抢救工作制度通用15篇
在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的抢救工作制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

抢救工作制度1
一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察者(包括病情复杂,难以确诊,需入院诊治而暂无床又不能转出者)。
二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历,随时记录病情和处理经过,认真做好接班。
三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看,主治医师每日查床一次,及时修订诊疗计划。
四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况,发现病情变化,立即报告医师并及时记录。
五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
六、留观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。
七、留观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
抢救工作制度2
一、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。
三、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。各种急救xx品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期,保xx在有效期内使用。
四、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。
五、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录资料完整、准确。
六、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安全以备事后查对。及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
八、认真做好抢救患者的`各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
抢救工作制度3
1、抢救室专为抢救病员而设,非抢救病员一律不得占用。
2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等,并须放在固定位置,设专人管理,要有明显标记,不准任意挪动、挪用或外借。
3、药品、器械用后均需立即清理、消毒,然后放回原处,消耗部分及时补充,以备再用。对药品还应经常检查,发现霉变、虫蛀或变质等情况要随时报告并更换。
4、抢救室一切物品、药品、器械,每日都要核对1次,做到班班交接,帐物相符。
5、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时应重新灭菌。
6、抢救室卫生应设专人负责,每周彻底清扫、消毒1次,室内严禁吸烟。
7、抢救时,抢救人员要按岗定位,按照各种疾病的常规抢救程序进行工作,并做好记录。每次抢救病员结束后,都要做现场评论和初步总结。
抢救工作制度4
一、目的;通过对急诊患者接诊过程进行控制,使急诊患者及时、准确得到诊治、危重患者到抢救、避免多科转诊,延误救治时机。
二、适应范围:急诊科患者的接诊服务。
三、职责:
1、急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作,按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
2、急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作,协调解决急诊患者按诊过程出现的问题及意外。
3、护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。
四、工作程序:
1、急诊科专门设立急诊班护士,负责接待来诊急诊患者,24小时值班。
2、接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。
(1)对接受治疗的患者,当班护士根据需要安排坐姿或卧位,并介绍环境,交待注意事项及患者须知。
(2)对外伤的患者,接诊护士应做相应的初步处理,如止血包扎、固定制动等。
(3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温,并安排床位、保暖等,在病历上做相应的记录,并按医嘱给予治疗及护理
(4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室,通知相关医生抢救,并参加抢救工作,开通各种抢救通道,准备各种抢救仪器。遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉破裂等)应立即送往手术室,争取抢救时间,在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通道等)。
(5)遇到由路人送来的`无名氏,做好接诊救治工作的同时,护士应向患者询问他的地址、姓名、电话,根据患者提供的资料,联系其家人或朋友。
(6)对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记,签名后暂时保管,根据患者承受身物品所提供的资料,设法通知其家人或朋友。
抢救工作制度5
抢救工作是否迅速、及时、有效和衡量医院业务技术水平和管理水平的重要标志,是护理工作中的一项和重要的.任务。
一、组织形式及人员安排
凡没有设抢救中心的单位,各科应指派有一定临床经验和技术水平的医生和护士担任抢救工作。各种抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救需根据病情提出方案,并立即呈报院领导。凡涉及法律纠纷,要报告有关部门。
二、保证抢救药品及器材装备的供应
