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物业项目经理工作职责及内容(汇总36篇)
物业项目经理工作职责及内容1
1、全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;
2、以客户需求为导向,建立良好的沟通协调关系;
3、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序,妥善处理项目紧急及突发事件;
4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的`财务运行情况;
5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的检修,安排各项维修工程和专业的发标工作。
物业项目经理工作职责及内容2
1、负责项目的全面工作,向总经理及分管领导负责;
2、负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准,并监督其实施;
3、负责拟定项目年度经营目标计划及预算,并进行计划目标分解;
4、负责制定年度项目预算与管理规划,提升项目的服务品质、持续改善管理流程;
5、服务意识强,具有较强的协调组织能力和高度的责任感,对项目管理有独到的见解,对工作有整体思路和构想;
6、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;
7、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;年终有工作总结。
8、负责制定部门健全的各类规章制度和防范措施,处理项目公共突发事件的'组织指挥和各种处理方法的拟制、演练。
9、 对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议
10、 负责与当地相关部门、派出所、社区居委会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
11、每周组织一次工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
12、每月要完整的对所管理的项目进行4-5次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;
13、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。定期向相关职能部门,接受审核;
14、每月定时收取物业管理费用;
15、每周、每月定时向公司及甲方主管部门提交项目周报、月报;
16、每周定时向甲方领导做面对面工作汇报;
物业项目经理工作职责及内容3
1,负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责;
2,根据物业管理委托合同和有关物业管理的`法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;
3,拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结;
4,对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;
5,指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;
6,负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
7,对所管理的物业进行巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
8,负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核;
物业项目经理工作职责及内容 1、贯彻执行国家的各项政策、法律、法令,及公司制定的有关规章制度; 2、协助项目经理负责项目部的各项工作,确保完成保安消防、收缴水电费及管理费、环境卫生保洁、绿化、水电、公共设施维护、纠正违章及落实整改、为业主或客户提供专项服务、车辆停放等项工任务; 3、按照物业服务合同约定,协助项目经理完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作; 4、认真贯彻落实公司的'经营方针,协助项目部经理完成公司下达的管理目标; 5、协助项目部经理提出公司人力资源配置的建议;督促、指导、考评项目部员工履行岗位职责,定期对部门员工进行绩效考核,公正评价员工的工作业绩;保证项目部各项工作的有序开展; 6、完成领导临时交办工作任务。 1、负责制定本部门的工作计划,并主持开展本部门的各项工作; 2、负责落实本部门员工的.岗位职责,并对员工的工作进行监督指导及绩效考核; 3、全面贯彻集团公司的安全管理制度,认真做好本店的防火、防盗、经营秩序等安全管理工作; 4、负责组织本店消防、空调、配电等物业设施设备的日常维护维修和定期检修保养,保证本店水、电、气及通讯系统的正常运行; 5、负责本店保安、保洁人员的日常管理,监督落实人员的岗位责任,确保本店经营场所内外紧急情况及时妥善处理及场馆的卫生; 负责本店各设备图纸、文字资料及各种表格记录等档案的妥善保管 6、负责协调本店与物业单位及当地公安、交管、安检、城管、接到等政府部门的关系; 7、负责本店物业费用的收支预算,并严格执行; 8、妥善处置本店物业保卫工作中出现的各种问题及突发事件。 