　13.加强人员业务学习，学习医疗器械相关的法律法规，医学装备科制度、岗位职责以及工作流程，同时不断提升个人专业技能，更好的为临床服务。

　　医疗设备维修年度总结 5

　　根据医院需要和院领导对设备管理工作的要求，在总结20xx年度设备管理的基础上，结合医院实际情况，我们制定出20xx年度设备管理工作计划。

　　一、工作思路

　　20xx年工作思路是进一步建立一套规范化、制度化的医疗设备管理体系。提高设备的使用率、完好率，减少或杜绝人为损坏，保证医疗设备处于最佳状态。

　　二、工作目标

　　（一）设备完好率达95%以上。

　　（二）维修保养停工率小于5%

　　（三）杜绝重大设备责任事故。

　　（四）设备维修费用率符合医院规定要求。

　　（五）加强资料管理，确保其真实性、准备性和实用性。

　　（六）建立建全设备台帐及设备维修保养记录。

　　三、主要工作内容和措施

　　（一）转变设备管理思路，加大医院设备管理力度，保证医院正常经营，对重要设备的.维护保养，通过统筹规划，合理安排，保障设备安全正常运行。

　　（二）组织专项设备管理活动，在做好日常设备管理的基础上，开展"降低消耗、增收节支"的活动。

　　（三）编制落实设备的维修计划并组织实施。

　　（四）做好医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决，努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。

　　认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行是设备管理的核心，在新的一年中为临床一线的医疗活动保驾护航。

　　医疗设备维修年度总结 6

　　本年度，我作为综合医院医疗设备维修技术员，始终秉持“保障设备精准运行、护航临床诊疗安全”的工作理念，负责全院临床、医技科室各类医疗设备的维修保养工作。一年来，在院领导的统筹部署与科室同事的协同配合下，高效完成各项维修保障任务，为医院诊疗工作的顺利开展提供了坚实技术支撑，现将全年工作情况总结如下。

　　设备维修保障工作扎实推进。全年共接报各类医疗设备故障报修326次，涵盖影像类（CT、DR、超声诊断仪）、检验类（全自动生化分析仪、血常规检测仪）、急救类（除颤仪、呼吸机）及常规诊疗类（输液泵、心电图机）等多类设备。我严格遵循“快速响应、精准排查、高效修复”的原则，建立故障报修台账，详细记录故障描述、排查过程、维修方案及修复结果。通过优化维修流程，规范故障诊断标准，全年设备维修及时率达98.5%，修复率达96.3%，其中急救类设备故障平均修复时间控制在2小时内，确保了急诊、重症监护等关键科室的诊疗需求。针对3台老化严重、维修价值较低的设备，及时出具报废评估报告，为医院设备更新决策提供了专业依据。

　　预防性维护工作成效显著。为降低设备故障发生率，延长设备使用寿命，我牵头制定全年预防性维护计划，按照设备风险等级与使用频率，对全院280余台套医疗设备开展定期维护保养。重点完成了CT机、核磁共振仪等大型影像设备的年度深度保养，包括设备精度校准、机械部件润滑、电路系统检测等；对急救设备实行每月巡检制度，全年累计巡检急救设备156台次，发现并提前处理潜在故障隐患42处。同时，建立设备维护档案，详细记录每台设备的维护时间、内容、参数变化等信息，实现设备全生命周期管理。通过系统的预防性维护，本年度全院医疗设备故障发生率较去年下降12%，设备运行稳定性显著提升。

　　技术提升与应急保障同步强化。医疗设备技术更新迭代快，我始终坚持主动学习，全年系统学习了新型超声诊断仪、全自动免疫分析仪等设备的工作原理与维修技术，参与厂家组织的专业技术培训6次，考取了医疗设备维修专项技能证书。在应急保障方面，针对突发设备故障，建立快速响应机制，多次参与急诊抢救设备紧急维修任务。例如，在一次重症患者抢救过程中，呼吸机突发故障，我第一时间赶到现场，15分钟内完成故障排查与修复，保障了抢救工作的顺利进行。此外，我积极配合科室开展医疗设备安全培训，为临床医护人员讲解设备正确操作规范、常见故障应急处理方法等，全年累计开展培训4场，覆盖医护人员200余人次，提升了全院设备安全使用意识。

