社区工作制度15篇（精选）
在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的社区工作制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
社区工作制度1
社区卫生服务中心工作制度
1、在卫生行政部门的领导下，实行中心主任负责制。
2、为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务等“六位一体”的服务。
3、运用适宜的中医药、西医及中西医结合技术承担社区居民常见病、多发病、慢性病的防治工作。
4、对于疑难病症患者及时会诊、转诊，建立医疗差错、事故登记制度。
5、对老年人、行动不便的慢性病人提供出诊及家庭病床等上门服务。
6、定期开展健康教育及健康促进活动，举办讲座，发放健康教育宣传手册。
7、开展计划生育技术服务及妇幼保健工作。
8、为辖区内居民建立健康档案，并对健康档案实行规范化、标准化的管理，对慢性非传染性疾病实行分类管理。
9、对残疾病人、偏瘫、脑血管病后遗症病人及有康复需求的人群开展康复训练及指导。
10、每三年在辖区内进行社区普查，修订社区诊断，根据社区主要健康问题制定干预计划并组织实施。
11、对辖区内的社区卫生服务站实行对口管理，业务指导。
中心办公室工作制度
1、在中心主任的领导下，负责行政管理工作，协调、沟通各部门的工作联系。
2、负责草拟、制定发展规划、年度工作计划和总结。负责行政公文的签发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管和利用工作。
3、负责安排各种会议，做好记录，并负责安排总值班。
4、认真做好上传下达，及时做好各种电话、信函、文件及领导指示的登记、传达、转办和反馈，负责处理信访工作。
5、负责做好印鉴管理、通讯联络、参观访问、对外友好交流和外宾的接待工作，并负责与社区保持联系。
6、负责人事调配、劳动工资、职工教育、职称评聘及职工退休等工作。
7、负责政治思想工作，抓好科室政治学习，做好记录。
8、加强行风建设，改善服务态度，坚持医德医风考评，考评结果装入职工个人档案，作为评先晋升的依据。
信息资料管理制度
1、在中心主任领导下负责全中心计算机网络系统、信息资料收集及统计等管理工作和日常信息咨询工作，信息管理和咨询工作做到精确、及时、严谨。
2、制定居民健康档案管理使用办法，专人负责档案的管理与使用，建立健全档案资料。
3、专人负责计算机系统的管理与使用，负责本辖区社区卫生服务管理网络的维护，定期检查设备情况，及时发现问题及早排除，严禁非工作性质使用机器，保证机器性能良好和计算机各点位终端运转良好。
4、按时收集、汇总、上报各项数据、报表资料，保证真实、准确、及时、完整。遵守各种信息资料的保密制度。
5、社区基本情况主要数据资料上墙。
信息资料管理人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展各项工作。
2、负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
3、社区居民健康档案由社区中心保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性，防止信息的泄露与丢失。
4、做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。
5、对各科室（站）查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。
6、熟练运用各种卫生服务管理软件，配合中心办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙，做好信息的开发利用工作。
7、认真执行中心的各项规章制度。
全科诊室工作制度
1、社区卫生服务中心开设全科门诊，应由具备执业资格、经过全科医学岗位培训的全科医生应诊。
2、全科医生为个人家庭和社区提供优质、方便、经济有效、一体化的基层医疗保健服务，进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式管理。
3、全科诊室诊疗方式为日常门诊、电话预约上门服务和出诊等，对门诊就诊的急、危、重症病人开展会诊、转诊工作。
4、尊重病人的人格，保护其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权，对急危重症病人除施以积极救治和转会诊外，医生有对病人及家属等告知和签字的责任。
5、开展多种形式的健康教育，结合实际情况进行有针对性的口头宣传，发放健康处方。
6、严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，做好疫情报告。
全科医师岗位职责
1、服从社区卫生服务中心主任及科主任领导，承担社区卫生服务工作中基本医疗、保健、康复技术服务、健康教育和双向转诊、传染病发现及报告等任务。
2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。
3、协助区（市）县疾病预防控制中心进行传染病的预防与控制工作。
4、主持进行社区诊断，根据本社区主要卫生问题，制定以健康教育、行为干预等为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。
5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查与咨询。
6、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育技术服务等各项社区卫生服务工作。
7、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。
8、组织建立并使用社区居民健康档案。
9、组织开设家庭病床，开展家庭卫生服务。
10、组织对社区重点人群的保健。
11、配合精神卫生指导医生开展基本的精神卫生服务（包括初步的心理咨询与治疗）。
12、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点，协调各方面工作。
13、开展健康教育、咨询，普及常见的多发病等疾病的防治知识。
14、认真执行中心的各项规章制度。
护理人员岗位职责
1、服从社区卫生服务中心主任及护士长领导，承担社区卫生服务工作中各项护理技术和护理管理工作，书写相关社区护理文书，并协助做好各种物品管理及请领工作。
2、严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。做好消毒隔离，避免交叉感染发生。
3、掌握人群不同生命周期的预防保健知识；掌握常见病（慢性病、传染病）三级预防与康复护理技术；掌握常用基础护理技术及操作，能独立完成各项家庭访视工作。
4、配合医生完成双向转诊、临终关怀、慢病防治、药品管理、健康档案、资料录入等各项工作。根据季节及常见病发病规律，对居民定期进行健康教育讲座，指导社区居民科学健身。
5、协助医生做好急、危、重症病人的抢救工作，做好各种抢救物品和药品的准备，并妥善保管。
6、参与社区居民健康档案建立和社区诊断、康复、精神卫生、慢病防治、传染病预防与控制服务等项工作。
7、做好一次性医疗器械和医疗废弃物的集中回收、处置，不能随意丢弃。
8、认真执行中心的各项规章制度。
治疗室工作制度
1、治疗室应由专人负责，非工作人员不得入内。
2、工作人员进入治疗室必须着装整齐，操作时带口罩，每次操作前后都要用流动水洗手。
3、熟练掌握治疗基本知识和技能，严格遵守无菌操作规则，执行查对制度和消毒隔离制度。
4、三区界线明显，各类物品定点放置，无菌物品与非无菌物品分别放置，保持治疗室清洁整齐。
5、药品管理有序，及时清点，严格执行交接班制度。
