物业环境部工作职责
物业环境部工作职责1
1、负责清洁区域的划分、杀虫灭鼠、等管理工作;
2、对现场工作范畴全面检查,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。检查过程中要针对存在的'问题找出原因和解决办法,及时督责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况;
3、负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住现场工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置;
4、对供方进行有效管理,保证现场品质;
物业环境部工作职责2
1、负责物业到家服务(家政、维修、干洗、搬家等)的业务拓展,提出业务解决方案;
2、供方的开发和维护;
3、组织各下属单位或合作伙伴按照规划要求开展到家服务业务;
4、组织和推动产品团队、核心开发团队,快速完成解决方案产品化工作。
物业环境部工作职责3
1、负责物业到家服务(家政、维修、干洗、搬家等)的业务拓展,提出业务解决方桉;
2、供方的开发和维护;
3、组织各下属单位或合作伙伴按照规划要求开展到家服务业务;
4、组织和推动产品团队、核心开发团队,快速完成解决方桉产品化工作。
物业环境部工作职责4
1、负责协助公司完成质量管理标准编制、修订及执行工作;
2、负责公司项目运营过程中的监督、检查、协调,提升项目管理品质;
3、负责公司客户满意度调查、客户信息收集分析与维护工作;
4、负责对各项目质量管理体系进行纠偏与培训;
5、负责向公司提供质量管理的分析报告与改进方案;
物业环境部工作职责5
1、全面贯彻落实执行公司的`各项管理制度,工作方针、政策;
2、负责所在项目保洁绿化工作管理;
3、负责项目保洁绿化工作年度、季度、月度工作计划制定、监督、完成;
4、负责所管辖区团队人员的在岗指导、在职培训、专业技能培训及工作考核;
5、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;
6、负责记录保洁绿化各项质量记录检查台帐;
7、全面负责辖区现场环境管理工作,落实保洁、绿化、消杀等工作要求、检查标准和考核制度工作;
8、监督低值易耗品质量,并协助采购;
9、协助其他部门完成检查、评比工作及领导交办的其他工作。
物业环境部工作职责6
1。服从部门负责人工作安排,遵守纪律,树立良好服务意识。
2。负责本物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。
3。对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的.正常运行。
4。积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
5。设备在维护保养前通知客户,配合相关部门做好其维护保养工作,并按时做好记录。
6。发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
物业环境部工作职责7
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作,具体负责分管、办公楼、小区楼层,公共区域、管辖区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作;
2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对下属员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;
3、组织属下员工认真完成各项日常工作,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;
4、指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;
5、报告项目经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
6、抓好部门的`环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;
7、坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导下属员工操作规程的执行情况,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并作汇报总结;
8、对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面;
9、积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;
10、努力做好下属员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,xx限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感。
物业环境部工作职责8
工作职责:
1、按照公司规定的收款时间、收费标准、财务管理制度要求,收取各种款项管理费用,为客户开具发票或收据;
2、严格按照公司财务制度报销结算公司各项费用;
3、定期与会计及银行对账,定期进行货币资金盘点并编制盘点表;
4、保管公司银行账户,现金保险柜,负责管理项目备用金,登记现金日记账;
5、定期给上级提供财务相关的报表;
6、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的'合法性、准确性;
7、负责装订、保存、归档财务相关资料。
任职要求:
1、中专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;有相关资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法、银行、税务等方面的工作;
3、熟练使用财务收费软件,有物业管理经验优先;
4、有深户担保或是深户;
物业环境部工作职责9
一落实环境专业管理体系
1为环境专业体系文件的搭建/修订/更新维护/发布提供管理、专业意见,逐步完善工作标准及流程。
2制定考核机制,根据关键目标达成情况实施奖惩。
3整合内外部资源,梳理、沉淀、研发环境体系专业知识及培训课件,提供专业讲解。
二环境团队建设及人才培养管理
1制定人员培养计划,开展人员培养,优化团队架构。
2通过培训、考核、监督检查、支持帮扶等方式,提升环境人员专业能力,培养专业黑带。
三目标计划管理
1负责环境专业考核指标的把控及达成。
2负责专业计划的`指导、制定及落地执行管理。
四品质监督管理
1制定品质检查计划、标准及评价规则,督导项目针对品质不合格项的整改落地及执行反馈。
2梳理品质管理流程,制定帮扶计划,确保环境品质标准高效落地。
五服务类供方管理
1监督服务类供方采购和过程管理的有效执行。
2统筹地方公司合同供方的筛选、引入、系统评价、年度合约规划等过程管理。
六包括会议管理、培训管理、内务管理在内的环境专业内部管理。
物业环境部工作职责10
工作职责:
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;
任职要求:
1、会计、财务等专业,有物业公司出纳经验优先;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的'沟通能力、团队精神。
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