抢救器材及药品必须力求齐全完备。要定人保管、定位放置、定量贮存,用后随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法。抢救物品一般不外借。以保证应急使用。
三、严格执行抢救制度
(一)参加抢救人员必须全力以赴、明确分工、紧密配合、听从指挥、坚守岗位,严格执行各项规章制度。医生未到以前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道,进行人工呼吸和胸外心脏挤压、配血、止血等。并提供诊断依据。
(二)严密观察病情,记录要及时详细,用药处置要准确,对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。
(三)日夜应有专人留守,严格执行交接班制度和查对制度,对病情变化、抢救经过、各种用药等要详细交接及记录,所有药品和空安瓿,须经两人核对方可弃去。口头医嘱在执行时,应加以复核。
及时与病人家属及单位联系。
除做好抢救记录、登记和消毒外,抢救完毕,须做好抢救小结。
抢救工作制度6
1、建立健全抢救组织,制定并熟悉常见急症(如各种手术意外)抢救预案,设立专用抢救室。必要时,可规定抢救中呼号,参加抢救人员在听到呼号应立即奔赴抢救室,参加抢救工作。
2、凡遇抢救,应先由在场职务最高的医师、护师等组织抢救工作,并立即报告服务站(所)长和有关部门,迅速组织有关人员参加抢救工作。有困难应迅速请示上级医师或抢救制度
3、请求服务站其他医疗机构支援,做好会诊记录。
4、在抢救工作中要统一组织、统一指挥;各有关科室和人员要密切配合、全力以赴,严格执行技术操作常规及查对制度,确保抢救准确无误。按护理级别定时测量血压、脉搏、呼吸等,随时记录病情及处理经过,认真仔细地做好交接班工作。
5、抢救药品、器械须专人管理、定位存放、定期检查,不得随意挪动和外借,用后及时清理、消毒;消耗部分应及时补充,维修更新,保持良好的备用状态。
6、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参与人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。
7、如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。
8、当抢救病人的'医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救做准备。
9、严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。
10、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。
11、各护理单元应备有抢救车,抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置、定人保管,检查无误后一次性锁封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。
12、做好抢救登记及抢救后的处置工作。
13、抢救室专为抢救患者设置,其它任何情况不得占用。
14、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置,确保完好无损,并有明显标志,不得任意挪用或外借。
15、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。对药品还应经常检查,发现过期或变质等情况要随时报告并更换。
16、每日班班交接时核对一次物品,做到帐物相符。
17、无菌物品须注明灭菌日期,每周定期消毒灭菌,保证在有效期内。
18、抢救室严禁烟火,每日行紫外线照射消毒一次,每周须彻底清扫一次,保证整洁与安全。
19、抢救时抢救人员按岗定位,遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作,并做好记录。
20、每次抢救患者完毕后,及时清扫、消毒,并经验。
抢救工作制度7
抢救工作制度的实施方法则需要考虑多方面因素,从时间、地点、抢救措施、设备和人员配置等等,都需要考虑得非常仔细。
(一)时间和地点的选择
在抢救工作实施时,有时需要考虑时间和地点的选择。例如,选择在公共场所进行抢救工作,为确保设计环境的正常运转,需要遵守相关法规和公共场所规章制度。同时,需要考虑到人群的疏散和防止交通拥堵等。如果在特殊的环境中进行抢救工作,需要遵守相关的工作流程和安全标准。
(二)抢救措施的选择
在抢救工作实施时,需要根据患者病情的不同,选择不同的抢救措施。例如,对于心脏骤停的患者,需要进行心肺复苏等措施来维持呼吸和心跳等生命体征。对于中毒患者,则需要进行洗胃、泻药等抢救措施。对于出现骨折、严重外伤等状况,还需要进行急救和创面处理等。
(三)设备的配置
抢救工作也离不开相关的设备配置。例如,支持生命体征监测的仪器设备、支持呼吸道管理的呼吸机、支持药物注射的无痛处置设备等等,都是抢救必备的设备。对于不同的抢救工作场景,需要配备不同的`设备,以满足患者的不同救治需求。
(四)人员的配置
抢救工作离不开合适的人员配置。需要有专业的急救团队和医疗队伍协同工作,完成抢救工作的全部流程。例如,需要有医生或护士负责实施一些具体的抢救措施,需要有技术人员负责实施具体的设备操作,也需要有协助抬担架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人员。
总之,建立完善的抢救工作制度,需要团队的不断努力和经验积累。抢救工作的实施,既涉及道德责任,也涉及技术责任,而这些责任可以通过实施标准化的抢救工作制度,得到更好的保证。因此,值得我们在实际工作中重视和关注。
抢救工作制度8
抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。这种制度可以适用于许多场合,例如医疗突发状况、火灾案件、自然灾害等等。抢救工作制度是一种积极有效的应急处理方法,能够有效地控制事态,并尽可能地保证人们的生命安全和财产安全。下面我们来具体了解一下抢救工作制度的必要性、内容和实施步骤。
一、必要性
有了这样一套既科学又灵活的抢救工作制度,能够迅速有效地处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失。其次,制度的存在能让工作人员在突发事件中更快、更准确地做出应对措施,提高工作效率和质量。通过制度的规范化和标准化,可以避免人为因素带来的`不良后果和负面影响。