6、治疗室每日通风两次，每次20分钟，每日紫外线消毒两次，每次40分钟，照射后有记录。定期对治疗室空气、物表、护理人员手、消毒液等进行细菌监测。
7、凡用过的治疗物品、器械均应用有效浓度的含氯制剂进行初步消毒后清洗灭菌。对用过的一次性物品经过初消、毁型、分类装袋，由有关部门统一回收。
抢救室工作制度
1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次物品，班班交接。
5、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
处置室工作制度
1、严格遵守无菌操作规程，操作时应带口罩、帽子。器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。
2、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。
3、严格执行查对制度，对病人热情体贴。
4、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
5、准备抢救药品、器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
6、室内每天要紫外线消毒，每次30分钟，每月进行空气细菌培养一次。
7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
8、工作人员要衣帽整齐、佩戴胸卡，保持室内卫生，物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
妇女保健工作制度
1、贯彻预防为主的方针，坚持面向社区，指导基层妇女卫生保健工作。
2、做好妇女“五期”保健知识的宣传，提高妇女健康水平。
3、专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
3、指导新婚期的生理和心理保健；指导避孕和优生。
4、高危孕妇登记、转诊及随访；产后42天访视，指导孕期保健。
5、进行常见疾病的防治；对更年期妇女，进行针对性保健指导及健康教育。
6、优生优育咨询指导，性卫生、性保健指导；不孕不育指导。
7、负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。
8、开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。
妇女保健工作人员岗位职责
1、按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作。
2、进行科学、有效的妇女基本情况社区诊断，做出分析、评价。
3、科学开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，提高妇女自我保健意识。
4、按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作，认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查和管理。
5、开展社区内妇女各期保健咨询及健康教育工作。
6、认真做好社区内孕产妇系统管理工作。
7、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
8、完成上级下达的各妇女保健工作任务。
9、认真执行中心的各项规章制度。
预防保健科工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、贯彻预防为主方针，制定全年的保健工作计划及实施方法。
3、掌握辖区内计划免疫适龄儿童的基本情况，提供免费咨询和宣传服务。
4、对辖区内儿童包括流动儿童提供计划免疫服务，按时上报各类接种数据。按时对辖区内适龄儿童进行预防接种，向群众进行计划免疫知识宣传，预防接种使用合格的一次性注射器材，进行安全注射。每次接种上证、上册。完善接种资料和接种统计工作，及时上报基础月报表。处理轻微的接种不良反应，针对情况向上级汇报，并如实登记。
5、承担辖区内传染病疫情报告。做好法定传染病和流行病的管理，及时报告、登记、随访、发放预防药物，并对接触者严密监测和对健康群体进行预防接种等。
6、组织各种卫生宣教工作，包括卫生资料发放、卫生知识讲座。
7、完成上级下达的其他计划免疫任务。
8、认真执行中心的各项规章制度。
预防保健科工作制度
1、负责做好本院及社区的预防保健工作，年初制定预防保健工作计划，并组织实施，年终做好工作总结。
2、坚持预防为主的方针，坚持面向社区。
3、按照国家计划免疫程序，做好计划免疫接种工作。
4、积极开展督促、检查、指导本院和社区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
5、指导并担任本院和社区多发病、传染病的预防工作，做好疫情报告、统计和传染病的消毒隔离及访视工作。
5、做好本院和地段的多发病、传染病的预防工作。建立学校校园预防保健网，及时发现学生当中传染病发病情况，及时采取措施、隔离、上报，有效的防止传染病的传播漫延。
6、指导并担任本院和社区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童的`普查普治工作。
7、深人社区定期或不定期开展健康宣传、培训、咨询等工作。
8、开展健康教育，健康促进，计划生育咨询和健康档案管理工作。
检验科工作制度
1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集；对不能立即检验的标本，要妥善保管。
3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查；发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防治交叉感染。
5、保持室内清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
9、加强检验科安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
检验科工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、负责收集和采集检验标本，发送检验报告单。
3、熟悉掌握现有检验仪器原理，性能和操作规程，充分利用仪器开展临床常用实验检查项目，提高临床诊断率。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，认真核对检验结果，严防差错事故发生。
5、负责检验药品、设备的申领、保管、使用和保养、检验试剂的配制、培养基的制备，做好登记、统计工作。
6、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
7、定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应严加保管、定期检查。
9、做好各类仪器设备的清洁、保养、维修工作，保持正常备用状态。
10、负责开展对本专业质量控制工作。
11、认真执行中心的各项规章制度。
心电图室工作制度
1、由医师填写检查申请单。
2、遵守操作规程，要求图像基线稳定、图形完整，遇有特殊病例须增加导联检查。
3、心电图报告当天发出，遇有疑难病例，应组织集体讨论或与临床医师共同研究后书写报告，必要时随诊复查。
4、检查前应详细查阅申请单，核对病员姓名、了解病员准备情况及特殊要求。
5、书写检查报告时，应做到对图形分析认真、剪贴规范。
6、每个检查均应登记后才发报告，各项登记、记录、资料完整，并归档统一管理。
7、操作人员必须熟练地掌握仪器的性能与原理，精心操作，轻拿轻放，严防各种探头碰撞。