　　反思不足与改进方向。回顾全年工作，仍存在一些不足：一是对高端精密设备（如核磁共振仪）的'深层故障维修能力有待提升；二是设备维护档案的信息化管理水平不足，查询与统计效率较低。针对这些问题，我将在今后加强高端设备维修技术学习，主动向行业专家请教，积累实战经验；学习信息化管理工具，优化设备维护档案管理模式，实现数据精准统计与高效查询。

　　展望明年，我将继续坚守岗位，以更高的标准要求自己，进一步提升维修技术水平与服务质量。重点推进大型设备预防性维护精细化，完善设备故障预警机制；加强与临床科室的沟通协作，提前掌握设备使用情况，主动做好保障工作。同时，积极参与医院设备管理体系建设，为提升医院医疗设备管理水平、保障诊疗安全贡献更多力量。

　　医疗设备维修年度总结 7

　　本年度，我任职于骨科专科医院医疗设备维修岗位，专注于骨科专用医疗设备的维修保养工作，包括骨科手术显微镜、C型臂X光机、关节镜、骨科牵引床等关键设备。一年来，我始终以“精准维修、保障手术安全”为核心目标，全力配合临床科室开展骨科手术与康复治疗工作，有效保障了各类骨科专用设备的稳定运行，现将全年工作总结如下。

　　核心设备维修保障精准高效。骨科手术设备的稳定性直接关系到手术安全与治疗效果，全年共接报设备故障报修186次，其中C型臂X光机故障32次、手术显微镜故障28次、关节镜系统故障16次、康复训练设备故障58次等。针对骨科设备精度要求高、手术中故障影响大的特点，我建立“术前检查、术中应急、术后维护”的全流程保障机制。术前对手术所需设备进行全面调试，确保参数精准、运行正常；术中安排专人值守关键复杂手术，随时应对突发故障；术后及时对设备进行清洁、消毒与性能检测。全年设备维修及时率达99%，手术设备零故障停机事件，保障了386台骨科手术的顺利开展。针对一台C型臂X光机图像模糊故障，通过深入排查，确定为影像增强器老化问题，及时协调厂家更换部件，恢复设备正常性能。

　　预防性维护与设备管理规范化。我结合骨科设备使用特点，制定针对性的预防性维护计划，将手术设备、康复设备分类管理，明确维护周期与内容。全年完成手术显微镜、C型臂X光机等核心设备的季度维护4次、年度深度保养1次，重点检查设备光学系统、成像系统、机械传动部件等，确保设备精度达标；对康复训练设备实行每月巡检，累计巡检216台次，及时处理设备松动、异响等潜在隐患35处。同时，规范设备维修档案管理，详细记录每台设备的维修记录、维护日志、配件更换情况等，为设备全生命周期管理提供了完整数据支撑。此外，协助科室完成医疗设备计量检定工作，全年共完成68台套设备的计量检定，检定合格率达100%，确保设备符合医疗质量控制要求。

　　技能提升与临床协作深化。为适应骨科医疗设备技术发展，我全年主动学习关节镜系统、骨科导航设备等新型设备的`维修技术，参与厂家技术培训5次，撰写维修技术笔记3万余字。积极与临床骨科医生沟通交流，深入了解设备在手术中的使用需求与常见问题，共同探讨设备优化使用方案。例如，针对康复训练设备使用过程中患者反馈的调节不便问题，提出设备配件改良建议，经厂家确认实施后，提升了设备使用舒适度与安全性。同时，为临床医护人员开展骨科设备使用与日常维护培训3场，覆盖医护人员150余人次，规范了设备操作流程，降低了人为因素导致的设备故障。

