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护理部工作制度
在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的护理部工作制度，欢迎大家分享。
护理部工作制度1
1、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。
2、协助院内感染控制科开展医院感染管理工作的督促、检查和指导。
3、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的'规章制度。
4、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配。
护理部工作制度2
1.注射室护士必须熟悉各种注射药物的剂量、药理作用、配伍禁忌及不良反应，掌握发生药物过敏的急救方法。
2.凡各种注射应当按处方和医嘱执行，对易致过敏的`药物，必须按药品说明书规定做好注射前的药物过敏试验。
3.严格执行查对制度，对待患者热情、体贴。
4.密切观察注射后的情况，若发生注射反应或意外，应当及时进行处置，并通知医生。
5.严格执行无菌操作规程，操作时应当戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射时，使用一次性注射器。
6.备齐抢救药品及器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
7.每天要做好室内清洁卫生和消毒，定期采样培养。
8.严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
护理部工作制度 1、护理部有健全的领导体制，实行三级管理，对科护士长、护士长进行垂直领导，或实行总护士长与护士长二级管理体制。 2、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的`晋升、晋级、任免以及调动的意见;负责对护理人员技术档案的登记与管理。 3、护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 4、护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。 5、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。 6、健全科护士长、护士长的考核标准，护理部每月汇总科护士长、护士长月报表，发现问题及时解决。 7、在护理部主任的领导下由分管的副主任负责护理质量控制工作，年有工作计划，月有质量检查、汇总，对问题持续改进、定期报告反馈;深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。 8、建立护理不良事件报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。 9、定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传达到科室及至各级各类护士。 10、护理部有例会制度，如护士长例会、护理部例会等。 11、负责全院护士的继续教育和护生、进修生的教学工作。 12、定期对护理人员岗位技术能力实施评价工作。 【护理部工作制度】相关文章： 护理部工作制度（通用11篇）07-24 工作制度11-13 值班工作制度(精选)06-19 酒吧工作制度08-26 安全工作制度09-06 档案工作制度05-16 保洁工作制度12-16 值班工作制度03-11 教研工作制度06-30 少先队工作制度06-26护理部工作制度3