8、室内仪器、设备指定专人管理，经常性的对心电图机进行检查调试，并做好使用、维修记录。
9、心电图室应保持整洁，定期清扫、消毒和更换卫生被服。
10、遵守纪律，坚守岗位，着装整齐，礼貌待患。室内不会客，不吸烟，不闲谈，不以医谋私。
心电图室工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、对待病人认真负责，做到细心、关心、热心、虚心。
3、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，在检查前应详细阅读申请单，指导病员注意事项。对不方便走动的病人到病人床边进行检查。
4、当天报告检查结果，遇有疑问或疑难问题，及时与临床医师联系。
5、负责本专业范围内检查操作和出具临床诊断报告及文书登记、档案管理。
6、严格遵守操作规程，掌握仪器的一般原理、性能和技术操作规程，严防差错事故发生。
7、参加临床病例讨论会，提高诊断水平。
8、积极钻研业务技术，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
9、负责开展本专业质量控制工作。
10、搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。
11、对室内仪器设备，随时检查，妥善保养。每天工作结束后，切断电源，以免发生意外。
12、认真执行中心的各项规章制度。
彩超室工作制度
1、操作室保持清洁，远离强磁场等有影响的设施；安装稳压电源及标准底
线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。
2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。
3、接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项；常诊病人按顺序进行检查，为重病人及急诊病人应随时检查。
4、检查时应按照临床诊断需求认真细致的进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。
5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与临床医生共同讨论后发出。
6、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏，发现故障及时报告院领导，以保持仪器正常运行。
7、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。
彩超室工作人员岗位职责
1、在主任领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告。
2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。
3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。
4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。
5、遵守各项规章制度，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。
6、各种检查记录和相关资料应妥善保管。有关诊断资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。
7、参加会诊和临床病历讨论会。
8、积极钻研业务技术，提高专业技能。
9、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，保持完好率。
10、健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。
经颅多普勒室工作制度
1、超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。
2、检查前应详细阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。
3、结合临床需要，认真仔细检查，及时准确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊作出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。
4、本科室人员需熟悉机器性能、操作规程、安全使用方法和注意事项，方能上机操作。
5、建立检查登记簿，做好各项检查记录，及时研究分析，妥善保存各种资料。
6、坚守岗位，尽职尽责，讲究医德，热情优质服务，衣着整齐，室内整洁，做好室内安全、防火、防盗工作。
7、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染。
经颅多普勒室工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、负责本专业范围内检查操作和出具临床诊断报告及文书登记、档案管理。
3、完成本专业诊疗工作。
4、掌握仪器的一般原理、性能和技术操作规程，严防差错事故发生。
5、严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全，每次使用完毕，要切断电源，做好防尘、防潮及仪器的清洁、消毒工作，定期检查、保养、维修，校测仪器，建立仪器档案化管理，本科仪器不能外借。
6、参加临床病例讨论会，提高诊断水平。
7、积极钻研业务技术，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
8、负责开展本专业质量控制工作。
9、搞好本专业医疗器材的维护、保养工作，并做好维护档案登记工作。
10、认真执行中心的各项规章制度。
药房工作制度
1、药房工作人员凭本中心医师处方配药，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。
2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨认不清等情况时，由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配，不得私自涂改或代开处方。
3、配方时应细心谨慎，严格遵守技术操作规程，变质、过期、包装不完整药品不得发出，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
4、含有毒药、限剧药及麻药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关药品的规定办理。
5、处方调配结束须严格核对并签名后方可发出，发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。
6、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
7、严格执行门诊用药量规定。对超过用药量处方，药房工作人员应请医师修正后再调配。
8、加强药品管理，防止变质与失效；毒麻药品，设专柜加锁保管，并由专人负责。
9、药房内应整齐、清洁，药品按类存放，器具用后放回原处。
药房工作人员岗位职责
1、在中心主任、科主任领导下开展工作，认真执行中心各项规章制度和操作规范。
2、负责药品的领用、分发、保管、登记、结算、统计和处方调配等工作。
3、随时检查药品质量，发现问题及时报主管领导处理。
4、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，先煎后下，特殊用法必须单包，注明完毕后需向病人解释清楚用法，要认真、仔细、耐心、口齿清楚，直到病人满意为止。