　　存在不足与改进计划。本年度工作中，我发现自身对骨科导航等高端智能设备的维修技术掌握不够深入，设备维护的信息化管理水平有待提升。下一步，我将重点攻克高端智能设备维修技术难点，主动参与行业技术交流；引入信息化管理工具，优化设备维修保养台账，实现设备维护数据的精准统计与分析。

　　明年，我将继续聚焦骨科医疗设备维修保障工作，进一步提升维修技术水平与服务响应速度，深化与临床科室的协作，为医院骨科诊疗技术的发展提供更优质的设备保障服务，助力医院提升诊疗质量与患者满意度。

　　医疗设备维修年度总结 8

　　本年度，我在基层医院担任医疗设备维修技术员，面对基层医院设备种类多、型号杂、维修资源有限的特点，始终坚守“务实高效、保障基本诊疗”的工作原则，全面负责医院内、外、妇、儿等科室各类常规医疗设备及急救设备的维修保养工作。一年来，通过不懈努力，有效解决了各类设备故障问题，保障了基层诊疗工作的有序开展，现将全年工作情况总结如下。

　　设备维修保障精准高效。基层医院设备虽以常规诊疗设备为主，但直接关系到日常诊疗服务的开展。全年共接报设备故障报修218次，主要包括输液泵、心电图机、B超机、全自动血常规分析仪、急救除颤仪等设备。我建立“随报随修、优先保障急救设备”的工作机制，接到报修后第一时间赶赴现场，通过望、闻、问、测等方式精准排查故障原因。针对基层维修配件采购不便的问题，提前储备常用配件（如输液泵传感器、心电图机电极片、B超机探头保护膜等），确保小故障当天解决。全年设备维修及时率达97.8%，修复率达95.4%，其中急救设备故障修复率100%，未因设备故障影响诊疗工作开展。对2台老化严重、无法修复的设备，及时提交报废申请，协助医院完成设备更新采购，保障了诊疗工作的连续性。

　　预防性维护工作有序开展。为降低设备故障发生率，减少维修成本，我结合基层医院设备实际情况，制定简洁可行的预防性维护计划。每季度对全院各类设备开展一次全面巡检，重点检查设备运行状态、安全防护装置、线路连接等情况，全年累计巡检设备186台次，发现并处理潜在故障隐患32处。针对使用频率高的输液泵、体温计等设备，每月进行一次精度校准与清洁消毒；对B超机、血常规分析仪等设备，按年度完成深度保养与计量检定工作。通过系统的预防性维护，本年度设备故障发生率较去年下降15%，设备使用寿命得到有效延长，维修成本降低约2万元。

　　技能提升与服务优化并行。基层医院维修技术员需具备全面的技术能力，我全年主动学习各类常规医疗设备的.维修技术，通过查阅技术手册、观看线上教学视频、与同行交流等方式，积累维修经验。参与上级医院组织的医疗设备维修培训3次，重点学习了急救设备故障应急处理与常规设备预防性维护知识，专业能力得到显著提升。同时，注重优化服务质量，维修完成后及时向科室医护人员反馈设备情况，讲解日常使用注意事项与简单故障处理方法。全年累计为临床科室开展设备使用培训2场，覆盖医护人员120余人次，提升了医护人员规范操作设备的意识，减少了人为故障的发生。

　　反思不足与改进方向。目前工作中仍存在不足：一是对部分新型常规设备（如新型全自动尿常规分析仪）的维修技术掌握不够熟练；二是设备维修档案管理不够规范，记录不够详细。今后，我将重点加强新型常规设备维修技术学习，主动向厂家技术人员请教；规范设备维修档案管理，详细记录每台设备的维修、维护情况，为设备管理提供完整数据支撑。

　　展望明年，我将继续坚守基层医疗设备维修岗位，以更严谨的态度、更扎实的技术开展工作，进一步提升设备维修保障能力。重点加强急救设备的预防性维护，完善故障应急响应机制；持续提升自身专业技能，更好地适应基层医院设备更新发展的需求，为保障基层群众诊疗安全、推动医院高质量发展贡献力量。

