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旅行岗位职责
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的旅行岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
旅行岗位职责1
1、审核公司食堂、餐饮相关原始凭证；
2、负责编制公司食堂相关记帐凭证、登录相关账簿、编制食堂会计报表；负责对食堂货币资金的'管理、核对；及时对食堂运作情况进行统计、分析；及时整理、装订、归档食堂相关账簿、凭证、报表等资料；
3、负责组织、协调景点财务人员及仓管、采购、物业等部门人员及时调查餐饮原材料市场价格，并对食堂等原材料采购价格进行分析比较，提出合理化建议；
4、景点库存商品、原材料、待处理财产损益、主营业务成本等相关凭证编制并登录相关账簿；
5、负责每月公司景点库存商品的盘查工作，组织、协调景点各财务人员及相关部门人员开展商品盘点工作；督促营业部门仓管人员规范帐务处理及单据传递等；
6、负责及时、准确编制营业部门库存商品盘点报表及报告，对盘点差异情况进行调查并提出处理建议；
7、对营业部门存货的数量、成本、结构等情况进行统计分析，及时整理、装订、归档存货相关报表；
8、配合财务主管编制会计报表工作；
9、配合统计人员提供相关会计资料；
10、配合收银主管工作，参与收银点查岗工作；
11、参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表；负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。
旅行岗位职责2
1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2.提前到机场或车站接待客人，向客人表示欢迎，并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3.负责帮客人办理人住登记手续，并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目，带领客人用好第一餐。
4.在游览时，提供导游讲解，协助照顾老弱病残客人。
5.随时提醒客人注意人身及财产安全，并协助保护。
6.提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙，协助领导处理行李及票务问题。
7.负责处理遗留问题，将带团情况书面上报经理，并与财务部做好财务结算工作。
旅行岗位职责3
1.执行总经理的指示,管理和控制计调部、接待部的工作,负责市场推广部的工作。
2.协助总经理进行经营管理活动。
3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程序、不合格品及不合格服务控制程序、纠正和预防措施控制程序,统计技术应用控制的.实施和管理。
4..组织、安排参与重要接待活动,促进旅行社与外界有效的沟通和良好的关系。
5.总经理不在时,根据授权主持全面工作。
旅行岗位职责4
1、外联部负责公司业务联系和公关工作，是本公司营销策略的制定和执行的部门。并通过不断努力，提高业务人员的工作能力和业务素质。
2、外联部门必须掌握公司的业务范围及旅游市场的最新消息，负责市场资料调查和反馈，负责客户资料的建立和运用，负责新客户的`开发。每位业务员应是公司的活地图，活时刻表，活报价表。、
3、外联部应随时掌握客流市场的新动态，经常分析市场发展趋势，不断制定新的经营思路和形式，利用多种形式促进销售。
4、外联部与办公室、计调部、财务部等部门按书面手续操作，做好衔接工作。
5、左海收账及账款异常的处理。
6、外联部有责任降低经营成本，节约营销开支。
7、外联部经理应调动外联部全体员工的积极性，形成不分内外，不分地点，不分时间，时时处处做营销的宽阔局面。
8、外联部经理实行对总经理负责制，并通过不断努力提高业务水平和业务素质，每月向总经理汇报业务完成情况及下月业务预定，及时向其它部门通报和公布新的业务动向和接待计划，起到公司运转龙头的作用。
旅行岗位职责5
1.编制景区营业费用、管理费用、其他应收账款、内部交易、税收、工资、应付福利费、营业外费用、预提费用、应收账款、坏账准备、预收账款、权益科目等相关凭证，登录相关账簿，编制凭证前审核相关原始凭证。
2.负责及时准确地编制景区月度财务报表，并配合总部财务总监编制公司合并会计报表。
3.配合景区库存主管会计工作，参与库存工作。
4.配合景区主管对业务部门经营情况进行统计分析，及时整理、装订、归档景区会计报表。
5.负责景区纳税申报表的编制、申报和税务统计分析。
6.配合统计人员提供相关会计资料。
7.配合收银主管工作，参与收银点查岗工作。
8.协助系统维护人员维护计算系统和出纳系统。
9.参加景区值班工作，负责编制当天现金日报表和营业收款日报表，负责安全收集、人员存款和库存现金检查。
旅行岗位职责6
岗位要求
1.财务、会计等专业全日制（国家统招）大专以上学历，有初级以上职称证书优先
2.有扎实的会计从业专业知识，熟练使用会计电算化软件；
3.有责任心，工作踏实认真；具团队精神和较强的沟通能力
4.加分项：精通担保、财务、金融及企业管理等相关法律法规政策。
5.可接收应届毕业生。
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、负责做好银行、工商、税务等对外联络的工作；
3、协助财会文件的`准备、归档和保管；会计凭证整理、装订等。
4、负责对接业务部做好应收应付的工作；
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
旅行岗位职责7
职责描述:
1、负责下达公司年度业务目标,实施计划和运营计划;
2、制定适合公司业务发展的项目方案;
3、负责所辖团队的'内部管理,协调各部门的工作,建立有效的团队协作机制;
4、公司框架营销策略下制定产品营销计划,推动销售业务,推广公司产品;
5、对分公司和代理商的认定,建立有效的营销体系。
任职资格:
1、旅游线路营销经验8-10年以上。
旅行岗位职责8
岗位职责:
要具备勇敢的心、有百折不饶的精神、能吃苦耐劳!身体健康、性格开朗!具备良好的与人沟通的'能力、有强烈的责任心、团队合作意识强。能和客户保持良好的沟通、具备不断学习的上进心!具备良好的执行力!旅游操作计调,销售有经验者优先!