5、对特殊管理药品严格按其管理规定执行，并监督临床安全使用，防止差错事故。
6、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及贵重药品管理制度。及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。
7、经常检查、保养所用衡器、冰箱等设备，保持性能良好。
8、做好用药咨询，结合临床搞好合理用药；主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作。
9、做好新药临床观察及疗效评价工作，收集药品不良反应，及时上报，并提出需要改进和淘汰品种意见。
10、库房内必须保持整洁、干燥和通风，切实做好防潮、防霉、防虫、防鼠工作，提高药材保管质量。
健康教育工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、负责本中心健康教育工作的计划、组织、指导、实施、评价工作，并接受上级健康教育机构的业务指导，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
3、掌握本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素，并制定针对性的健康教育计划。
4、积极对高危人群开展控烟、限酒、指导合理营养膳食、健身等干预活动。
5、定期组织医护人员为社区居民进行健康教育讲座，普及卫生科普知识，其中包括儿童、妇女、老年保健、慢性非传染性疾病、心理保健等内容。
6、考核、评估各科室医护人员开展面对面健康教育情况，提高健康教育的针对性，并发放健康教育处方。
7、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。
8、开展心理咨询服务，设健康咨询台和咨询服务热线电话。
9、利用健康教育宣传栏或板报宣传卫生知识。
10、针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育及健康促进工作，积极组织参加各种宣传日的活动。
11、组织医护人员健康教育技能培训。
12、认真执行中心的各项规章制度。
预防接种工作制度
1、实施预防接种人员必须由市级卫生行政部门发放上岗证后，方可从事预防接种工作。接种人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，如患感冒、手部皮肤病、或其他传染性疾病不准参加接种工作。
2、接种人员应以高度责任心，严格的科学态度，掌握免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反应的观察处理。为确保工作质量，接种前要仔细检查发现禁忌症，严禁使用过期、冻接和变质的疫（菌）苗，实行一人一针一管，严格无菌操作。
3、凡所有适龄儿童必须做到一人一证、一卡，每个出生年份装订一册。本辖区管理儿童由本社区卫生服务站按照规定时间进行预防接种，每次接种后将各种接种信息完整无误的登记在卡、证、册上，并由专业人员将接种信息录入电脑进行管理。
4、凡在当地出生的6岁及6岁以内的儿童，不论有无户口或户籍是否在当地，均应于出生后1个月内，由儿童户口所在地的接种单位负责建卡、建证，预防接种册由接种单位保管，预防接种证必须由儿童家长或监护人保管；儿童居住地变动时要及时办理入册或注消手续；外地寄居在本地时间3个月以上的适龄儿童也应建卡、建证；儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种后方可入学。
5、接种人员应积极、主动向群众宣传计划免疫知识，预约下次接种时间。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访。
6、接种完毕后，必须及时上卡、上证，并按时上报预防接种有关报表。
预防接种工作人员职责
1、及时掌握本区内儿童（包括外来儿童）情况，对新生儿童建立预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。
2、及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。
3、按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。
4、统计接种资料，按时上报规定报表。
5、正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂量和接种禁忌症。
6、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。
7、正确使用、保养冷链设备和接种器械。
8、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
9、利用多种形式，开展免疫预防宣传。
10、外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。片区负责人员每二个月一次对外来儿童进行查漏补种；及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种。
11、掌握辖区内幼托机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
12、参加区疾控中心半年一次对外来流动儿童建卡、建证、接种情况的抽查。
康复技术人员岗位职责
1、在中心主任领导下，做好本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。
2、负责组织和指导有关康复的宣传教育工作，降低病、伤、残发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。
4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法，为社取居民及患者提供优质的服务。
6、认真执行中心的各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，进行各种检查和治疗，严防差错事故。
残疾人康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、掌握本社区残疾人概况，有登记底册。
3、建立本社区康复档案，做到底清数清、管理严。
4、能全面掌握肢体残疾病人的康复技能，通过对病人的康复指导使病人功能得到良好恢复。
5、对重点康复病人与残联配合进行重点康复指导，并做好登记及效果评估。
6、开展健康教育，做好康复病人的心理咨询和思想疏导工作，通过了解、分析、鼓励等办法，帮助康复患者树立信心，积极配合康复训练。
7、对康复病人做好康复器材训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
8、开展康复需求调查，掌握康复资源，根据康复患者的要求，有针对性的服务。
9、认真执行中心的各项规章制度。
财务科工作制度
1、认真执行各项财经纪律和财务制度，加强会计核算工作、加强财务监督。
2、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回，凡是预算以外的，无计划的开支，应坚决杜绝，对于临时性的必须开支，应按审批手续办理。
3、发生的每笔经济业务，均应取得合法的原始凭证，先由经手人、实物负责人签字，再由中心主任审查批准后方能报销，白条不能作为报销凭证。会计人员要及时清理本单位发生的债权、债务，防止拖欠，减少呆帐、坏帐。
4、财会部门应会同有关科室，对本中心的固定资产、药品、卫生材料、低值易耗品以及其他财产进行定期或不定期的盘点，及时清仓查库，防止浪费和积压，以保障财产物资的安全、完整。