　　医疗设备维修年度总结 9

　　本年度，我任职于妇幼保健院医疗设备维修技术员，始终秉持“安全第一、精准保障、贴心服务”的工作理念，专注于妇幼诊疗相关医疗设备的维修保养工作，涵盖产科、妇科、儿科、新生儿科等科室的专用设备与常规诊疗设备。一年来，全力保障各类设备稳定运行，为妇幼群体诊疗安全保驾护航，现将全年工作情况总结如下。

　　专科设备维修保障精准高效。妇幼保健院设备具有专科性强、对安全性要求高的特点，全年共接报设备故障报修286次，主要包括产科（胎心监护仪、分娩镇痛仪、新生儿暖箱）、妇科（阴道镜、宫腔镜）、儿科（小儿呼吸机、黄疸治疗仪）及检验类（新生儿遗传代谢病筛查仪、妇科分泌物分析仪）等设备。我建立“优先保障新生儿、产科急救设备”的响应机制，接到报修后15分钟内到达现场，针对妇幼设备精密、操作要求高的特点，严格按照设备技术规范排查故障。例如，新生儿暖箱温度控制故障直接关系新生儿安全，我通过精准检测温度传感器、温控主板等部件，确保故障快速修复，全年新生儿相关设备维修及时率100%，修复率100%。全年累计维修产科设备98次、妇科设备76次、儿科设备62次、检验设备50次，整体维修及时率达98.6%，修复率达97.2%，未因设备故障影响妇幼诊疗工作。

　　预防性维护聚焦安全保障。结合妇幼设备使用特性，我制定专项预防性维护计划，重点强化设备安全性能检查与精度校准。每月对新生儿暖箱、胎心监护仪、黄疸治疗仪等高频使用设备开展一次全面巡检，检查温度、湿度控制精度、报警系统性能等关键参数；每季度对阴道镜、宫腔镜等妇科内镜设备进行清洁消毒与光学系统检查；每半年对检验类设备开展一次深度保养与精度校准。全年共完成230台套设备的预防性维护，发现并处理潜在故障隐患45处，其中及时更换了3台新生儿暖箱老化的加热管，避免了安全风险。同时，协助完成全院89台套医疗设备的计量检定工作，检定合格率达100%，确保设备符合妇幼诊疗安全要求。

　　技能提升与服务优化并重。为适配妇幼专科设备维修需求，我全年主动学习产科、儿科专用设备的维修技术，参与厂家组织的'新生儿暖箱、小儿呼吸机等设备维修培训5次，积累了丰富的专科设备维修经验。积极与产科、儿科、妇科等科室医护人员沟通，了解设备在诊疗中的使用需求，针对医护人员反馈的设备操作不便问题，协助优化操作流程。例如，为新生儿科医护人员开展新生儿暖箱日常维护与简单故障处理培训，提升了医护人员应急处置能力。全年累计开展设备使用与安全培训4场，覆盖医护人员220余人次，规范了设备操作行为，降低了人为故障发生率。

　　存在不足与改进方向。工作中仍存在不足：一是对部分高端妇幼诊疗设备（如胎儿镜）的维修技术掌握不够深入；二是设备维修档案的精细化管理水平有待提升。今后，我将重点加强高端妇幼设备维修技术学习，主动向行业专家请教；优化设备维修档案管理，详细记录设备维修、维护过程中的各项参数，为设备精细化管理提供数据支撑。

　　展望明年，我将继续坚守妇幼保健院设备维修岗位，以更高的标准要求自己，进一步提升专科设备维修保障能力，重点强化新生儿急救设备的应急保障机制，深化与临床科室的协作，为妇幼群体提供更安全、可靠的诊疗设备保障，助力医院提升妇幼保健服务质量。

　　医疗设备维修年度总结 10

　　本年度，我作为中医医院医疗设备维修技术员，始终立足中医诊疗特色，聚焦中医专用设备与常规医疗设备的维修保养工作，秉持“保障设备运行、助力中医诊疗”的工作理念，全力为医院针灸、推拿、康复、中药炮制等科室提供设备技术支撑。一年来，顺利完成各项维修保障任务，现将全年工作总结如下。

