小区管理处行政主管岗位工作职责

时间：2025-12-11 15:16:55 岗位职责我要投稿

小区管理处行政主管岗位工作职责

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小区管理处行政主管岗位工作职责

小区管理处行政主管岗位工作职责1

　　行政主管在管理处主任的领导下，全权负责办公室的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成主任交付的各项任务和目标。主要职责如下：

　　1、负责综合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作，带领部门全体人员不断进取创新，寓管理于服务之中。

　　2、负责接待外来来访客人，并配合主任接待重要客人。

　　3、做好管理处办公例会的会议记录。检查、落实主任各项批示和管理处工作例会决议的贯彻执行情况，并及时反馈给主任。

　　4、负责规范、完善管理处人事行政管理制度，结合部门具体情况，制定管理处人事管理、人员储备、人员调配方案并报主任审批，确保符合管理处发展之需要。

　　5、负责监督落实管理处各类人员工转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的`及时正确办理。

　　6、负责后勤、仓库、食堂管理工作的安排、检查，并提出合理化建议报主任。

　　7、负责本部门职员的住房申请、调配工作；每月15日根据职员考勤，制定职员应扣水电费、房租清单，负责职员公休加班费的制作并报批。

　　8、负责主任交办的其他各类工作。

　　总则：在公司的领导下，根据本公司的经营方案，全面负责公司的日常行政事务工作，带头执行公司有关规章制度。

　　1、负责公司文书工作和内务整理。

　　2、负责公司的会议记录，起草公司通知、报告，并负责通知、递交报告。

　　3、定期制订并监督实施公司各项培训计划。

　　4、定期组织餐厅进行绩效考核，提出奖惩建议。

　　5、做好各餐厅的'内部协调、沟通和配合工作，以及与其他相关部门的沟通合作。

　　6、负责公司来往公文的收发、登记、整理和保管工作，收集和整理有关餐饮资料并存档;

　　7、制订工作备忘录，并提醒经理及时作出安排。

　　8、负责公司员工考勤表的收取及汇总工作，以及员工福利用品的领发工作。

　　9、编制公司各种服务规范和工作程序，参与制定各餐厅的工作计划，并督促和检查员工认真贯彻执行。

　　10、服从公司经理的领导，完成各项临时交给的工作任务。

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