5、严格现金管理制度，遵守结算纪律，凡是收入的现金必须及时送存银行，库存现金不得超过规定限额，不得以长补短或挪作他用。
6、认真贯彻执行国家物价政策，遵守物价纪律，熟悉各项医疗收费标准、药品价格。
7、正确、及时编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。 8、加强本中心经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关科室做好经济核算的管理工作。
医保结算工作制度
1、严格按医保支付范围结算医保费用。
2、保证参保患者（包括职工、城镇居民、离休干部）在中心及时结算。
3、中心向住院病人提供统一规定的《每日费用明细清单》、《出院病人费用结算明细清单》等，且内容规范、明确、具体和清晰。
4、在中心发生的，需由个人支付的，符合基本医疗保险药品、诊疗项目、医疗服务设施标准所规定范围内的住院医疗费用，先用医保患者个人帐户资金支付，个人帐户资金不足以支付的，由参保人员所缴的住院押金或现金支付。
5、中心向参保人员提供基本医疗保险支付范围外的药品、诊疗项目、服务设施时，必须先向病人及家属说明，有关处方笺、申请单、《每日费用明细清单》、《出院病人费用结算明细清单》等，必须注明“自费”字样；必须由病人或代理人签字确定；其费用必须由参保人员所缴的住院押金或现金支付，不得使用个人帐户资金支付；自费项目签字单随病历存档。
6、严格执行国家及省基本医疗保险用药范围的规定，保证药品质量，按照医疗保险《药品目录》提高药品备药率，不得擅自提高医保药品及诊疗项目的价格。
7、医保患者出院时，中心按规定与患者结算，不得推诿或延迟结算，不得扣押病人的押金。
8、参保人员对收费有疑义时，可以提出咨询，中心应及时给予答复。
放射科工作制度
1、各项Ｘ线检查，须由临床医师详细填写申请单。
2、在开机摄片前必须审阅申请单，按照临床医师的要求及部位摄片；做到动作轻柔，体位正确，操作熟练。
3、凡需脱去衣服，除去装饰品及衣袋物品的有关检查，必须向病人说明，由病人自己处理，并协助妥为保管。
4、重要摄片待观察湿片合格后方嘱病人离开。
5、Ｘ线诊断要密切结合临床。
6、Ｘ线是医院工作的原始记录，全部Ｘ线照片都应由放射科登记、归档、统一保管；借阅照片要填写借片单，并有经治医师签名负责；中心外借片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。
7、经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量；刻苦钻研业务，不断专业技术水平。
8、严格遵守操作规程，做好防护工作；工作人员要定期进行健康检查。
9、注意用电安全，严防差错事故；Ｘ线机应指定专人保养，定期进行检修。
10、科内工作人员上班期间，坚守工作岗位，明确工作职责，严格执行各项规章制度和操作规程。
11、保持工作室内整洁，严禁吸烟。
放射科工作人员职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、除完成门诊医师的岗位职责外，在本科认真进行X线诊断，按时完成诊断报告，有疑点时应追访。
3、熟悉掌握X线原理、性能，使用和投照洗片技术。遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
5、做好胶片、药品等物品的请领与保管工作，做好登记、统计建档工作。
6、注意做好仪器的使用保养和维修，爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
7、积极配合临床科室，不断提高诊断符合率；经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
8、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内严禁吸烟。
9、加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境。
10、认真执行中心的各项规章制度。
口腔科工作制度
1、工作人员着装符合职业要求，服务热情，文明用语。
2、诊疗室采光、通风良好，布局合理，分区明确，符合医院感染管理规范要求。
3、诊疗室的无菌物品与非无菌物品分别放置，诊疗室台面整洁、用物放置有序、使用方便，并随时保持整洁。
4、口腔专科所有药物、材料等保证质量，存放规范，标识清楚。
5、各类牙科器械须达到灭菌标准。
6、遵守技术操作常规和无菌操作规程，医护人员在进行口腔治疗操作时应戴口罩、帽子、面罩（或护目镜），各项检查和手术所需用物和器械均要严格消毒。
7、凡是进入组织、血液的牙科器械（手机、牙钻、车针、根管治疗器械、拔牙器械、牙周治疗手术械等）必须达到灭菌标准，并做到“一人一盘一灭菌”。
8、做好空气、物表、地面及医疗废弃物的消毒与处理，防止和控制中心交叉感染。
9、定期检查、维护和保养医疗器械，保证安全使用，延长设备寿命。
10、采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学、合理用药，切实解决患者病痛，尽可能减轻病员负担。
口腔科医师工作职责
1、在中心主任领导下开展工作。
2、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握病人心理状态，取得病人信任，建立良好而健康的医生与病人关系。
3、树立服务观念，增强服务意识，提高服务技巧和水平。对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
4、全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6、独立处理本专业的常见病，如遇疑难问题，应及时请上级医师诊视。
7、认真执行各项规章制度和专业技术操作常规，严防差错事故发生。
8、掌握口腔科常见病及多发病的诊断和治疗，认真学习，钻研技术，及时总结经验，提高业务水平。
9、严格执行医务人员职责和医疗工作制度及认真执行各项规章制度，执行医疗工作常规，严格防止发生医疗事故和差错，出现差错事故应及时向上级医师汇报。
10、执行诊室器械、药品等管理规定，所有物品使用后必须放在固定位置。
11、负责专用仪器设备的保养，发现问题，及时上报。
12、树立良好的医德医风，对工作认真负责。
中医科工作制度
1、严格遵守各项医疗法律、法规及医院规章制度和操作规程，保障医疗安全。
2、应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作，促进提高中医医疗诊断水平。
3、积极开展中医康复治疗工作，不断总结经验，加以交流推广。
4、运用中医辨证施治理论处理常见病、多发病、慢性病；积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
5、根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）；病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
6、院外处方，原则上不转抄，只能供参考；医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
7、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
8、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中医科医师工作职责
1、在中心主任领导下认真做好中医科诊疗工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、严格执行诊疗常规和技术操作常规，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。