　　特色设备与常规设备维修双保障。中医医院设备涵盖中医专用设备（如针灸治疗仪、推拿按摩床、中药煎药机、中药熏蒸仪）与常规诊疗设备（如B超机、心电图机、血液分析仪）。全年共接报设备故障报修268次，其中中医专用设备故障124次，常规设备故障144次。针对中医设备结构相对特殊、部分为专用定制设备的特点，我提前梳理各类中医设备的工作原理与常见故障，建立专项维修台账。例如，针对中药煎药机常见的`加热管损坏、控制系统故障，提前储备适配配件，确保故障及时修复；对针灸治疗仪的电极片接触不良、输出强度不稳定等问题，制定标准化维修流程，提升维修效率。全年设备维修及时率达98.2%，修复率达96.7%，其中中药煎药机、针灸治疗仪等核心中医设备修复率100%，保障了中医特色诊疗工作的顺利开展。

　　预防性维护凸显中医设备特色。结合中医设备使用频率高、部分设备与药液、蒸汽接触多的特点，我制定针对性的预防性维护计划。每月对中药煎药机、中药熏蒸仪等设备开展一次清洁保养，重点清理设备内部药渣、水垢，检查密封性能与加热系统；每季度对针灸治疗仪、推拿按摩床等设备进行精度校准与机械部件检查，确保设备运行稳定。同时，对常规诊疗设备按通用标准开展定期维护与计量检定工作，全年共完成210台套设备的预防性维护，86台套设备的计量检定，检定合格率达100%。通过精准的预防性维护，本年度中医专用设备故障发生率下降18%，常规设备故障发生率下降13%，设备运行稳定性显著提升，为中医诊疗效果提供了保障。

　　技能提升与临床协作深化。为更好地适配中医设备维修需求，我全年主动学习中医专用设备的维修技术，查阅中医设备技术资料，参与厂家组织的中药煎药机、针灸治疗仪等设备维修培训4次。积极与针灸、康复等科室的中医医师沟通，深入了解设备在诊疗中的使用需求与常见问题，共同优化设备使用方法。例如，针对中药熏蒸仪蒸汽输出不均匀的问题，结合临床诊疗需求，提出设备喷头改良建议，实施后提升了熏蒸治疗效果。同时，为临床医护人员开展中医设备使用与日常维护培训3场，讲解设备正确操作流程、日常清洁保养要点等，覆盖医护人员180余人次，规范了设备操作行为。

　　存在不足与改进计划。工作中仍存在不足：一是对部分新型中医康复设备（如智能康复机器人）的维修技术掌握不足；二是设备维护的信息化管理水平有待提升。下一步，我将重点学习新型中医康复设备维修技术，主动参与行业技术交流；引入信息化管理工具，优化设备维修保养台账，实现设备全生命周期精细化管理。

　　明年，我将继续聚焦中医医院设备维修保障工作，进一步提升技术水平与服务质量，重点强化中医特色设备的维修与预防性维护，深化与临床科室的协作，为医院中医特色诊疗事业的发展提供更坚实的设备支撑，助力提升患者诊疗体验。

　　医疗设备维修年度总结 11

　　一、取得的进步

　　1、通过公司培训所获得

　　本年进行了三项外培，高压进网作业许可证；消防安全培训；西门子plc应用；在公司内部进行了质量管理7大手法；五大核心工具的培训。通过这些培训能够独立操作公司配电室高低压开关柜；对消防器材的使用，消防安全意识有所提高；对西门子s7—300的编程和组态应用有一个初步认识和了解；对质量管理五大核心工具PPAP，APQP，MSA，FMEA，SPC有了进一步了解，并在参与公司内部审核和过程审核时有一定的帮助。