二、制度内容
1、指挥部的设立:在突发事件中,各种资源都是需要调度和分配的。因此,应设立专门的指挥部,由专人负责统筹协调。
2、班次值班制度:当突发事件发生时,需要有足够的人员实施应急措施。因此,应该建立值班制度,确保24小时救援能够及时响应和落实。
3、事件分类和分级:不同的事件需要采取不同的处理措施,因此应该对事件进行分类和分级。不同分类的事件需要采取不同的处理步骤和措施,以提高抢救成功的概率和效率。
4、抢救物资准备:突发事件发生时,需要使用某些特殊的抢救物资,例如医疗救护用品、消防器材等。因此,应该提前准备这些物资,并保证其在事件发生后能够及时供应。
5、人员培训和演练:在突发事件中,人员的操作能力和配合能力十分重要。为了确保工作人员能够有效地开展应急工作,应该进行人员培训和操作演练,并定期进行复训。
三、实施步骤
1、突发事件发生时,应根据事件的分类和分级,迅速启动抢救工作制度,召集相关人员进行应急处置。
2、指挥部应立即组织调度资源,确定工作人员的任务和职责,分工明确,避免重复和遗漏。
3、对受灾群众的伤势和病情进行评估,采取有效的应急措施,并将受灾人员及时转送至医院。
4、制定应急处置计划,对事件进行现场处置和疏散,并开展调查和现场勘查,避免事态扩大和二次损失。
5、事件结束后,应及时总结经验,修改完善制度,以提高应对突发事件的能力和效率。
综上所述,抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。建立科学规范的制度,是保障人民生命财产安全的重要保障措施。通过加强制度规范化和标准化,可以减少人为因素的干扰,提高应急响应的效率和质量,为保障社会的正常运转和人民生命财产安全提供坚实的保障。
抢救工作制度9
一、进入手术室人员必须衣帽整齐,更换拖鞋及手术衣、裤、口罩,外出时应更换外出鞋,着外出衣。每次手术完毕,手术衣、裤、口罩、帽子、拖鞋须放回指定地点,处人不得擅入。
二、手术室内应保持安静、整洁,禁止吸烟及大声谈笑。
三、室内的药品、器械、敷料专人保管,定期查对,及时修理补充,用后放在固定位置。急诊手术器材。设备应经常检查,以保证手术正常进行,毒、麻、限剧药品标志明显,严格管理。未经科室领导同意,手术器械不得外借。
四、手术通知单须于手术前1日送手术室,如需特殊器械,预先注明。手术室根据手术通知单按时接送病人手术。
五、急诊手术由值班医师通知手术室,并填术通知单。如急诊手术与常规手术冲突时优先安排急诊手术。
六、接手术病人时,先取病历并认真核对病人的'姓名、床号、年龄、诊断,手术名称和部位,严防差错。病情允许时应向病人做必要的自我,消除病人的紧张焦虑情绪,体现整体护理内涵。
七、手术室设24小时值班,坚守岗位,随时接受急诊抢救,不得擅自离岗。
八、手术时间为手术开始时间,排定参加手术人员均应在预定时间前20-30分钟到手术室做好准备工作。临床科室因故更改、增加或停止手术时,应事先与麻醉科科主任、护士长联系。
九、手术人员应精力集中,严肃认真,严格遵守无菌操作常规,有菌手术与无菌手术应分室进行。手术前后手术室护士应详细清点手术器械、敷料及缝针等数目,应及时消毒、清洗、处理污染的器械和敷料。
十、对施行手术的病人做详细登记,按月统计上报。
抢救工作制度10
一、急诊工作制度
1.中心设置急诊科(室),实行24小时开放随时应诊,节假日照常接诊。根据中心的功能任务,设置相应内部工作部门,中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力,做到专业设置、人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士,固定人员不少于60%,各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作,轮换时间不少6个月。实习期医师与护士不得单值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。
4.医疗、护理管理部门应加强急诊工作的.监督管理,定期召开联席会议,开展协调工作。
6.对危重不宜搬动的病员,应在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后再护送转上级医院。
7.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用。由专人管理,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。
8.急诊室工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。
9.急诊室应设立留院观察病床,病员由急诊医师和护士负责诊治护理,认真写好病历,开好医嘱。密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天(72小时)。
11.要建立突发公共卫生事件应急预案,遇重抢救,需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者,在积极救治的同时,及时向有关部门报告。
12.急诊病人不受地域与医院等级的限制,对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系,取得同意后,方得转院。
二、抢救室工作制度
1.抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。
2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。
3.药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
4.每班核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。
5.无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。
6.每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
7.抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
8.每次病员抢救完毕后,主持者要及时做现场评论和初步总结。