1、根据公司发展战略及管理目标,组织制定项目年度工作计划及实施方案 2、负责对影响项目年度工作计划目标实现的因素及时、果断做出处理,确保计划目标的`实现、落实验证考评机制,负责组织对各项计划目标落实情况进行检查、分析、评价 3、负责项目经营计划实施监督,组织实施月度、季度和年度项目经营例会,及时调整各个阶段经营重点,达成经营目标; 4、负责经营过程中的全程风险把控,定期向上级报告工作,接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系 5、处理涉及项目的重大投诉,并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标,组织制定项目年度客户满意度提升工作计划策略; 6、负责对项目管理人员定期组织实施质量管理标准的相关培训、定期组织对项目服务品质质量达标情况的检查、考核、评价工作,对不合格项提出预防措施并督促整改 职责: 1、落实本项目经营目标责任书及安全责任目标; 2、安排各项工作,对本管理处员工进行监督、培训、考核,制定工作计划和预算,确保计划按时保质完成;3、落实各项检查制度,定期按质量标准检查或抽查和监督整改,对内审及外审负责; 4、根据公司的战略发展规划,经营模式,业务流程等,组织开展物业项目的管理工作; 5、根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理,客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的.征收、催缴工作; 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专以上学历; 2、5年以上物业同岗位管理经验; 3、熟悉物业相关法律法规; 4、具有较强的组织力、领导力和决策力; 5、具有良好的服务意识,有酒店管理经验者优先考虑。 1、负责项目的全面管理,保证项目的`服务品质,妥善处理紧急及突发事件; 2、负责各部门工作计划及目标的制订及执行,根据公司绩效考核制度,完成对各部门的绩效考核; 3、充分调动各岗位人员积极性,保证小区物业费的收缴; 4、与政府等相关部门保持良好的公共关系。 1.参与制定项目年度经营目标,分解到部门,统筹及组织项目各部门实施经营计划; 2.对项目经营管理过程进行全面系统的掌握,发现问题及时整改; 3.主导制定项目文件的编写,并依据实际情况对文件及时更新; 4.主导项目日常品质管理,制定品质管理计划、开展相关培训、检查、整改及考核; 5.配合区域的市场拓展工作,包括项目参观、标书制作、市场信息收集等; 6.根据公司客户满意度目标,制定相关行动计划,并组织实施; 7.负责重点客户的'关系维护,及重要投诉等工作; 8.主导项目合同续约工作,确保合同顺利续签; 9.负责招聘、团队建设、人员管理与激励等工作; 10.负责上级领导交办的其它工作事项。 1.领导确保项目团队完成落实各项管理方针和目标达成; 2.组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、组织编制,制定本项目的管理手册工作标准。保证管理体系有效运行,对管理和服务的'质量负责; 3.结合项目特点,提出业务发展建设与资源调配的建议; 4.协调项目与总部、客户及相关协作单位之间的关系。 5.根据国家相关法律法规以及项目要求,组织、监督对所管辖项目的安全、消防等工作,保障业主的生命财产安全。 6.根据项目要求,组织监督项目电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯等设备系统的运营管理及设备维修保养等工作,保证设备设施的稳定运行。 7.组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促切实执行,并对完成情况实施考核工作。 8.组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。 1、统筹项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、贯彻执行公司各项管理标准,对员工的工作标准,服务标准进行考核; 3、组织员工的`培训与考核,检查员工工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系; 4、负责根据项目经营情况做好年度物业管理预算,并在预算内完成经营目标; 5、负责对接工程施工单位,做好项目交付后的设备、设施维保及保修款结算等管理工作; 6、执行上级交付的其他工作任务。 1、制定项目经营目标和预算方案,完成年度管理目标和经营指标; 2、负责制定本项目管理目标,组织、制定、实施本项目各项规章制度,及时了解和监督各部门制度执行状况,并提出修订方案; 3、全面负责所属项目的物业管理工作,将项目内部管理制度化、规范化,确保物业管理正常运行; 4、巡查管理区域内各场所及各部门工作情况,检查服务质量,发现问题并及时处理; 5、与业主建立良好的关系,及时与业主进行沟通、交流,处理业主重大投诉及各类突发事件,收集业主反馈意见,做好相应的`回访; 6、协调影响公司发展和服务质量活动的对内对外重大公众关系,为各职能部门开展工作创造有利条件。 1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的`责任目标; 2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上; 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案; 1.按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。 2.实行项目经理责任制与公司签订目标责任书,完成公司目标责任书内的'经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 3.加强小区装修管理,确保装修有序进行,杜绝违规装修现象。 4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。 5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 1、组织实施物业接管和物业服务中心筹建工作。 2、根据物业管理法规、规定和合同约定,制订小区管理服务的详细计划和方案,保障物业使用的'方便、安全,保持物业及其设施完好、环境优美、公共秩序良好。 3、根据公司目标,分解并制定所管辖区域的目标,落实并完成相应目标。 4、每日巡视,发现问题及时解决。每周召开办公例会,检查工作落实情况,协调解决有关事务。 