　　2、通过维修实践所获得

　　本年的设备维修强度较适中，中夜班的维修频率有点偏高；通过益友新压力机，进口加热炉的协助安装调试对设备的机械结构和电气结构有了一个更细致的了解；通过参与循环水系统改造对公司循环水的运作和控制系统有了更清楚的认识；通过协助厂家人员400t（125—04）的艾默生系统与西门子plc系统的更换及相关控制线路的更换，对益友压力机西门子plc有了进一步的.了解；通过独立进行500t加热炉和原160t压力机加热炉的调换工作，对加热炉的控制系统掌握的更好。由于今年的空压机故障频繁，通过协助售后和自己独立进行维修，在空压机的维修经验上有了进一步的积累。

　　二、工作中的不足

　　在技术上：

　　对于进口加热炉的点火燃烧控制系统仍了解的不够透彻，由于说明书为日语，电路原理图均为日方标准和方式还需进一步通过实践维修来了解和掌握；1600t的设备故障较少，像这种电控和液压综合控制的设备维修经验还有所欠缺。能够进行简单的设备电气方面的改进，对于机电一体化的整体设计设计能力较欠缺，对于电气件的选型识别还有待提高。

　　在设备管理方面：

　　现了解设备的基础管理，并能够进行设备的基层管理。在设备的统计分析数据的应用上还有所欠缺。对于设备的备件管理和预防性维护上还有待通过更多的实践来积累经验。

　　希望在公司良好发展的大环境下，从各位前辈身上学到更多技术，以快速发展自己。在为公司实现利润最大化的工作过程中实现个人价值最大化。

　　医疗设备维修年度总结 12

　　时间一晃而过，弹指之间，2018年已接近尾声，在单位维护工作又一年过去了，透视过去一年的工作克服了诸多问题和工作资源上的不足以及，在这一年里努力提高理论知识和技术水平，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的不断成长努力提高自身技术。过去的一年在领导和同事们的关心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在技术、学习和工作等方面取得了新的进步。在单位维护工作总结如下：

　　一、工作站的日常维护工作

　　1、及时解决各处室的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

　　2、对每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在中心局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。

　　3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和嘿客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。

　　4、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅

　　5、硬件的安装、维修、调试，视频会议室设备，的定期清理，维护。常用服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

　　6、加强了对网络设备的维护，对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。日常台式电脑出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。

　　二、网络的日常维护

　　1、路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源。并且把网络交换机的对应接口进行标识。

　　2、加强路由器的规则设置，优化外网接口，使公司内外网稳定有效地工作。

　　3、为了规范员工的上网行为和管理控制，特意部署了网络监控设备，限制每台电脑的上网流量，使网络流量得到了明显的改善。

　　每当技术上遇到困难的时候，不厌其烦的保持与厂商的沟通和交流，对产品的特性、设置渐渐精通起来。现在根据公司实际的上网情况和网络运行状态，在设备制定了几十条规则及策略，真正的发挥了设备的作用，网络资源被滥用情况明显得到改善。

　　三、服务器的日常维护

　　在服务器的'日常维护过程中，服务器的日常安全检测主要针对系统的安全性，工作主要按照以下步骤进行：

　　1、查看服务器状态：

　　打开进程管理器，查看服务器性能，观察CPU和内存使用状况。查看是否有CPU和内存占用过高等异常情况。

　　2、检查当前进程情况

　　切换“任务管理器”到进程，查找有无可疑的应用程序或后台进程在运行。

　　3、检查系统帐号

　　打开计算机管理，展开本地用户和组选项，查看组选项，查看administrators组是否添加有新帐号，检查是否有克隆帐号。

　　4、查看当前端口开放情况

　　使用activeport，查看当前的端口连接情况，尤其是注意与外部连接着的端口情况，看是否有未经允许的端口与外界在通信。

　　5、检查系统服务

　　运行services.msc，检查处于已启动状态的服务，查看是否有新加的未知服务并确定服务的用途。

　　6、查看相关日志

　　运行eventvwr.msc，粗略检查系统中的相关日志记录。

　　7、检查系统文件

　　主要检查系统盘的exe和dll文件，建议系统安装完毕之后用dir *.exe /s >1.txt将C盘所有的exe文件列表保存下来，然后每次检查的时候再用该命令生成一份当时的列表，用fc比较两个文件，同样如此针对dll文件做相关检查。