4、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证，对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
5、熟练运用中医药技术，为患者提供“简、便、验、廉”医疗卫生服务。
6、负责针灸、理疗工作。
7、经常检查专用仪器的使用和保养情况。
8、在社区积极推广中医药治疗，做好社区人群宣教工作。
9、工作人员着装符合职业要求，服务热情，文明用语。
10、保证工作时间不脱岗、不空岗；认真执行保密制度，为患者保医密。
11、认真执行中心的各项规章制度。
社区工作制度2
一、 社区帮教工作由治安主任具体负责，每月召开治安帮教成员会议，研究布置帮教工作。
二、 对帮教对象要坚持谈话、季鉴定、半年总结、年末升降考核办法。
三、社区每季要对各帮教工作进行一次检查，每半年召开一次家长、帮教人座谈会，进步青年报告会（或座谈会），对劳教、劳改单位探视一次，每年对帮教人员进行一次全面具体培训。
四、 坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到单位包职工，学校包学生，街道包待业青年。贯彻教育感化挽救的方针，要象家长对待子女，医生对待患者，教师对待学生那样进行教育。
五、 认真登记掌握情况，积累材料，完备帮教“撤销”“审批”手续，建立“帮教手册”。
社区工作制度3
第一条志愿服务组织机构由社区志愿者服务领导小组和社区志愿者服务队组成。
第二条志愿者组织机构的职责：在上级党组织和共青团的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
第三条社区志愿服务范围包括社区服务、环境保护、社区文化、社区教育、社区帮困、社区治安以及大型社会活动的'服务工作等公益事业。这些服务以志愿者及其组织的行为能力为限。
第四条社区志愿服务的重点对象是残疾人、老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
第五条社区党员志愿者组织、妇女志愿者组织、社区老年人协会、关心下一代协会等统一纳入社区志愿者服务管理体系，接受社区志愿者组织的协调管理。
社区工作制度4
为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度：
一、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、项目审批、定期审计”的财务管理制度。
二、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。
三、严格执行资金支出的审批权限。居委会的各项开支必须坚持“一支笔” 审批制度，由居委会主任负责签字审批。
四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。认真填好各类报表，统一居委会的`收支及经济活动情况，建立健全帐薄。
五、实行民主理财，定期审计。每月定期对财务帐目进行清理审查，并将结果张榜公布。
六、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。
社区工作制度5
1.社区卫生服务中心的全科门诊，应由具备执业资格，经过全科医学岗位培训，具有中级以上专业技术职务任职资格的全科医生应诊。
2.全科医生为患者提供医学特性的"以病人为中心"的人性化服务及心理咨询、生活指导、行为干预、综合保健为一体的综合性服务。
3.全科门诊诊疗方式为日常门诊，电话预约上门服务和出诊等，对门诊就诊的急，危，重症病人开展会诊，转诊工作。
4.建立并衬行全科医生专用门诊日志记载制度，书写以问题为中心的门诊记录，对一年内有三次以上的就诊的`固定病人，全科医生要书写SOAF病历。
5.实行保护性医疗，诊区与候诊区应保持一定的距离，尊重病人的人格，保护其隐私，正确恰当的处理好病人对病情的知情权，对接受治疗的选择权，对急危重症病人除施以积极救治和转会诊外，医生有对病人及家属等告知和签字的责任。
6.开展多种形式的健康教育，结合实际情况进行有针对性的口头宣传，发放健康处方。
7.对急重症病人的就诊、转诊、会诊、会诊后提供回访（电话、入户等形式）性的连续服务，并由回访的全科医生记入回访记录。
8.严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，防止交叉感染，做好疫情报告。
社区工作制度6
为加强作风建设，指导和规范工作人员行为，文明办公，提高效率，创建服务型社区组织，树立良好的形象，特制定社区工作人员日常行为规范。
一、提倡使用普通话，语言使用文明规范，接待来访者使用下列文明语言：
1、你好，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、你请坐！
3、请你有话慢慢说，我们会努力帮助你。
4、请你稍等，我记录一下。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×社区xx反映。
8、这是我们单位的'电话，有什么困难和问题可以和我们联系。
9、不用谢，这是我们应该做的。
10、请慢走，再见！
二、接听来电使用下列规范用语：
1、你好，这里是金融社区，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、请你慢慢说，我们会努力帮助你。
3、请稍等，我记录一下。
4、对不起，我没有听清楚，请你再讲一遍。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×××反映。
8、谢谢你的理解和配合。
9、有什么问题请随时和我们联系。
10、不客气，再见！
三、严禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"没有看见我忙着吗"、"我没空"、"别啰嗦"、"快点讲"等"服务忌语"。作风严谨端正
1、按时上下班，不迟到、早退，上班期间不擅离职守，不随便串门、串岗、聊天。
2、办公时不吃零食，不嘻笑喧闹，不随便把小孩带到办公室，不做与工作无关的事。
3、同事之间和睦相处，忌搬弄事非、挑拨离间、评头论足、传播或听信小道消息。
4、严守工作纪律，保守工作秘密。不向外界提供除会务公开以外的数据、信息上报须经分管负责人批准。
办事公正快捷
建立健全服务承诺制，力争做到"六个最"，即办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著。
服务热情周到
1、五个一：说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事情、接待好每一位服务对象、做好每一天的工作。
2、推行热情服务"四五六"。"四真"，真心为人，真诚待人，真情感人，真切助人；"五一"，一张笑脸相迎，一声问候你好，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一声再见相送；"六心"，热心接待服务对象，诚心听取反映，细心了解情况，耐心说明解释，公心处理问题，真心排忧解难。
环境整洁优美
1、维护环境卫生，做到办公场所无果皮、烟蒂、痰迹、纸屑、灰尘，保持水池、厕所清洁卫生。
2、办公桌上物品摆放整齐、有序，不得堆放杂物。
3、严禁在禁烟场所吸烟。
社区工作制度7
一、着装上岗制度，除因特殊情况不需着装外责任区民警下社区工作必须按规定规范着装。
二、责任区民警每周到责任区工作时间不少于4个工作日或30个小时制度。
三、警务室开门、民警定时接待制度，每周一周四下午为警务室接待群众时间。
四、警情通报制度，充分发挥“社区警务宣传栏”的阵地宣传作用，每周向居民群众通报辖区警情，适时张贴破案公告，提出预警防范措施和建议。
