教学主任工作职责（通用20篇）
随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的教学主任工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教学主任工作职责 1
1、 制定幼儿园学期/月度教学计划，并组织实施；
2、 根据月度计划及时制定幼儿园各年龄段周课程表；
3、 负责检查和监督各班教学计划完成情况，并进行日常记录；
4、 负责幼儿园教学资料的收集和整理，并进行教案的批改；
5、 定期举行教学业务学习和教研；
6、 制定学期教师培训计划并组织培训；
7、大型活动的策划和组织实施；
8、上级安排的`其他临时工作。
教学主任工作职责 2
1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告；
2.协助建立并完善各分校的教学管理体系；
3.管理和培训学校中教的教学及服务工作；
4.负责对公司教案的研发工作；
5.根据公司发展需要，对内部员工进行适当的.英语培训；
6.完成并超越教学部的总体业绩。
教学主任工作职责 3
1.全面负责幼儿园的教育教学体系建构与管理、兼管团队管理与招生工作。
2.依照国家及幼儿园管理的法规、政策及总部的工作流程，制定园所的教育教学工作规范及操作流程。
3.因地制宜的制定园所发展特色，维护与家长及园所周边社区等的`公共关系，帮助园所树立良好的口碑。
4.定期开展教师教研与培训，组织策划幼儿活动及教师活动；关心、指导下属员工的工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效。
5.协助园长完成幼儿园整体运营管理工作。
教学主任工作职责 4
1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标；
2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的'问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案；
3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作；
4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。
教学主任工作职责 5
一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。
二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。
三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。
四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的.提升。
五、教学管理思路独特，提高教学质量的办法行之有效。
六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。
七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。
教学主任工作职责 6
教学主任全面管理中心的教学工作，负责统筹组织中心教育、教学、康复等各方面的工作。
一、工作职责：
1﹑研究制定中心教学及学科发展规划，切实加强教师专业培养和建设，努力促进教学研究与教学实践相结合，
不断总结和推广成功经验，提高教学质量。
2﹑积极协助配合各部门做好各类教学活动，承担必要的教学任务，并为教师提供必要的教学后勤服务。
3﹑认真组织中心各个教研组活动。为中心网站的建设发挥作用，做好投稿、收集资料及提供信息的工作任务。
4﹑组织安排中心骨干教师承担公开课或讲座，同时组织教师参与学科竞赛评比、课题研究以及校本教材的.编写和培训活动。
5﹑负责组织教师开展教学研究，实施新课程，优化教学过程，引领教师树立正确的教育理念，改进教学方法，丰富教学策略，提高教学质量。
6﹑负责教学质量的监控及测查。通过分析﹑研究﹑提出改进教学的意见和建议并及时反馈，促进中心教师提高教学水平。
二、具体工作内容：
1﹑制定中心学期教育、教学工作计划，并组织实施和检查计划完成情况。
2﹑组织全中心教学理论学习活动。
3﹑树立、培养骨干教师队伍。
4﹑组织全中心教学心得体会﹑读书经验交流活动。
5﹑管理全中心教研档案资料。
6﹑指导及考核部门研究课﹑中心公开课﹑职称申请公开课等。
7﹑指导和检查教研组开展教研活动。
8﹑根据中心教育教学工作发展实际情况，不断完善教学管理工作规章制度。
9﹑接受中心领导对工作的指导和检查。
10﹑拟定教育教学工作与对教师进行考核评价﹑评优评先﹑职称评定﹑年终奖励挂钩的管理细则。
11﹑向中心网站上发布国内外教育教学动态﹑先进的教育理念﹑教育信息﹑优秀文章等信息。
12、及时总结推广教师教育教学工作经验，形成教学研究的浓郁风气。
教学主任工作职责 7
1、负责课程研发，授课等任务；
2、负责新教师的团队培训和管理，负责校区的教师工作考核；
3、配合人力部门，对校区教师进行选聘选拔；
4、制定绩效和老师培养计划，根据课程和招生情况合理分配师资力量；
5、修订和完善课程体系，使课程编排合理化，高效化；
6、按时统计了解各阶段讲师授课进度，并进行技术支持与培训；
教学主任工作职责 8
1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实；
2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源；
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理；
4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的.各项工作；
5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良；
6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施；
7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。
教学主任工作职责 9
1、校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查；
2、负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的'工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务；
3、按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作；
4、对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责；
5、解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。
6、制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。
7、审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。
8、积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。
教学主任工作职责 10
1. 全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表；
2. 根据学校的发展，制定相应的.教师资源规划，并储备师资；
3. 全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理；
4. 监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报；
5. 定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监；
6. 严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理；
7. 关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。
教学主任工作职责 11
1、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作
2、负责所在校区的学科教师团队的.管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统；
3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率；
4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本
教学主任工作职责 12
1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。
2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。
3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的`完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。
4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案；
5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。
6、完成部门工作计划和下属人员工作安排；
7、完成领导交办的其他事项；
教学主任工作职责 13
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等；
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题；
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动；
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程；
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的`教学服务；
6、完成上级交给的其它工作；
教学主任工作职责 14
1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的'管理工作。
2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。
3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。
4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。
5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。
6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。
7、与园长一同做好关于家长沟通工作。
8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。
9、家长教育课堂演讲。
教学主任工作职责 15
1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。
2、根据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。
3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助；并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
4、协助园长完成对园内教师的`考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。
教学主任工作职责 16
1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系；
2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标；
3、监督教师的'教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平；
4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理；
5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作；
6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排；
7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。
8、完成上级领导安排的各项工作。
教学主任工作职责 17
一、协助园长教育教学管理工作。
二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。
三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。
四、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
五、负责对教案的'检查，周日计划的制定，并督促执行。
六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。
教学主任工作职责 18
1、负责统筹、监督教务团队的工作、对教学部教学负责；
2、根据部门的业务需求及针对教学过程中存在的问题，建立和完善教学教务体系及制度，保证教学服务的`高质量，有效控制退费率、学员投诉率；
3、合理统筹调配教师资源、课室资源、教辅资源，有效控制成本；
4、获取相关考试政策信息并对内相关部门培训传达，并根据考试计划安排全年课程；
5、持续优化现有产品，
6、负责本部门事宜及跨部门协调沟通事宜；
7、负责本部门突发事件及危机公关处理，处理客户服务投诉，解决客户投诉意见，提高满意率；
教学主任工作职责 19
1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计；
2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成；
3、参与校区教师招聘工作，和教师的'储备工作，并参与教师的绩效考核工作；
4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长；
5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务；
6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作；
7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班；
8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。
教学主任工作职责 20
1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；
2）个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理；
3）配合咨询部的.招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；
4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；
5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；
6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；
7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；
8）配合人事部完成教学部的招聘工作；
9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。
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