5、紧急处理小区内发生的重大事件,并及时报告主管上级。 6、建立良好的业主关系,熟悉小区入住业主情况,掌握小区各种配套设施设备完善情况。 7、负责主持开展小区创建活动和社区人文活动。 1、根据公司下达的经营和管理指标,全面主持管理处的经营管理工作; 2、配合制订管理处发展规划,对管理处的预算执行负主要责任; 3、负责管理处内部管理机构设置和人员的合理配置,负责管理处人员的选拔、考核、培养和使用,督导部门做好员工培训、教育,不断提高员工整体素质; 4、维护与甲方的'合作关系,确保项目正常运作; 5、组织健全、合理的管理体系,主持制定和完善重大规章制度,制定操作规范,健全内部组织系统,加强各部门之间的沟通与协调,确保管理机制有序高效运作; 6、负责所属物业管理处的工作,对物业管理处作业进行定期督导与稽核; 7、审定所属物业管理处年度财政预算和掌管各项费用支出; 8、身体力行、廉洁奉公、遵纪守法、勤奋工作为员工做出表率; 9、正确行使各项权力,杜绝以权谋私; 1负责统筹、策划物业管理部的日常工作、计划、安排,建立建全本部门的管理制度;确定工作目标,制定工作计划,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作总结;拟定各项管理制度和管理措施,定期对各部门的工作监察协调,以检讨及改善本部门的管理水平; 2 负责物业管理体系的正常运作,并负责跟进不合格项的处理和纠正,预防措施及跟踪; 3 根据项目情况编制管理预算等;掌握部门固定资产及每月的物料消耗,并加以控制; 4 指导深度项目管理体系建立及实施员工培训;负责制定员工的业务培训计划,定期对员工进行业务考核和培训; 5 审阅巡查报告、投拆记录、事件报告、管理日记簿等,对出现的问题迅速处理;处理租户的重大投诉; 6 协调与相关部门及对外政府部门的工作关系;建立良好的`公共关系,协调与其他部门的工作; 7 对物业管理处办公范围的防火安全负责,为物业管理处的防火责任人。 1.全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求; 2.全面主持项目物业管理处的'工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任; 3.组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标; 4.完成公司下达的其他各项经营管理指标; 5.熟悉客户情况,建立良好的客户关系。对外与政府部门建立良好的公共关系等。 职责: 1、领导物管中心(处)贯彻落实各项管理制度与流程,达成经营目标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责; 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心(处)的管理手册、服务标准、工作标准; 3、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议; 4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导,协调本中心(处)与公司、客户及相关协作单位之间的关系; 5、组织制定物管中心(处)工作计划,审批各部门的年度工作计划; 6、组织业主委员会及维护与客户关系,对在管物业的服务工作进行抽查; 7、负责处理本物管中心(处)的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。 任职资格: 1、物业管理、工程等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规,法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业; 3、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操手; 4、具有两年以上一级资质物业公司项目经理经验; 5、具有良好的`组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力,理解力强、良好的职业操守; 6、熟悉办公软件系统,擅于物业项目的运营管理及服务创新; 7、熟悉前介相关工作流程。 一、坚守岗位,服从指挥,文明执勤,礼貌待人,严禁粗言秽语或者打架行为的发生; 二、严格检查出入小区的人员,认真填写《来访登记表》,防止不法之徒混入小区进行破坏或盗窃; 三、监管好岗位内设施和周边物品不受损坏、绿化不受践踏及岗位范围卫生情况;严禁岗位周边车辆乱停乱放和摆设点现象的'出现; 四、对外人员携带大件物品要进行检查,对持有项目管理处核发的放行条件进行核实后,签名确认并予以放行,并做好记录,存档备查; 五、当值班期间,对进入小区的设备设施(如空调、太阳能、护栏等)进行严格登记并上报上级领导,严格控制违禁物品和违反装修管理规定。 1、按服务要求对物业区域进行管理,维护区域内的环境卫生和秩序,做好区域内的安全防范工作。 2、组织实施服务质量管理体系,处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪。 3、及时处理乙方投诉,对重大投诉情况及时报告所属部门上级。 4、定期组织对服务对象的满意度调查活动,促进客情维系。 5、协调物业所在区域的社会人脉资源,如街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的.关系。 6、不断优化完善团队的人力资源配置,督促、指导、考评下属人员履行岗位职责,定期组织开展绩效考核。 1、接受物业副总经理的领导和公司办公室的统一协调和监督,主持所在楼盘物业管理服务全面工作。 2、组织所属员工全面履行物业合同约定,兑现服务承诺;定期组织、督促相关人员对所辖区域工程维修、治安护卫、环卫绿化等各项管理服务工作开展情况进行周检、月检; 3、对本管理处的安全隐患或问题,及时组织相关人员进行处理策划,并实施纠正预防措施; 4、负责所在管理处内外协调工作; 5、负责拟订计划并按计划对所属员工进行服务意识、规章制度和业务技能的培训,培养员工的团队意识,提高工作效率; 6、审签本管理处各种计划、报表、请示、报告等文书;负责组织、监督物业服务费等相关费用的收取,广泛开展对外有偿服务,努力增收节支。 