　　8、检查安全策略是否更改

　　打开本地连接的属性，查看“常规”中是否只勾选了“TCP/IP协议”，打开“TCP/IP”协议设置，点“高级”==>“选项”，查看“IP安全机制”是否是设定的IP策略，查看“TCP/IP”筛选允许的端口有没有被更改。

　　9、检查目录权限

　　重点查看系统目录和重要的应用程序权限是否被更改。

　　四、视频会议室系统的调试与维护

　　1、每天查看通知通告，查看是否有电视电话会议。

　　2、视频会议室的调试，维护。

　　3、定时维护视频会议室的相关设备（包括设备除尘，布线整理）

　　五、展望新的一年

　　通过总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路个别工作做的还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要学习大量的知识，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

　　医疗设备维修年度总结 13

　　一、今年完成的主要工作总结：

　　1、完成医疗设备维修保养工作。例如，手术设备、腔镜设备、无影灯、麻醉机、图文工作站等；急救类设备：监护仪、除颤仪、呼吸机、心电图机等；影像类设备：DR、CT、MR、DSA、彩超；内窥镜设备：胃肠镜、支纤镜、鼻咽镜、喉镜、内窥镜摄像主机、内镜清洗工作站等；病理检验类设备：冰冻切片机、组织染色机、分光光度计、荧光PCR等。

　　2、完成医疗设备质控工作，例如，除颤仪、呼吸机；

　　3、完成新设备安装工作。例如，MR、CT、彩超、DR等；

　　4、完成对科室医疗设备培训工作。例如，除颤仪日常检测保养、一体化手术室操作、放射科大型设备日常开关机等。

　　5、完成放射设备性能检测与辐射防护测试工作；

　　6、完成设备性能评估及报废工作；

　　7、完成仪器器具计量检定工作，其中包括强检设备与非强检设备；

　　二、明年工作展望：

　　1、加强对设备理论和实践学习，应用于临床科室培训；

　　2、从科室角度出发，提高创新发明能力，为临床科室解决问题；

　　3、加强学习院感知识，做好质控管理工作；

　　4、加强学习行业法律法规，如SOP标准、YY标准、GBZ标准等，规范流程。

　　医疗设备维修年度总结 14

　　在忙碌的工作中，年即将过去，一年里在领导和同事的关怀帮助下，充分发挥岗位技能，通过自己的不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改进工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作经验。下面我对年的各项工作做出以下总结：

　　一、工作情况

　　我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速安全的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车计划无规律，需求紧张时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，认真完好各项工作任务。

　　二、安全方面

　　在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，认真学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果

　　三、尊章守纪方面

　　严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，尊敬领导，团结同事，工作上认真仔细。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。

　　四、主要存在问题及下步打算

　　1)主要问题

　　1、工作上还不够认真仔细，缺乏主动性，对车间的不安全因素还不够了解。

　　2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，不安全的`因素下有超速的行为。

　　2)下一步打算

　　1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。

　　2、我们要在新的一年里更家努力的学习，加强自己的安全意识。我们要改正缺点，团结一致，做好自己本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工作力度上在上一台阶。

　　20xx年上半年已经过去。在这六个月里，维修站全体员工在公司领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了四座污水泵站所有设备的安全运行。

　　一、日常工作中，维修站全体人员严格遵守公司的各项规章制度。

　　严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神，完成各项工作任务。上半年我站完成维修x次，清淤x次。

　　二、工作中，我们负责泵站所有机电设备设施的维修工作，保证它们能够正常运转。

　　我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决泵站的各项维修问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、污水泵的修理等。做到事事心中有数，及时解决出现的故障。

　　三、设备设施运行：

　　进入夏季用水高峰，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进行在未来的工作中我们将要求员工熟悉线路走向及各机电设备的运行性能。