五、六个必须上门制度，即居民入住迁移时，居民需要办理户口证时，居民家庭成员受法律处罚时，居民发生矛盾纠纷时，居民遇有困难时，季节性和区域性案件多发时。
六、季节报告工作制度，责任区民警每季度向辖区居民干部、内保人员、群众代表报告一次工作，坚持警务公开，通报治安情况征求意见和建议，自觉接受群众监督、评议。
社区工作制度8
一、收集掌握情况信息：及时收集上报各类敌情社情动态，全面排摸社区内不稳定因素及苗头，广泛物建信息员，并切实发挥作用，积极协助有关部门做好上访人员的停访息诉工作。
二、加强实有人员管理：全面熟悉实有人口情况，对重点年龄段的人口要做到“四知”，即：知基本情况、知经济情况、知现实表现、知经常交往人员，加强暂住人口和重点人口管理。
三、严密治安管理：熟悉掌握社区内公共场所、特种行业、厂企单位的基本情况，查处黑恶势力活动和黄赌毒娼等社会丑恶现象，建立健全行业治保组织，物件治安耳目，落实重点单位和要害部位的'安全防范措施，加强租赁房屋管理，认真实行“三方联带治安责任制”，定期进行安全检查。
四、组织群防群治：积极推进安全管理，做好技防、物防推广工作，加强社区群防群治队伍建设，定期召开会议，分析治安情况，加强“四防”宣传教育工作，实行弹性工作制指导、检查、督促值勤人员开展防范工作，保一方平安。
五、热情为民服务：牢记服务宗旨，为群众排忧解难，全面实施警务公开，定期向群众报告工作，主动接受群众监督，严格、公正、文明执法，勤政廉政，遵守各项纪委制度。
社区工作制度9
一、宣传贯彻党和国家关于文化、体育、教育工作的有关法律、法规和政策；
二、利用社区内各类文化、体育资源，广泛开展内容健康、形式多样的群众性文化、体育活动；
三、挖掘社区教育资源，加强对社区居民进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌；
四、组织社区居民学习科学文化知识，配合学校、家长抓好中、小学生的校外教育；
五、组织社区居民开展文明社区、文明楼院、文明家庭、文明县民的.创建评比活动，不断提高社区文明程度；
六、向有关部门反映社区居民对文教体育工作的意见和要求，提出改进工作的建议。
社区工作制度10
为确保流动人口服务管理全覆盖，实现横向到边、纵向到底的网格化管理模式。贴近群众，就近服务，齐抓共管。天乐社区根据实际情况合理设定流动人口服务管理制度。
一、工作站主要承担责任片区内流动人口、出租房屋信息采集传递、服务告知、诉求反馈等工作。
二、工作站的设立应本着方便群众、便于管理、发挥实效的原则，在大型用工单位、住宅小区、商业店铺较为集中的地区、流动人口和出租房屋较多的住宅小区、居民院落等地点进行集中管理。
三、工作站应统一标识、编号，公布社区服务站电话。
四、社区按片区划分网格，网格负责本责任片区内的流动人口、出租房屋信息的日常采集登记工作，异动情况及时掌握。发现问题立即反馈。
五、网格员要按质按量登记流动人口信息，不得漏报、虚报。
治安巡逻队工作制度
一、社区治安巡逻队，在居委会的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天按规定的'时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无顾离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
社区工作制度11
在爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理
1、认真学习，熟悉掌握爱国卫生的有关知识，做好爱国卫生的.各项工作。
2、遵照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。
3、积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。
4、积极开展群众性爱国卫生活动，做好除“四害”，消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。
5、实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生，门前“三包”的整洁，美化。
6、坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。
7、努力完成上级交代的各项爱国卫生活动。
社区工作制度12
一、宣传贯彻党和国家有关民政和社会保障工作的法律、法规和政策；
二、了解掌握社区内民政工作对象、社保工作对象的情况，建立健全相关档案资料；
三、组织社区居民开展邻里互助活动，走访慰问和帮扶贫困户、优抚对象、残疾人、老年人等特殊群体，大力兴办社区社会福利事业；
四、根据社区居民的实际需求，广泛开展便民利民的社区服务活动，积极兴办社区服务项目，为社区居民提供方便、快捷的'服务；
五、教育群众发扬奉献精神，不断发展壮大社区志愿者队伍，通过组织活动为社区居民排忧解难，培养社区“人人为我，我为人人”、互帮互助和扶贫济困的社会风气；
六、做好城镇居民最低生活保障对象的调查、公示、申报及初级档案管理工作，配合民政部门做好低保金的发放工作；
七、对社区居民进行国防宣传教育，组织社区居民和单位广泛开展拥军活动及“爱心献功臣”活动；
八、大力倡导移风易俗，反对封建迷信活动，杜绝违规酒宴，提倡婚事新办、丧事简办；
九、协助民政部门做好社区内各类民办非企业单位和社会团体的登记及日常管理监督工作；
十、协助劳动和社会保障部门做好失业人员、劳动力资源的调查、登记工作，积极为失业人员提供再就业服务。
十一、及时向政府及有关部门反映居民有关民政福利和社会保障方面的意见和建议。
社区工作制度13
社区办公室工作人员守则
社区办公室是社区两委领导对内沟通、对外联系的中枢机构，是为社区领导和社区居民服务的。为做好承上启下及各项服务工作，提高办公室的工作效率和服务质量，更好地为社区的发展和建设服务，特制定本守则。
1、办公室在社区党委和居委会的领导下开展工作，服从领导，贯彻执行党委和居委的各项决议指示。
2、办公室工作人员要有强烈的事业心和责任感，对重大问题要及时请示和报告。
3、做好上级文件、信函、通知、报刊的收取、登记、分配，及时送交有关部门负责人阅批办理。
4、负责组织安排各类会议的筹备、活动的组织和协调，及时下发会议通知，做好会议的准备和服务工作，安排专人做好相关会议记录。
5、办公室工作人员必须自觉遵守机关考勤制度，做到不迟到、不早退，坚持考勤制度，请假须经办公室主任同意并批准，连续请假一周以上须经两委主要领导审批。
6、衣着整洁，朴素大方，不穿奇装异服，举止文明，热情接待来宾、来访、来电，使用文明用语，对各类来访、来电做好相关记录，尽量详实。
7、应加强自我学习，多读书看报，提升自身修养，禁止无事串岗、未经请示常时间空岗、脱岗，禁止上班时间打牌、睡觉或从事娱乐了活动。
8、办公室人员不得随意调配使用车辆，派车必须经过办公室主任批准，并做派车记录。
9、搞好办公楼和大院的'卫生工作，每天把各自分工内的工作完成好，每天必须对各科室进行室内卫生打扫，随时保持整洁干净。每周日无特殊情况进行一次大扫除。严禁工作人员将茶、纸、烟头等废弃物倒进卫生间的下水通道，以免引起下水道堵塞。
10、提倡勤俭节约，反对挥霍浪费，节援、用电，下班时检查电源、门窗是否关闭，防患于未然。
11、完成上级领导交给的其它任务，如有推诿扯皮、拒不执行、影响社区工作者，视情节予以适当经济处罚。
车辆管理
1.严格控制外单位或个人借车，社区所有车辆所有外借需经党政一把手批准并经办公室备案。
2.驾驶员未经办公室批准不得擅自出车，否则后果自负；不准公车私用，驾驶员未经办公室批准备案而私自出车，如发
生安全事故，由驾驶员承担一切责任，因公车私用造成纪检问题，将追究相关责任人和驾驶员的责任并进行处罚。