抢救工作制度11
(一)抢救室为抢救病员设置,其它任何情景不得占用。
(二)抢救室每一天必须设立固定值班护士。
(三)护士每一天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效,做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,使用相应物品须用登记。
(四)抢救的'病员病情平稳或死亡后,必须立即移出抢救室,以保证其他病员的抢救。
(五)无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
(六)抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点,及时补充。每次抢救完毕后,及时清点药品及消耗品,补足基数,放回原处;非一次性使用的器械用后按规定进行清理,消毒和更换。
(七)每周须彻底清扫,消毒一次。
抢救工作制度12
为有效应对各类突发事件,特别是在我院医疗事件的发生,使应急抢救工作有效、有序进行,切实保障广大人民群众的`生命健康,根据医院实际情况,制订本预案,请全院各科室认真学习并贯彻执行。
(一)、指导思想:
围绕建设和谐社会目标,本着全心全意为人民服务,一切为了人民健康的宗旨,把人民群众的生命放在首位,争分夺秒、竭尽全力,做好各类医疗事件的应急抢救工作。
(二)、组织领导:
为加强应急抢救工作的统一指挥和领导,提高应急抢救工作的效率,医院成立应急抢救工作领导小组,其主要职责是:接到各类医疗事件后,迅速赶赴抢救现场,组织有关人员,迅速投入抢救工作,调配必要的抢救药品、物品、设备等资源。成员组成
(三)、工作措施:
1、 应急抢救小组成员负责在最短时间内将“医疗事件”情况上报医院领导。
2、医院领导接到信息后,迅速动员、组织、协调抢救工作,根据医疗事件实际情况,必要时报告上级行政、卫生部门。
应急抢救小组护士职责
1、在急诊抢救小组护士长领导下工作,医护密切配合,争分夺秒积极抢救病人。
2、做好抢救室各项准备工作,保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好,使之处于应急状态。
3、急诊分诊后按不同专业就诊,对疑有传染病者应及时隔离就诊,做好消毒隔离工作。
4、对所有急诊病人进行详细登记,主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归(观察、入院、手术、转院、等)及就诊日期。
5、对危重病人应立刻安排抢救,通知有关医生、护士,必要时通知相关领导,积极组织抢救。
6、掌握和了解病情,必要时做好生命体征监测并记录。对病情变化应随时作出应急处理。
7、必要时协助办理挂号、缴费等手续,对无陪护者想法法与家属取得联系。
抢救工作制度13
一、抢救室抢救设备应处于应急状态,性能完好,除抢救外任何情况下都不得占用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置。并有明显标记,不得任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
四、每日晨间交接时核对一次物品,做到帐物相符有登记签名。
五、须注明无菌物品的灭菌日期,超过一周重新灭菌。
六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
七、急救时抢救人员要按岗按位,遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
八、每次抢救病员完毕后,及时总结经验。
抢救工作制度14
1、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者示做到人员到位、行动敏捷,有条不紊,分秒必争。
2、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。
3、每日核对抢救物品,班班交接,做到账物相符。各种急救物品、器材做到五定:定数量品种,定点放置,定专人管理,定期消毒,灭菌,定期检查维修。抢救物品不准挪用或外借,必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌时间,保证在有效期使用。
4、参加抢救人员必须掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救顺利进行。
5、严密观察病情变化,准确及时填写患者护理记录单,记录内容完整。
6、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者的.过程中,正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理,登记。
8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
抢救工作制度15
急诊室是医院危重病人的地方,是医院体现医闻质量和管理质量的重要部门。为保证急诊室护理工作的高效、迅速,特制订本管理规定。
一、组织管理要求
1、急诊室的护理人员必须有救死扶伤的精神,业务水平高,各专科知识,技术操作熟练,抢救动作迅速,治疗及时,准确。
2、要有严格的以岗责任制为核心和各项规章制度,如交接班制、仪器使用检查保管制、抢救制度等。护理人员值班时坚守岗位,不得擅离职守。
3、要有健全的院内抢救组织,遇有特殊情况,通过信号系统立即组织人员赶赴急诊室进行抢救。
4、急诊室工作人员要有严格的时间观念,对病人的接诊时间、抢救时间、治疗时间要争分夺秒,任何人不得延误,否则要追查责任。
二、业务管理要求
1、急诊室护士的条件:要经过专业训练,能熟练掌握抢救一些常见病症的技能,如心电图机的使用和心脏异常图形的识别;除颤、起搏器的使用;人工呼吸机的使用及简单排除故障的.办法;气管插管的使用;心脏聚停的抢救等。
2、抢救定位工作训练:对常风急诊,按抢救内容顺序,规定医师与护士的工作职责,制成文字条款与图片,并经常练习。这样,可在抢救时,有条不紊,准确无误地工作,抢救成功按标准应达80-85%.
3、做好分诊预检工作,分诊准确率应在90%以上,并认真登记统计,以便总结经验,改进工作。
4、严格执行无菌操作规程,遇有急性传染病人时,应及时做好隔离消毒工作。
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