任职要求:
工作经验1年以上,上海杨浦区居住优先。
旅行岗位职责9
1、在年初与本区域内的'各个旅行社签订各个景区全年销售协议;
2、维护旅行社的客户,稳定流量,力争完成的全年销售指标任务;
3、定期走访旅行社,与计调沟通、了解市场动态和市场信息,并提出合理改进意见;
4、旺季、周末现场处理本区域内的团队问题,解决投诉;
5、经常走访合作旅行社,传达各景区最新的优惠信息;
6、年末回访各旅行社。
旅行岗位职责10
职位描述：
岗位职责：
1、处理旅游顾客售后问题，包括交易旅游顾客抱怨、投诉、纠纷的受理，以良好的心态及时处理退换货、中差评、投诉等；
2、通过淘宝飞猪千牛旺旺，微信等聊天工具，全面解答顾客对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给顾客；
3、负责对不满意旅游顾客的安抚和回访，能周到应对各种顾客类型；
4、协助产品经理进行市场信息的.收集、分析。
5、维护我司旅游平台信誉，杜绝平台投诉情况发生。提高卖家服务评级，提高客户满意度；
6、售后问题分析和归纳总结，培训新员工；
岗位要求：
1.对电商旅游行业非常感兴趣，专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱互联网工作；
2.工作认真负责，富有责任感，有电商旅游服务业经验优先，可接受应届毕业生、实习生；
3.善于沟通，有高度的责任心、抗压能力和学习能力，具备较强的执行能力、团队协作精神。
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旅行岗位职责11
岗位职责：
1、负责电话咨询，根据客户要求定制方案，及时和客户沟通；
2、维护客户的关系；
岗位要求：
1、良好的团队协作精神，性格开朗，积极乐观；
2、有独立开发意向客户的意识和能力；
3、能够判别客户意向，能主动分析问题，解决问题；
4、良好的语言表达能力、沟通能力和应变能力，打字速度快；
5、优秀的'学习能力，能在较短时间熟悉公司的业务内容；
6、熟悉百度商桥或其他在线沟通工具；
7、熟练使用word，excel软件；
任职要求：
1. 旅行社呼叫中心或门店销售顾问一到三年经验，或酒店礼宾司一到三年经验
2. 英语四级以上
3. 本科以上学历，专业不限
4. 思路清晰，工作细致、主动、服务意识强
5. 强的责任心、执行力、学习力和沟通
1、本科以上学历，旅游专业优先，具有较强的组织协调能力 ，有一定的语言表达能力和沟通能力。
2、服务意识强，工作认真负责、细心、计划性强，办事效率高。
3、具有开拓创新和团队合作精神，能承受较大的工作压力。
4、有良好的人际关系，熟悉办公软件。
5、热情开朗有亲和力。
6、有旅游相关工作经验者优先。
旅行岗位职责12
a.贯彻执行旅行社的质量方针、目标，采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行；
b.参与合同评审工作，并按通知要求落实好接待工作；
c.负责本部门所使用的'质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制；
d.负责为游客提供安全、舒适的乘车环境及服务工作；
e.采取一定措施对本部门服务提供过程进行监督、检查、评定，并对其状态进行标识；
f.严格控制不合格的发生、对发生的或潜在的不合格采取纠正和预防措施；
g.配合办公室实施内部质量管理体系审核；
h.配合接待部做好年度员工培训工作。
旅行岗位职责13
1.报价要及时准确，要有效益，行程标准要明确。
2.确认传真要打印，告诉对方要认真，特别是要找出接送时间，防止漏接。
3.发票前要仔细核对姓名，票面内容要看全部，交通时间要认可，交接手续要签字。
4.及时调整问题，及时收集团款，杜绝欠款团队。
5.客户的要求应及时反馈给导游，紧急情况应迅速解决，沟通联系应保持畅通。
旅行岗位职责14
岗位职责:
要具备勇敢的心、有百折不饶的精神、能吃苦耐劳!身体健康、性格开朗!具备良好的与人沟通的能力、有强烈的'责任心、团队合作意识强。能和客户保持良好的沟通、具备不断学习的上进心!具备良好的执行力!旅游操作计调,销售有经验者优先!
任职要求:工作经验1年以上,上海杨浦区居住优先
旅行岗位职责15
a.监督质量管理体系在各部门运行是否持续有效；
b.指导各部门正确按标准要求进行工作；
c.落实旅行社的`质量方针、质量目标被全体员工理解的程度；
d.对管理评审进行有效性验证；
e.配合各部门进行相关的工作。
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