7、负责所在管理处月、年度工作计划的'编制、报批和实施,接受公司的考核和奖惩 1、领导全体物业服务部员工完成公司下达的责任目标; 2、对项目的`收支情况负责,业主满意率在95%以上; 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案; 5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。 任职资格 1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历; 2、3-5年物业同岗位管理经验; 3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识; 4、具有较强的组织力、领导力和决策力; 1、负责领导学校物业团队确保日常运作 2、根据公司总体规划,制订项目年度发展计划 3、强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少师生投诉; 4、加强校内巡视、督促下属员工的工作质量和服务质量; 1、负责项目前期物业管理介入与日常管理工作。 2、制定项目年度工作计划、培训计划、预算计划并分解各部门实施。 3、全面负责统筹、工程、保安、保洁、收费等工作。 4、代表项目与业主方沟通协调,出具月度报告和不定期专项报告上报。 5、制定项目各项物管制度与表单。 6、负责外包工作的综合考评及外联协作工作。 7、完成业主方和领导安排的工作。 1、统筹写字楼及商业的日常物业管理工作,依据公司的总体规划,指定物业管理部的目标管理方案和实施措施,确保完成公司下达的各项任务; 2、负责建立、健全、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必究; 3、依据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,准时检查各项工作流程的各个环节,发觉问题准时处理,保证写字楼及商业租户的'正常营业; 4、做好有关承判商的评审工作; 5、掌握部门的人员编制,依据工作需要做好本部门的人员调配; 6、负责与租户保持联系,定期访问、回访租户,广泛征询服务意见,分析意见,制定有效整改措施,努力为租户排忧解难; 7、处理写字楼及商业内重大突发大事,维护公司利益,确保客户满足,建立良好的公共关系,协调与其他部门的工作; 8、协作接待政府部门的来访,维护写字楼及商业形象。 1、全面负责物业小区的管理。 2、协调与有关协助部门、业主委员会、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌、形象。 3、指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实,定期和不定期各部门、岗位、设备、环境等,及时发现问题并解决。 4、执行财务管理制度,参与年度预算并呈报上级审批后实施,审阅、分析各类财务报表,控制公司费用开支,降低物业损耗和各项成本。 5、及时处理严重的'投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,梳理公司良好形象。 1、认真贯彻执行公司的各项工作方针、计划和指令,严格执行各项规章制度,按时向公司提交管理报告,主动、及时向公司汇报客户服务中心工作,并且对部门所发出的信息准确性、真实性负责; 2、建立并维持同行业相关单位、地产公司、合作单位和公司各部门友好合作关系; 3、严格执行公司各项财务管理制度,负责客户中心的经营管理,协助公司财务部对客户服务中心的`财务收支情况进行审核,充分利用公司和客户服务中心的人力、物力资源,开展增收节支,做到收支平衡,在完成公司下达的经营指标的基础上,为所管项目的可持续发展提供支持; 4、根据公司的授权,负责审批客户服务中心相关人员招聘、入职、调动、晋级、加薪及奖金分配; 5、负责审批部门月度、季度、年度工作报告和计划、部门会议纪要、培训计划并监督实施,每周主持召开客户服务中心工作例会,听取工作汇报,理解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作; 6、负责客户服务中心的品质管理工作,确保向客户提供优质、高效、方便、快捷、完善的物业服务。 1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行; 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报; 4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决; 5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报; 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的'问题,或书面通知有关员工,要求整改; 7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算; 8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况; 9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定; 10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作; 11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。 1、全面负责物业小区的管理。 2、协调与有关帮助部门、业主委员会、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌、形象。 