　　四、员工思想状况比较稳定：

　　我们大多数员工的思想较为稳定，具体表现在行动上。站长工作高度认真负责，在清淤维修工作中，能起到表率作用，在6月5日，城东泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了强烈的责任心一直到开闸防水，抽排正常才回家休息。我们的维修员工何建军、周慧华、何取武在清淤泵池时，污水污泥便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业！这就是我们维修站的员工，当然这些都是他们应该做的。

　　五、存在的问题和不足：

　　1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高；

　　2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；

　　3、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。

　　六、下一步计划和打算

　　1、通过员工培训学习，提高整体技能、服务水平；

　　2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标；

　　3、统一思想，团结一致，调动员工的工作积极性：

　　4、做好专业培训计划。

　　总之，在下半年度，我们要抓住日常管理和专业考核这两条，以管理要效率、以考核出技术，将我们维修站打造成一支人员素质高、态度好、质量硬的团队。

　　医疗设备维修年度总结 15

　　大家好!20xx年即将结束，回顾我这一年来的工作，有积极肯定的一面，也有工作疏忽缺点的一面，但总的来说，进步还得很多，顺境依然多于逆境。

　　我在这里报告维修工年终工作总结，对于今年一整年的工作给予一次完整分析，希望各位领导、班组长、工友们予以认可，我将在下一年工作当中更加努力，改正工作缺点，改善健全工作方法。

　　我的工作总结，归纳起来有以下几点：

　　一.安全

　　没有安全就不能生产。企业生产核心宗旨就是“以人为本，安全第一”，这几年企业在人性化管理方面也下大工夫，严格审查生产线上存在的安全疏漏。

　　然而安全工作涉及方方面面，安全工作的开展需要与实际情况相结合，说到再到位些，就是安全工作肯定要全企业每位员工都时时刻刻有所注意，对于安全形势保持时刻的警惕性。我在高炉维修工作当中，时刻遵守企业安全管理制度，贯彻执行安全生产条例，遵守“自保、联保、互保”的安全细则，在这一年的高炉维修工作当中，未发生一起安全事故。

　　二.生产设备

　　保证生产设备的稳定运行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目标之一。我们车间每个员工的辛苦努力，使这一目标成为现实。

　　去年一年，我车间高炉设备利用系数在3.8~3.9，少数情况下可达到4.0以上。对一些原先设计中存在的缺陷问题，进行改造与健全。包含皮带传动，热空气除尘系统，风机系统，加料系统。通过改造，不但节省了人力又节省了资源，收到了事半功倍的效果，为此企业领导都给予我车间员工充分的肯定。

　　保证生产设备的稳定运行也必然是我今后工作的目标。我清醒地认识到，生产不能有丝毫懈怠，不能被胜利冲昏头脑，要时刻保持一颗冷静、沉着心态面对工作。

　　三.人员培训管理

　　技术培训、技术练兵。综合在生产过程中遇到各项问题，及时现场处理，培养职工的处理能力。定期有计划地开展培训，提升员工的`专业技能和素质，以及应对各种突发问题的处理。

　　推动优胜劣汰，提升薪酬相结合的工资激励机制。以奖励肯定优秀员工，对于有优秀表现、不错能力的员工给予物质奖励。

　　人员培训管理的最终目标就是无为而治，使企业员工知道该做什么，要怎么做，让每一名企业员工都贯彻大集体思想，营造爱集体、爱荣誉、不计较、不推诿、不折腾的文化精神。

　　四.不足之处

　　工作中必然遇到方方面面的转变与困难，存在不足之处是必然的事，需要根据每一阶段暴露出的问题进行修补、改正。

　　回顾今年的高炉维修工作，我需要改善或克服主要在队伍建设方面，一些员工缺乏足够的专业知识，存在工作超时或返工情况。这也是我管理不善的具体表现，岗位工人对设备的维护，有些地方存在工作疏忽。

　　某些区块存在人文损坏设备的现象充分说明员工维修技能还有些加强。

　　弥补不足，关键因素是人，不是物。在下阶段工作当中，我肯定要着手加强队伍建设，努力改正工作中存在的不足。

　　新的一年，我任然需要脚踏实地做好本职工作，以上就是今年我的工作总结!

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