3.上班或节假日值班时间，驾驶员未出车时要在办公室待命，随时准备出车，因驾驶员不到岗或因此造成后果的将追究驾驶员责任。
4.驾驶人员要搞好车辆保养，保持车容整洁、车况良好。
5.车辆若需维修，由驾驶员向办公室申请，到定点厂家维修，未经批准的维修点不予承认报销。
6.驾驶员要加强安全意识，树立“安全第一”的思想，认真执行相关法规条例，杜绝违章操作，自觉遵守交通规则，严禁酒后开车，不准超速行驶，确保行车安全。
7.实行定人定车，不得随意把车交给其他驾驶人员和非驾驶人员驾驶，否则，若发生事故，其责任、经济损失概由当事人负责。
8、驾驶人员不出车必须在办公室坚守岗位，工作时间内因事外出需经办公室主任同意。
9、驾驶人当值期间应保持通讯畅通，公出时不得擅离岗位办私事。
社区工作制度14
第一条为了预防、控制和消除鼠、蚊、蝇、蟑害（以下简称四害），防止疾病传播，保障人民身体健康，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条本市行政区域内的国家机关、部队、社会团体、企业事业单位和其他组织（以下统称单位）以及个人，均应遵守本规定。
第三条除四害工作应当贯彻预防为主、专群结合的方针。推行治理环境为主，药械控制为辅的综合性除四害措施。
第四条市和区、县爱国卫生运动委员会负责组织、协调本行政区域的除四害工作。各级爱国卫生运动委员会办公室负责本规定的具体实施。
各级卫生防疫部门负责除四害技术指导和四害密度监测。
有关行政部门在各自的职责范围内做好除四害工作。
街道办事处和乡、镇人民政府负责组织指导居民（家属）委员会、村民委员会通过制定居民公约或者村规民约等形式，动员本居住地区的住户做好除四害工作。
第五条各级财政应当保证除四害经费，对公共环境以及全市或全区（县）临时性除四害活动经费予以补贴。
第六条单位负责本单位内及门前三包责任区内的除四害工作；住户负责所居房屋及院落的除四害工作；街道办事处负责辖区内街巷的除四害工作。
未划入门前三包责任区的其他公共环境的除四害工作由该公共环境的管理部门负责。
第七条各单位应当建立健全除四害的规章制度、其上级主管部门应当对其除四害工作进行监督。
第八条单位和住户应当采取清除鼠迹、堵塞鼠洞、添设防范设施等措施及毒杀、诱捕等方法消灭老鼠，使鼠密度等指标符合国家控制标准。
第九条单位和住户必须按照下列规定清除蚊蝇孳生地并运用化学、物理、生物等方法消灭蚊蝇及其幼虫，使蚊蝇密度等指标符合国家控制标准。
（一）对厕所、下水道口、垃圾桶（箱）、污物容器、雨水污水蓄积地等一切易于孳生和聚集蚊蝇的场所，必须分别采取冲洗、消毒、打扫、平整等卫生措施，防止蚊蝇孳生、聚集，及时消灭蚊蝇和蚊蝇幼虫。
（二）保持单位责任区域、住宅院落公共卫生和家庭卫生，做到室外无蚊蝇孳生地，室内无蚊蝇。
（三）农村集体经济组织和农户饲养禽畜，应搞好饲养场所及其周围的环境卫生，清除蚊蝇孳生条件。农村菜区堆肥场由乡、镇人民政府统一规划设置，垃圾处理场、粪库、粪池等由其所有者或管理、使用者做好卫生保洁工作，粪库、粪池应加盖予以密封。在蚊蝇孳生季节，应当对上述场所定期喷洒低毒杀虫药。
第十条单位和住户发现蟑螂应当及时采取灭杀措施，使蟑螂密度等指标符合国家控制标准。
第十一条单位或个人应当在所管理的食品生产经营场所和宾馆（饭店）、招待所、集贸市场、医院、机场、火车站、长途汽车站、废品收购站、动物园及公厕、垃圾转运站、垃圾处理场等场所配置相应的四害防治设施，并有人负责除四害工作。
第十二条卫生行政部门应将除四害工作纳入食品生产经营单位、公共场所卫生许可证管理。对四害防治设施不完善、四害密度超过国家标准的，不予发放卫生许可证。
第十三条在全市或全区（县）性的除四害统一行动中，单位和住户应当按照市或区（县）爱国卫生运动委员会的部署，使用统一方法、指定的药物及相关器械，实行有效的除四害措施。
第十四条任何单位和个人不得在本市生产、销售或者使用国家禁止的除四害药物及器械。
第十五条设立除四害服务机构，应当按照国家有关规定办理相关手续，接受卫生防疫部门的业务指导，并向所在区、县爱国卫生运动委员会办公室备案。
第十六条对在除四害工作中取得显著成绩的单位和个人，市和区、县爱国卫生运动委员会应当予以表彰或者奖励。
第十七条对违反本规定的下列行为，由市或者区、县爱国卫生运动委员会办公室予以处罚：
（一）未按第八条、第九条、第十条规定采取有效除四害措施，致使四害密度等指标超过国家控制标准的，予以警告，责令限期改正，并可处以20元以上500元以下罚款；情节严重的`，处以500元以上1000元以一下罚款。
（二）未按第十一条规定配置相应的四害防治设施或者无人负责除四害工作的，予以警告，责令限期改正，并可处以20元以上1000元以下罚款。
（三）未按第十三条规定采取统一的除四害措施的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，可处以20元以上1000元以下罚款。
第十八条对违反本规定，生产、销售或者使用国家禁止的除四害药物及器械的，由有关机关按照药物及器械管理的法律、法规予以处理。
第十九条对违反本规定，属于违反市容环境卫生管理或者食品卫生管理的行为，分别由市容环境卫生管理部门或者卫生行政部门按照有关法律、法规予以处理。
第二十条本规定执行中的具体问题，由市爱国卫生运动委员会负责解释
社区工作制度15
1、企地共建安全社区大事互通情报制度
⑴企地共建安全社区活动是一项系统性工作，为使企业及地方各机构、间能密切，并解决工作中的问题，特制定本项制度。
⑵企业的综治机构、防范队伍、综治措施情况等要以书面报街道综治办。
⑶企业要突发事件处置方案，并报街道综治办。
⑷企业经营过程中涉及职工利益、有在职工中产生抵触情绪的重大决策，实施前要报街道综治办，心中有数，及早制定预案。
⑸对企业周边的治安问题，企业综治同街道综治要摸排，对那些严重企业生产经营，给企业经常性损失的问题要上报。
⑹对企业周边的治安问题，凡是区级能够解决的，由区综治委解决并通报结果；凡是超越职权范围的问题，向反映，以问题解决，向企业通报结果。
⑺企业企地共建安全社重大举措和进展情况要每月报街道综治办。区企地共建组和街道在企地共建活动中的新政策、新要求，要向各企业通报。
⑻企地共建活动之间在工作中要，。
2、企地共建安全社区走访制度
⑴企地共建安全社区活动中，企地之间要在大事互通的基础上每季举行一次联席会议，并且双向走访，底数清，情况明。
⑵对共建活动中碰到的问题要上报综治办并予以解决。
⑶共建工作情况，并工作记录。
⑷对共建调查走访要有性，问题解决，为企业排忧解难。
⑸对企业内部的问题，要本着、的原则，的改进措施和意见。
3、企地共建安全社区联合巡逻防范制度
⑴派出所在企地共建安全社区活动中要职能作用，帮助企业内部防范机制。协助企业、整顿治保组织、民调组织、护厂队伍等防范组织。
⑵派出所要在上对企业防范队伍，其素质，企业自我防范能力。
⑶企业派出所要指定的责任民警联合巡逻。
⑷联合巡逻中要对地区巡逻密度，巡逻防范。
⑸派出所和企业治安分析会，企业内部及周边的治安问题，商讨解决办法。
⑹联合巡逻由派出所民警带队，佩戴袖标。
⑺对流动人口和人口的注重程度，预防犯罪。
4、企地共建安全社区年终检查考核制度
⑴企地共建安全社区活动是社会治安综合治理工作的.内容，街道综治委要对辖区共建年终检查考核。
⑵年终考核标准以《阳泉市城区企地共建安全社区活动责任制》规定的内容为主。要求是：
①了"一、三、五个无"。
②创建机制，有组织、有规划、有方案。
③内部防范机制，有治保会、民调会、护厂队。
④制度并。
⑤了治安联防机制，了治安巡逻联勤、人口联帮、外来人口联管和社区普法联教。
⑶企地共建安全社区活动的年终检查考核可同社会治安综合治理工作全年验收在一起，也可以的一项工作单独考核。
⑷企地共建工作半年、一年检查一次，年终总考评，检查考核后要写出情况通报，对的共建予以表彰奖励，差的通报批评。
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