3、指导、管理、协调物业各部门的`工作,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、工作任务的执行与落实,定期和不定期各部门、岗位、设备、环境等,准时发觉问题并解决。 4、执行财务管理制度,参加年度预算并呈报上级审批后实施,批阅、分析各类财务报表,掌握公司费用开支,降低物业损耗和各项成本。 5、准时处理严峻的投诉、突发大事,理顺业户与公司的关系,梳理公司良好形象。 1 负责制定公司高端住宅项目的物业服务中心年度工作计划 2 负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行 3 参与公司组织的外包项目服务供方的'评审、评价与监管工作 4 负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作 5 负责服务区域内定期和不定期的巡视抽查工作,发现问题及时处理 6 负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作 7 完成上级领导交办的其他工作 1、根据公司的发展规划及年度经营计划,制定项目年度物业管理工作计划和实施方案; 2、负责与地产开发商接洽项目物业管理工作; 3、根据项目的品牌定位,制定切合实际的物业管理方案及活动方案; 4、负责对项目问题的收集、反馈,并负责与地产开发商协调及问题跟踪落实; 5、协助和督促项目交付前的验收工作,及实施阶段的`工作检查和协调; 6、执行政府部门的有关行业法规,加强项目安全管理和安全教育,那立安全制度,防止发生安全事故; 7、负责项目品质的维护与提升,包括但不限于卫生、环境、停车、安全、设备等; 8、负责制定管理项目的月度、季度、年度工作计划并遵照实施; 9、负责项目物业费的收取及其他费用的支出安排。 1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标; 2、对项目的`收支情况负责,业主满意率在95%以上; 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案; 5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。 1、主持日常管理工作。依据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作方案和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实状况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的'问题提出解决方案。若发生重大大事或超出岗位职责权限的应马上向公司和业主汇报。 4、进行巡察,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务状况进行了解,每天检查各个重点环节,发觉问题准时解决。 5、发生紧急大事时,马上组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急大事应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析缘由并写出报告向公司和业主汇报 6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,准时解决发觉的问题,或书面通知有关员工,要求整改。 7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,掌握成本、编制预算。 8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实状况。 9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作状况进行监督、检查、评定。 10、负责参加、组织每季的物业管理质量大检查及协作作好质量管理体系评审的有关工作。 11、负责外部的沟通和联系,准时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果 1、负责小区内公用设备设施和建筑物、场地的保养、维修处理工作; 2、编制各种设备、设施的.维修、保养计划并组织实施,使设备始终处于良好的工作状态; 3、负责业主的维修工作; 4、参与小区内设施设备的采购评审工作; 5、负责小区内水电设施的维修、水电抄表、计量; 6、组织收集、编制各种设备的技术资料、维修档案,做好设备的技术管理工作; 7、调查、分析设备事故,提出处理意见及措施,并组织实施以防止同类事故的再次发生; 8、完成上级安排的其他任务。 1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的.责任目标; 2、对项目的收支情况负责,保证业主满意度; 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案; 5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚; 6、商铺及车位的租售工作。 任职资格 1、物业管理、经济管理相关专业中专以上学历; 2、3-5年物业同岗位管理经验; 3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识; 4、具有较强的组织力、领导力和决策力; 【物业项目经理工作职责及内容】相关文章: 物业项目经理工作职责及内容12-13 物业客服工作内容职责04-30 项目经理主要工作职责及工作内容11-26 物业项目经理的职责07-16 物业项目经理职责06-01 物业助理工作职责内容11-28 物业保安工作职责及内容优秀 物业安保12-16 物业顾问职责内容08-30 项目经理工作职责与工作内容通用11-12物业项目经理工作职责及内容4
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物业项目经理工作职责及内容35
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